日本NEC和三菱公司的研究員指出，日本的辦公室工作人員正遭受“辦公易怒綜合癥”的困擾，經(jīng)常性長(zhǎng)時(shí)間工作、雜亂的辦公桌以及錯(cuò)誤的坐姿是導(dǎo)致這種新的都市病發(fā)生的主要原因。                 　　

      研究人員表示，在工作時(shí)間里安插小段的休息時(shí)間，使辦公桌更具個(gè)性化，諸如此類的措施就可以減少生病的機(jī)會(huì)。

　　共有2000人接受了調(diào)查，在他們中，67%的人表示他們坐在辦公桌前的時(shí)間比兩年前增加了；大約有40%的人說，他們經(jīng)常因辦公桌上雜亂的紙張、用品而發(fā)怒。另有35%的人說他們正承受著背部和頸椎疼痛，而且也知道自己的坐姿不正確。

　　但大多數(shù)沒有注意到的一個(gè)事實(shí)是，辦公綜合癥發(fā)展得非?？欤貌涣硕嚅L(zhǎng)時(shí)間，你就可能由老是感覺不舒服，發(fā)展成慢性病，這種病有可能終結(jié)你的職業(yè)，在許多方面影響你的生活質(zhì)量。

　　 辦公綜合癥研究專家奈杰爾·羅伯遜提醒職員們必須高度重視自己的工作環(huán)境與健康的關(guān)系。他說：“要想對(duì)辦公桌進(jìn)行更有效率的管理，有兩點(diǎn)非常重要：首先，不要忍耐，今天就采取行動(dòng)；其次，自己親自整理辦公桌，不要讓別人替你整理。”

　　職業(yè)安全與健康協(xié)會(huì)技術(shù)事務(wù)部主任理查德·瓊斯則敦促雇主們多想些點(diǎn)子，確保雇員不會(huì)因工作而損害健康。他表示：“如果他們真正關(guān)心雇員的健康的話，辦公綜合癥是可以避免的。”