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職工傷亡事故如何查處?

  
評(píng)論: 更新日期:2008年05月14日

查處職工傷亡事故時(shí),按企業(yè)各級(jí)安全和平責(zé)任制的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

(一)其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人,為直接責(zé)任者;

(二)對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人,為主要責(zé)任者;

(三)對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人,為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;

有下列情形之一,應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

(一)由于缺少必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,職工無(wú)章可循,造成傷亡事故的;

(二)對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)教育,或職工未經(jīng)考試合格就上崗操作,造成傷亡事故的;

(三)由于設(shè)備無(wú)防護(hù)裝置(或設(shè)置不當(dāng)),長(zhǎng)期失修、超負(fù)荷運(yùn)行,作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施,造成傷亡事故的;

(四)對(duì)事故隱患熟視無(wú)睹,不認(rèn)真采取措施,發(fā)生傷亡事故的;

(五)違章指揮,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或領(lǐng)導(dǎo)人員在場(chǎng)未制止職工違章作業(yè),造成傷亡事故的;

(六)事故發(fā)生以后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取防范措施,致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的;

(七)由于不安排安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),不及時(shí)消除事故隱患和改善勞動(dòng)條件,造成傷亡事故的;

(八)由于新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目中未做到“三同時(shí)”,造成傷亡事故的;

(九)對(duì)隱瞞事故或擅自降低事故等級(jí)的。

有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任:

(一)由于違章指揮而造成傷亡事故的;

(二)由于不章不循、違章冒險(xiǎn)作業(yè)而造成傷亡事故的;

(三)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告,不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡的;

(四)由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自拆除安全防護(hù)裝置而造成傷亡事故的。

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