關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的聯(lián)合通知
國(guó)務(wù)院一九八八年七月二十一日發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱本規(guī)定），這是我國(guó)建國(guó)以來保護(hù)女職工在勞動(dòng)方面的權(quán)益，減少和解決她們?cè)趧趧?dòng)中因生理機(jī)能造成的特殊困難，保護(hù)其安全與健康的第一個(gè)比較完整的專項(xiàng)法規(guī)，也為我們做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作提供了法律依據(jù)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行這個(gè)規(guī)定，特通知如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行本規(guī)定的自覺性。保護(hù)婦女在勞動(dòng)方面的權(quán)利和利益，保護(hù)女職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康，是黨和國(guó)家一貫的政策。婦女有月經(jīng)、懷孕、生育和哺乳等生理特點(diǎn)，這就決定了她們?cè)趧趧?dòng)中的特殊困難。幾年來，有的地區(qū)和企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)已充分注意到這一點(diǎn)，有針對(duì)性地采取了一些措施，獲得了一定成績(jī)。但是還有不少企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)婦女的生理特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)婦女的生養(yǎng)子女承擔(dān)人類自身再生產(chǎn)的社會(huì)責(zé)任缺乏正確認(rèn)識(shí)，有的甚至將女職工的這些問題看成是單位的包袱，從而嚴(yán)重地?fù)p害了婦女的利益，挫傷了她們建設(shè)社會(huì)主義的積極性。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以及廣大職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)規(guī)定中的各項(xiàng)要求，切實(shí)做好女職工的保護(hù)工作。
二、各級(jí)勞動(dòng)、衛(wèi)生部門、工會(huì)、婦聯(lián)組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)的具體情況，擬訂出貫徹落實(shí)本規(guī)定的方案，報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徟?、?shí)施。要把貫徹這一規(guī)定作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，及時(shí)掌握情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)女職工保護(hù)工作的開展。
三、各產(chǎn)業(yè)部門要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本規(guī)定，結(jié)合本部門的情況，制訂實(shí)施這一規(guī)定的措施，并檢查所屬部門、單位貫徹執(zhí)行情況。
四、各企業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，制訂保護(hù)女職工在勞動(dòng)中安全與健康的措施，并付諸實(shí)施。對(duì)女職工由于生理機(jī)能造成的特殊困難，要設(shè)法予以解決。對(duì)于一時(shí)解決不了的問題，也應(yīng)及時(shí)向女職工說明情況，制訂計(jì)劃，作出安排，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決。
企業(yè)技安部門、醫(yī)務(wù)部門、工會(huì)組織、婦聯(lián)組織要協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好女職工保護(hù)工作。
五、各產(chǎn)業(yè)部門，省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)、衛(wèi)生部門和工會(huì)、婦聯(lián)組織，于今年年底對(duì)貫徹執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查，并且寫出專題報(bào)告于一九八九年一月底前分送勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)。