總 則

根據(jù)“北京市職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督條例”，為加強職業(yè)病的防治工作，貫徹預防為主，實行防治結(jié)合，不斷提高有害作業(yè)職工的自我保護意識，特制訂職業(yè)病防治規(guī)定。

1 職業(yè)病防治機構(gòu)及分工

1.1 職業(yè)病防治領(lǐng)導小組由副總經(jīng)理任組長，由資產(chǎn)運營部、人力資源部、財務(wù)部、公司工會衛(wèi)生處組成。

1.2 資產(chǎn)運營部負責有害作業(yè)預防職業(yè)病的管理工作及對治理設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。

1.3 人力資源部負責有害作業(yè)人員的調(diào)配、補充、調(diào)離退休等的管理工作及有害作業(yè)人員的檔案管理工作。

1.4 衛(wèi)生處負責有害作業(yè)人員上崗、在崗、離崗的體檢工作。

1.5 工會對有害作業(yè)員工的意見及建議及時反饋有關(guān)處室，對有關(guān)處室的工作監(jiān)督檢查。

1.6 財務(wù)部對有害作業(yè)的各種費用的管理工作。

2 有害作業(yè)員工的管理程序

2.1 新調(diào)入或公司內(nèi)調(diào)入有害作業(yè)點的員工，人力資源部應填寫有害作業(yè)卡。

2.2 人力資源部對有害作業(yè)員工應建卡建檔，對新調(diào)人、調(diào)出有害作業(yè)的員工應對調(diào)入、調(diào)出時間、變換工種時間及時填卡，做到每人一卡。

2.3 人力資源部應在下發(fā)新調(diào)入有害作業(yè)點員工的調(diào)令前通知資產(chǎn)運營部，并發(fā)體檢表。

2.4 根據(jù)人力資源部的通知，資產(chǎn)運營部應建立有害作業(yè)點人員臺帳。

2.5 衛(wèi)生處根據(jù)人力資源部的通知，對新上崗人員和離崗人員組織體檢工作，根據(jù)資產(chǎn)運營部的通知，組織對在崗有害作業(yè)員工定期進行體檢。

3 易造成職業(yè)病有害作業(yè)工種的規(guī)定及范圍

3.1 接觸有害作業(yè)人員，日接觸四小時以上，月接觸二十天以上。

3.2 凡接觸有害作業(yè)，易造成職業(yè)病的工種，必須是直接接觸。

3.3 接觸有害作業(yè)的工種：

3.3.1 直接接觸對人體內(nèi)臟、精神、血液系統(tǒng)有害的鉛、汞、鉻、氯及其化合物如鍍鋅、鍍銀、鍍鎳、鍍錫、熱處理、淬火的工種。

3.3.2 直接接觸苯、甲苯、二甲苯、硝基、氨基、氯化合物的蒸氣、粉塵。（如澆鑄、擠塑、噴漆、浸漆）。

3.3.3 直接接觸氰化物、硫化氫、氧化硫的蒸汽和粉塵、如酸洗、鍍銀。

3.3.4 矽塵作業(yè)接觸石英粉塵，如噴沙、玻璃絲制品的加工、磨工、刃磨工。

4 職業(yè)病的預防

4.1 凡有害作業(yè)點必須有排風除塵的治理設(shè)備、設(shè)施，有害作業(yè)單位應經(jīng)常檢查、維護、保養(yǎng)，做到正常運轉(zhuǎn)。

4.2 有害作業(yè)點的排放濃度應由主管處室定期進行監(jiān)測并達到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4.3 主管部門對有害作業(yè)人員發(fā)放有效的個人防護用品，有害作業(yè)員工應在生產(chǎn)時使用的防護用品，做到預防為主。

4.4 衛(wèi)生部門應對新分配到有害作業(yè)點的員工進行體檢并組織有害作業(yè)在崗員工，開展健康檢查。

4.5 體檢后對有禁忌癥或不適合有害作業(yè)的員工，部門及主管應及時提出調(diào)離有害崗位。

5 職業(yè)病的診斷與確定

5.1 新上崗前體檢的員工對有害作業(yè)有禁忌癥時，衛(wèi)生部門有權(quán)建議不許上崗。

5.2 在崗員工體檢時，發(fā)現(xiàn)員工可能發(fā)生患有職業(yè)病時，衛(wèi)生部門應將員工送北京市指定的職業(yè)病醫(yī)院確診。

5.3 職業(yè)病的診斷，應以市指定醫(yī)院開具的結(jié)論為依據(jù)。

5.4 職業(yè)病患者確診后按《北京市（87）衛(wèi)防字60號規(guī)定職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

6 本規(guī)定與上級文件不符之處以上級文件為準。