為了使安全教育培訓(xùn)取得良好的效果,在選定安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、組織方式的過程中,應(yīng)遵循以下原則:
1.科學(xué)性與系統(tǒng)完整性原則
每一項安全生產(chǎn)法規(guī)都是經(jīng)過反復(fù)討論、研究修改之后才正式通過和頒布實施的,其概念和體系都具有較高的科學(xué)性和系統(tǒng)完整性。在安全教育培訓(xùn)中,必須貫徹科學(xué)性和系統(tǒng)完整性的原則。這就要求:
(1)必須保證安全生產(chǎn)法規(guī)教育培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)完整性,除了注意概念的科學(xué)理解外,還必須反對顧此失彼,一知半解和“各取所需”。必須提倡辯證地理解安全生產(chǎn)法規(guī)條款中互相制約的關(guān)系。
?。?)采取科學(xué)的、系統(tǒng)完整的法規(guī)教育培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌規(guī)劃,相互協(xié)調(diào),避免漏洞,以保證科學(xué)、系統(tǒng)、完整地理解安全生產(chǎn)法規(guī)的條款和精神實質(zhì)。
2.教育性原則
安全生產(chǎn)法規(guī)本身富有教育意義,在進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)教育培訓(xùn)工作時,應(yīng)充分發(fā)揮法規(guī)本身所具有的教育作用,為更好的貫徹教育性原則,必須注意:
?。?)充分挖掘安全生產(chǎn)法規(guī)及其具體條款的教育性,使接受安全教育培訓(xùn)的職工受到深刻的教育,使他們充分領(lǐng)會精神,養(yǎng)成安全生產(chǎn)法規(guī)所指引的思想感情和行為習(xí)慣,堅定維護(hù)和實施安全法規(guī)的信念。
?。?)在利用事故案例進(jìn)行教育時,也要適當(dāng)注意分寸和效果,避免為介紹而介紹的傾向,避免有意無意地過分夸大事故后果的嚴(yán)重性。
3.普及性原則
安全生產(chǎn)規(guī)章制度要調(diào)整人們在生產(chǎn)過程以及社會關(guān)系中的規(guī)范和行動,安全教育培訓(xùn)工作就必須遵循普及性的原則,力求達(dá)到最大限度的普及。因此應(yīng)注意以下幾點:
(1)安全教育培訓(xùn)工作必須面向生產(chǎn)經(jīng)營單位全體人員,主要的安全法規(guī)的精神應(yīng)力求達(dá)到家喻戶嘵,人人皆知。
(2)安全教育培訓(xùn)工作必須通過一切可以利用的渠道和宣傳媒體,擴(kuò)大宣傳面,其中主要包括報紙、書刊、廣播、電影、電視、教學(xué)、培訓(xùn)、宣講、競賽、演習(xí)、文藝演出等。
?。?)利用一切可以利用的形式,其中包括新聞報道、報告文學(xué)、小說戲劇、電影電視、廣播曲藝、教材講義等。
4.通俗性原則
安全教育培訓(xùn)工作重在普及,為了便于廣大職工接受,通俗性原則就顯得更為重要。為此應(yīng)注意:
(1)安全規(guī)章制度的條款文字應(yīng)力求通俗易懂,要放棄廣大職工不易理解的詞語,改用更明白易懂的詞語。
?。?)對每一項重要的安全生產(chǎn)法規(guī),都應(yīng)編寫出通俗的講解材料,對名詞要作出解釋和注釋,必要時可編制圖表,廣為發(fā)行宣傳。
5.直觀性原則
安全生產(chǎn)法規(guī)既然是人們的行為規(guī)范,就可以體現(xiàn)在人們的具體行為中,這就為安全教育培訓(xùn)的直觀性原則提供了基礎(chǔ)。直觀性的教育培訓(xùn),生動形象,易懂易記,便于廣大職工接受,直觀性原則可通過以下幾個方面體現(xiàn)出來:
?。?)結(jié)合典型事故案例進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。最好是把各類事故案例納入一定的系統(tǒng),避免就事論事。要抓住重點,以點帶面。通過事故案例說明安全生產(chǎn)法規(guī)的實質(zhì)性內(nèi)容,讓大家理解安全生產(chǎn)法規(guī)的精神實質(zhì)。
?。?)利用形象化信息工具,如電影、電視、廣播、錄音、錄像等,將安全生產(chǎn)法規(guī)形象、生動地表現(xiàn)出來,便于廣大職工接受。
?。?)對于文化基礎(chǔ)較差的職工,貫徹直觀性原則更為重要。另外教師在授課時還應(yīng)該注意直觀性。
6.理論聯(lián)系實際原則
理論聯(lián)系實際的原則包括:
(1)安全宣傳教育工作本身負(fù)有預(yù)防違章肇事行為的使命,而只有理論聯(lián)系實際才能收到更大的效果。這就需要針對人們存在的實際問題(其中包括對安全法規(guī)的懷疑、不信任或漠不關(guān)心等),開展安全宣傳教育工作
?。?)聯(lián)系現(xiàn)實生活中的具體事故案例,可以使接受宣傳教育的人獲得真切的認(rèn)識和感受。在生產(chǎn)過程中,人是最積極最活躍的因素,強(qiáng)化安全宣傳教育,就可使人們掌握客觀規(guī)律,就可能去限制它的不利一面,利用它的有利一面,充分發(fā)揮人的主觀能動性,把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。
7.按需施教原則
由于生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員所從事的工作不同,所要求的安全知識、技能也不相同。因此,員工安全教育培訓(xùn)應(yīng)充分考慮他們各自的特點,做到因材施教。同時,應(yīng)針對員工的不同文化水平、不同的工種崗位、不同要求以及其他差異,區(qū)別對待。
8.培訓(xùn)方式和方法多樣性原則
培訓(xùn)內(nèi)容主要按員工培訓(xùn)需求來確定,而培訓(xùn)內(nèi)容不同,培訓(xùn)方式和培訓(xùn)方法也應(yīng)有所不同。例如一線作業(yè)人員的安全操作技能的培訓(xùn)采用模擬訓(xùn)練法或示范教學(xué)法比較合適;領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全知識培訓(xùn)主要用案例分析研究法、課堂講授法效果較好。