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安全管理網(wǎng)

抓住安全教育的最佳時(shí)機(jī)

  
評(píng)論: 更新日期:2008年05月13日

今年4月以來(lái),我國(guó)的煤礦安全生產(chǎn)可謂是多事之春。面對(duì)嚴(yán)峻的安全狀況,6月18日,溫家寶總理主持國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議研究部署煤礦安全生產(chǎn)工作。

我國(guó)是煤炭生產(chǎn)大國(guó),2002年全國(guó)煤炭總產(chǎn)量近14億噸,然而,我國(guó)又是煤礦事故頻發(fā)的國(guó)家。據(jù)有關(guān)資料顯示,我國(guó)每年煤礦死亡人數(shù)是美國(guó)的200倍,是印度的10多倍,百萬(wàn)噸死亡率是世界平均水平的10倍。煤礦事故給國(guó)家和人民的生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了重大的損失,也造成了不良的社會(huì)和政治影響。

這些事故的接連發(fā)生,除了反映出一些地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作不嚴(yán),我國(guó)的煤礦開(kāi)采條件較差和技術(shù)裝備落后以外,還有一條很重要的原因,那就是當(dāng)前煤礦廣大干部職工的素質(zhì),尚不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的需要。隨著煤炭企業(yè)體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組,企業(yè)原有人員大量分流,大批管理干部和熟練技術(shù)工人轉(zhuǎn)崗、下崗、內(nèi)退,一大批農(nóng)民輪換工、合同工紛紛進(jìn)入礦山,這些人流動(dòng)性較大,文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,給安全生產(chǎn)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。

如何使這批工人迅速增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能,成為煤礦安全生產(chǎn)的主力軍,已經(jīng)成為煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素之一。應(yīng)該說(shuō),提高煤礦工人素質(zhì)、積極開(kāi)展切實(shí)有效的煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)教育已刻不容緩。面對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻局面,除了對(duì)職工進(jìn)行常規(guī)的安全技術(shù)培訓(xùn)以外,還必須結(jié)合他們自身特點(diǎn),尋求速成的方法,在時(shí)間短、投入少、見(jiàn)效快的前提下,迅速提高他們的安全技術(shù)素質(zhì),為煤礦安全生產(chǎn)奠定可靠的基礎(chǔ)。

目前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,科技成果日新月異。煤礦在不斷采用新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝的情況下,職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低,越來(lái)越成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗和能否確保其發(fā)展后勁的關(guān)鍵。企業(yè)綜合實(shí)力的強(qiáng)弱,“人”是關(guān)鍵因素,再先進(jìn)的管理方法,再先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,無(wú)疑都要依賴人來(lái)實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)一線職工的素質(zhì)提高了,煤礦安全生產(chǎn)工作才能夠得到切實(shí)有效的保障。

周立鋼


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