1、如何當(dāng)好班組長 班組長是什么角色
班組長是企業(yè)的重要骨干之一,歸納起來,班組長在企業(yè)里的角色主要是以下幾個(gè)方面:
第一,班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。
第二,班組長是企業(yè)管理的基層組織者。
第三,班組長是企業(yè)改革的積極支持者。
第四,班組長是班組員工的知心人。
第五,班組長是不斷進(jìn)取的時(shí)代挑戰(zhàn)者。
2、班組長應(yīng)具備哪些素質(zhì)和修養(yǎng)
素質(zhì)是指事物的物的要素和精神要素的規(guī)定性。班組長素質(zhì)是指班組長在先天的生理、心理基礎(chǔ)上,通過后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐所獲得的,從事工作所必需的主觀條件的總和。
班組長的素質(zhì)包括以下幾個(gè)方面:
第一,思想政治素質(zhì)——有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,是當(dāng)好班組長的首要條件。
第二,專業(yè)技術(shù)素質(zhì)——熟悉生產(chǎn)工藝、技術(shù)較精,是當(dāng)好班組長的重要依據(jù)。
第三,管理素質(zhì)——會(huì)管理,有一定的組織能力,是當(dāng)好班組長的中心點(diǎn)。
第四,文化素質(zhì)——有一定的文化程度,是當(dāng)好班組長的文化基礎(chǔ)。
第五,心理、身體素質(zhì)——能團(tuán)結(jié)員工,年紀(jì)較輕,身體狀態(tài)良好,是當(dāng)好班組長的必要條件。
班組長的休養(yǎng)包括以下幾個(gè)方面:
第一,勤奮學(xué)習(xí)。
第二,強(qiáng)化培訓(xùn)。
第三,勇于實(shí)踐。
第四,博采眾長,以人為鏡。
第五,自我檢測(cè)。
班組長應(yīng)具備的安全管理素質(zhì):
1.要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
安全生產(chǎn)工作是人命關(guān)天的大事,而且安全管理工作又是一項(xiàng)非常 實(shí)際的工作,來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。因此,班組長要有高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,時(shí)時(shí)、事事、處處想到職工的安全和健康。
2.要有比較豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
班組長要熟知本組的生產(chǎn)工藝,懂得本組主要生產(chǎn)設(shè)備的性能,并能解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的一般技術(shù)問題,是本班組的多面手。
3.懂得有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)
班組長應(yīng)熟悉有關(guān)的安全法規(guī),懂得勞動(dòng)保護(hù)和安全技術(shù)知識(shí),具備辨別危險(xiǎn)、控制事故的能力。
4.要有一定的科學(xué)文化知識(shí)
文化科學(xué)知識(shí)是掌握一切知識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)是一門綜合性科學(xué),需要多方面的知識(shí)。有了一定的科學(xué)文化知識(shí),才能適應(yīng)現(xiàn)代安全管理的需要。
5.會(huì)做思想工作
任何工作都離不開思想政治工作, 它是各項(xiàng)工作取得效益的保證。搞好班組安全生產(chǎn)工作,要靠群眾。人是決定的因素,做好人的思想工作十分重要。班組長要善于發(fā)現(xiàn)和掌握班組成員的思想狀態(tài)和行為動(dòng)態(tài)。為此,班組長需要掌握一定的心理學(xué)和行為科學(xué)知識(shí),以預(yù)測(cè)人的動(dòng)機(jī),控制或引導(dǎo)人的行為,調(diào)動(dòng)人的積極性,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
3、班組長的安全職責(zé)
班組長是班組安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,其職責(zé)是:
1.認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針政策、規(guī)章制度以及本企業(yè)和本車間的安全工作指令、決定等,對(duì)本組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、勞動(dòng)環(huán)境和工人的身體、情緒、思想狀況具體布置安全工作,做到班前布置,班后檢查。
3.經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用機(jī)器設(shè)備、電器設(shè)備、工夾具、原材料、安全裝置、個(gè)人防護(hù)用品等。做到機(jī)器設(shè)備處于良好狀態(tài),保持成品、半成品、材料及廢物合理放置,通道暢通,場(chǎng)地整潔。消除一切可能引起傷亡事故的因索。
4.對(duì)本班組工人進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo),并檢查其對(duì)安全技術(shù)操作規(guī)程的遵守情況。
