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如何開展安全教育?

  
評論: 更新日期:2008年05月13日

從大量的傷亡事故分析中可以看出,違章違紀始終在各類事故原因中占有較大的比例,也就是說抓住了違章違紀也就抓住了傷亡事故的主要矛盾,而抓住違章違紀的有效途徑就是安全教育。

安全教育是指對從業(yè)者進行安全思想(態(tài)度)、安全知識(應知)、安全技能(應會)的教育和培訓,它對端正安全態(tài)度、樹立安全風氣、養(yǎng)成安全習慣、灌輸安全知識、技術是必不可少的,是一項基礎性非常強的工作,是確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必備條件。但是在現(xiàn)實生產(chǎn)實踐中有的從業(yè)者包括領導層,卻忽視了安全教育的重要性,片面認為既然誰也不愿意發(fā)生事故,也就不必在安全教育上花費更多、更大的精力。然而就是在這種安全法制觀念淡薄、安全意識低下或利益驅(qū)動的利用下,重、特大惡性事故卻在不斷地發(fā)生,而有的事故就起源于安全法制觀念淡薄、安全知識缺乏。因而有關安全教育的作用問題也正日益引起從業(yè)者的注意。我們就有關安全教育的問題談幾點想法。

安全態(tài)度是從業(yè)者對安全工作的思想認識,是對來自內(nèi)部、外部刺激進行“評估”后所持的態(tài)度和做出的反應。安全態(tài)度并不是生來就有的本能,是后天形成的,需要長期灌輸安全理念才能達到預期的效果。但由于從業(yè)者的生活經(jīng)歷、性格、文化水平乃至道德修養(yǎng)等綜合能力的不同,對客觀外界會做出不同的反應,結(jié)果也是不一樣的。我們在工作中一再強調(diào)要做到“三不傷害”,那么怎樣才能做到“三不傷害”?我認為只有實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我管安全”的轉(zhuǎn)化,才能做到?!耙野踩泵黠@地帶有強制性,“我要安全”則由消極被動轉(zhuǎn)向積極主動,“我管安全”又從主觀愿望轉(zhuǎn)向?qū)嶋H行動,而“我管安全”已由單純的保護自己,發(fā)展到具有強烈的事業(yè)心,高度的責任感,自覺的參與意識,所保護的不僅是自己,而是與之結(jié)成命運共同體的周圍人。這是一個循序漸進的過程,由量變到質(zhì)變的過程,也是端正安全態(tài)度的過程,這個過程就離不開多種形式的安全教育。

安全風氣是指推動安全行為的集體力量、社會力量和環(huán)境氣氛,它具有一種自然強制力,強迫從業(yè)者遵守,以達到安全生產(chǎn)的目的。據(jù)報載,今年有一起煤礦瓦斯爆炸事故的原因是有一名從業(yè)者在井下違章吸煙,引起超濃度的瓦斯爆炸,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。據(jù)介紹這名從業(yè)者的違章吸煙并不是偶然的,在這個煤礦井下的爆炸面上,到處都是吸過的煙頭,可見這個煤礦的安全風氣多么渙散。今天不爆炸,明天不爆炸,早晚得爆炸。在安全風氣濃厚的企業(yè)里。紀律松散的人是不敢隨便違章的,因為由于他的違章違紀,可能帶來的一連串的不良后果,甚至是機(礦)毀人亡的重大事故,他也勢必成為過街的老鼠,群起而攻之。安全風氣的形成不是一朝一夕之事,它需要幾代人多年為之奮斗,歷經(jīng)曲折,但安全風氣一旦形成就以一種無形的約束力來控制從業(yè)人員的違章違紀行為,而安全風氣的形成也離不開安全教育這一途徑。

企業(yè)要強化自主培訓的功能,加強對職工特別是一線職工的教育培訓。要進一步加強與國內(nèi)外院校、科研院所的聯(lián)系,不斷創(chuàng)新教育培訓觀念,要著重培養(yǎng)職工的“學習力”(學習動力、學習毅力和學習能力),不斷提升職工教育培訓的質(zhì)量和水平。目前,大多數(shù)煙草企業(yè)教育培訓是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,缺什么、補什么”,致使職工每變動一次崗位,便需再次或多次接受教育培訓。因此,要創(chuàng)新教育培訓觀念,把職工教育培訓轉(zhuǎn)向?qū)β毠W習力的培養(yǎng),注重提高職工職業(yè)能力和職業(yè)活動的技巧,加大高級工、技師和高級技師的培訓力度,通過學校培養(yǎng)、崗位培訓、師傅帶徒、技術比武和崗位競賽等多種形式,盡可能快、盡可能多地培養(yǎng)大批技術精湛、技能高超的技師、高級技師和復合型技術工人,避免技術“斷層”。

安全工作是一門綜合性科學,知識面非常廣,技術性也非常強,作為從業(yè)者,雖不能樣樣精通,但有些必要的安全知識和安全技能還是必須要了解的、要掌握的。例如要掌握本專業(yè)、本工藝的基礎安全要求,熟知有關的安全規(guī)章制度、工藝生產(chǎn)特點、設備狀況。要吸取以往的事故教訓(包括同行業(yè)、外行業(yè))。確知所操作設備的哪些部位有危險、易出事故,哪些部位有安全裝置,都處于什么狀態(tài),發(fā)生緊急情況時采取哪能些措施等等,特別是隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,設備的不斷更新?lián)Q代,自動化程度的不斷提高,對從業(yè)者的安全素質(zhì)都提出了更高的要求。這些安全知識和安全技能的獲得,就更離不開安全教育這條重要的途徑。

總之,安全教育是安全工作的立本之舉,因為它不僅關系到安全生產(chǎn),關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且關系到家庭的幸福,社會和穩(wěn)定。因此盡管安全教育是一項長期而艱巨的工作,但為有一個安定的生產(chǎn)環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境,安全教育工作要持之以恒。(王秋野)

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