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安全管理網(wǎng)

班組安全文明生產(chǎn)制度

  
評論: 更新日期:2016年05月20日

一、 目的
        確保在生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于安全有序的受控狀態(tài)。消除不安全隱患,保護員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全,保證產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
        二、適用范圍
        本制度適用于本單位各班組安全文明生產(chǎn)的管理。 
        三、職責
        各班長是班組現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)的第一責任人,負責本班組安全文明生產(chǎn)的管理。
        四、管理要求
        1、安全文明生產(chǎn)教育
        (1)安全文明生產(chǎn)教育是幫助職工正確地認識和掌握安全知識,遵守操作規(guī)程,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,加強警惕性,保證實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的重要工作。
        (2)職工安全文明教育,包括:
        1)各種工藝及設(shè)備安全操作;
        2)遵守勞動紀律;
        (3)對新工進行安全教育,包括:
        1)學習安全生產(chǎn)常識,煤礦安全規(guī)程等;
        2)講解本單位安全生產(chǎn)情況;
        3)進行安全注意事項、文明生產(chǎn)、遵守勞動紀律、設(shè)備操作和正確使用勞動用品等方面的教育;講解班組安全生產(chǎn)情況、安全操作規(guī)程和操作方法等。
        (4)本單位所有職工均需進行安全教育,各班組員工都應(yīng)經(jīng)常進行有關(guān)煤礦政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及先進經(jīng)驗的學習。
        (5)對采煤機司機、掘進機司機、爆破工等特殊工種必須進行專業(yè)培訓,經(jīng)上級有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。
        (6)安全文明生產(chǎn)的培訓由安全副職,技術(shù)副職負責。
        2、安全文明生產(chǎn)規(guī)定
        (1)井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求,帶安全帽、自救器、礦燈、持證上崗;嚴禁穿化纖衣服,嚴禁攜帶煙火,下井前嚴禁喝酒。
        (2)員工必須遵守勞動紀律,工作過程中不打鬧,不擅自離崗串崗,不做與本職工作無關(guān)的事情。
        (3)操作人員必須熟悉設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,嚴禁違章操作,防止設(shè)備安全事故,消除生產(chǎn)隱患。主要設(shè)備實行專人操作,不得擅自動用他人負責的設(shè)備。
        (4)各巷道內(nèi)無淤泥、無積水、無雜物;管路無煤塵。
        (5)物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。
        (6)無積壓礦車,設(shè)備等存放;備用設(shè)備擺放整齊,保持干凈。
        (7)軌道鋪設(shè)符合要求,煤(矸)不超過軌枕上平面。
        (8)電纜吊掛符合規(guī)程要求,管路風筒吊掛平直。
        (9)井上、下各種安全防護裝置和防火設(shè)備設(shè)施,應(yīng)定期檢查其有效性,任何人不得拆除和挪用。
        (10)采煤機司機、掘進機司機、爆破工等特殊工種工作崗位的人員必須持證上崗,確保操作的安全。
        (11)做好現(xiàn)場交接班工作,保持現(xiàn)場資料完整,認真做好各班生產(chǎn)記錄。
        (12)如果發(fā)生安全事故,現(xiàn)場班長必須立即向礦調(diào)度室報告,并采取必要的防護或救助措施,將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。
        (13)井上庫房要做好定置管理工作,保證設(shè)備、材料的正常支出使用;做好防火、防爆等工作。
        3、安全文明生產(chǎn)檢查
        (1)每周檢查一次,并給予限期整改書。檢查事項包括:
        1)檢查安全隱患情況:對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、電器進行檢查,及時排除事故隱。
        2)檢查現(xiàn)場環(huán)境情況;對生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況進行檢查。
        3)檢查遵章作業(yè)情況。對于違章作業(yè),不按規(guī)定佩戴勞動保護用品者,除進行教育外,還應(yīng)給予經(jīng)濟處罰。
        (2)凡發(fā)現(xiàn)事故或隱患者,實行“三不放過”:原因未查清不放過;職工未受到教育不放過;未落實預(yù)防糾正措施不放過。
       

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