? 5.督促班組安全員認(rèn)真組織每周的安全活動(dòng),做好新 入廠和調(diào)換工種工人以及長休人員、傷愈人員、長期外借人員的復(fù)工安全生產(chǎn)知識(shí)教
班組安全育。
6.發(fā)生傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告工段或車間領(lǐng)導(dǎo),并積極組織搶救。除防止事故擴(kuò)大采取必要的措施外,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。組織班組按“三不放過”的原則,對(duì)傷亡事故進(jìn)行分析,吸取教訓(xùn),舉一反三,抓好整改。督促安全員認(rèn)真填寫“職工傷亡事故登記表”,按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)。
7.積極組織開展“人人身邊無隱患活動(dòng)”,制止違章指揮和違章作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行“安全否決權(quán)”。
8.加強(qiáng)對(duì)班組安全員的領(lǐng)導(dǎo),積極支持其工作。對(duì)各種安全生產(chǎn)檔卡資料應(yīng)做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
4、班組長的權(quán)限
在班組日常管理中,班組長擁有八大權(quán)力:
第一,班組長具有指揮管理權(quán)。
第二,班組長具有勞動(dòng)組織權(quán)——有權(quán)對(duì)本班組的勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)配;有權(quán)改善勞動(dòng)組織,實(shí)行優(yōu)化組合;有權(quán)批準(zhǔn)一定范圍內(nèi)的假期,安排頂班倒休;有權(quán)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)生產(chǎn)正常秩序。
第三,班組長具有完善制度權(quán)——制定貫徹上級(jí)的管理實(shí)施細(xì)則,落實(shí)各種工作制度?? 和責(zé)任制度。 ??????
第四,班組長具有抵制違章權(quán)——有權(quán)制止違章操作,拒絕違章指揮。
第五,班組長具有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
第六,班組長具有獎(jiǎng)金分配權(quán)。
第七,班組長具有舉才推薦權(quán)。
第八,班組長具有維護(hù)權(quán)益權(quán)——有權(quán)維護(hù)班組員工的合法權(quán)益。
5、班組長的工作方法
第一,依靠骨干的方法。班組是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要將十幾人、幾十人凝聚在一起,順利完成生產(chǎn)任務(wù),班組長應(yīng)充分利用班組“五大員”,采用分工負(fù)責(zé)、分工不分家的策略。
第二,突出重點(diǎn)的方法。每天的工作紛繁復(fù)雜,班組長應(yīng)注意區(qū)分主次,優(yōu)先解決重點(diǎn)問題,重點(diǎn)問題解決了,也就完成當(dāng)天工作的80%,如果主次不分,很容易造成混亂。
第三,抓兩頭帶中間的方法。班組成員有先進(jìn)的,也有落后的,班組長應(yīng)重點(diǎn)抓好兩個(gè)極端的人員,順帶抓好“中游”人員。
第四,抓緊解決問題的方法,切忌議而不決,決而不行,行而不果。解決問題要提倡:一要快,二要狠,三要落實(shí)。
第五,善于協(xié)調(diào)的方法。協(xié)調(diào)時(shí)應(yīng)注意遵循以下原則:
1.以公為先,做到公心、公平、公正。
?。玻哉\為本,做到誠心、誠意、誠實(shí)。
?。常院蜑橘F,做到和衷、和睦、和諧。
4.以適為策,做到適可、適當(dāng)、適度。
?。担匀虨槎Y,做到忍心、忍耐、忍讓。
第六,雙向激勵(lì)的方法——包括物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)
激勵(lì)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
?。保⒁鈱?shí)時(shí)激勵(lì)——把握激勵(lì)的時(shí)機(jī)。
?。玻⒁膺m量激勵(lì)——掌握激勵(lì)的頻率。
?。常⒁膺m度激勵(lì)——調(diào)好激勵(lì)的程度。
6、班組長抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)方法
1.以身作則,做好表率
班組長能否以身作則,做好表率,直接影響到班組長安全職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。 因此,只有以身作則,身體力行,才能獲得職工的支持,才能影響和帶動(dòng)職工共同 搞好班組安全工作,從這個(gè)意義上講,以身作則,做好表率,是個(gè)重要的工作方法。 班組長以身作則,就是要求別人做到的事,自己首先做到,要求別人不能干的事,自己首先不干。班組長做好表率,做到關(guān)心同志的安全想在前;安全思想工作做在前; 遵守安全制度走在前;安全生產(chǎn)工作干在前。在抓安全生產(chǎn)時(shí),做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、盡職盡責(zé),熱心為本組工人的安全健康服務(wù)。
2.要貫徹依靠群眾的原則
安全生產(chǎn)工作是群眾性的工作,要相信群眾,依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,實(shí)行群防、群治、群管、群控,做到全員、全面、全過程、全方位的管理。 如果只有班組長的積極性而沒有群眾的積極性,班組安全工作就搞不好。要把群眾發(fā)動(dòng)起來首先要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育,只有使群眾認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,全組職工才會(huì)自覺地做好安全工作,事故才能得到防范。
3.要貫徹法治的原則
當(dāng)前大多數(shù)的事故是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因所造成。為了制止“三違” (違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律),杜絕事故的發(fā)生,光有一般號(hào)召不行,而應(yīng)健全安全制度、安全規(guī)范, 把控制人的行為和改善物、環(huán)境的本質(zhì)安全,納入規(guī)范化、 程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道上來。安全制度建立起來以后, 就必須強(qiáng)制嚴(yán)格執(zhí)行,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。這項(xiàng)工作做好 了,必將把班組安全管理提高到一個(gè)新的水平。
4.班組安全管理要“嚴(yán)”字當(dāng)頭
“嚴(yán)是愛,松是害,出了事故害幾代”。班組要有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)明的紀(jì) 律、嚴(yán)肅的工作態(tài)度。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭,職工的安全意識(shí)才能逐步樹立起來,違章現(xiàn)象才有可能消除,事故才有可能杜絕。 嚴(yán)格不等于吹胡子瞪眼睛,要做到嚴(yán)而有格,耐心說服,要曉之以理,動(dòng)之以情而不能壓服。多數(shù)職工是通情達(dá)理的,只要方法得當(dāng),工人肯定會(huì)樂于接受的。
5.要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都是一種引導(dǎo)的辦法。獎(jiǎng)勵(lì)是正面引導(dǎo),處罰是告戒人們自覺地反對(duì)和制止不安全行為。班組長要敢于堅(jiān)持原則,該獎(jiǎng)的就獎(jiǎng),該罰的就罰,不要只罰不獎(jiǎng)。一般說來,要以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)為主,不能認(rèn)為處罰的人越多越好。正確的做法應(yīng)該是處罰面小,教育面大,抓住典型,罰一儆百。
6.實(shí)行民主管理
民主管理的實(shí)質(zhì)是走群眾路線,班組長要發(fā)動(dòng)職工參加安全管理工作,行使當(dāng)家作主的權(quán)力。對(duì)班組的安全工作要集思廣益,廣泛征求群眾意見。如:班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全措施要交群眾討論;制定班組的安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要交群眾審議;安全評(píng)比考核等工作都要走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取群眾意見,調(diào)動(dòng)全組職工安全生產(chǎn)工作的積極性。
7.開展各種形式的安全競(jìng)賽競(jìng)賽是一種鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的有力措施,是開展比學(xué)趕幫的良好形式。把競(jìng)賽形式運(yùn)用到班組的安全管理工作,就可以造成一個(gè)人人重視安全、 個(gè)個(gè)關(guān)心安全的大好局面。因此,班組要根據(jù)自己的特點(diǎn), 開展各種形式的安全競(jìng)賽,如百日無事故競(jìng)賽,師徒安全對(duì)手賽,安全知識(shí)競(jìng)賽等等。
???? 8.要號(hào)召黨團(tuán)員起模范帶頭作用
“火車跑得快,全靠車頭帶”,班組的黨團(tuán)員就是組里的火車頭。因此,要求黨團(tuán)員不僅在生產(chǎn)上是模范,在安全生產(chǎn)上也要起表率作用,帶頭學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí);帶頭遵守安全技術(shù)操作規(guī)程; 帶頭搞好本崗位的安全文明生產(chǎn);帶頭執(zhí)行班組安全生產(chǎn)“互?!敝?;帶頭穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。努力做到黨團(tuán)員身邊無事故。
9.要搞好與組員的團(tuán)結(jié)
安全生產(chǎn)工作從某種意義上說,是關(guān)心人的工作。在生產(chǎn)過程中要做到互相關(guān)心、互相幫助,才能避免事故發(fā)生,對(duì)那些性格內(nèi)向或孤僻的人,也應(yīng)主動(dòng)接近他、關(guān)心他、幫助他,以情感人,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
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