第十一條 農(nóng)民工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
?。ㄒ唬┌磦麣埖燃?jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資。
（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者農(nóng)民工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為15個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為15個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資。
第十二條 農(nóng)民工因工死亡，其供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金參照《長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件為止；經(jīng)工亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬本人或法定監(jiān)護(hù)人提出一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
第十三條 一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)以工亡農(nóng)民工本人工資為基數(shù)，按規(guī)定比例計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
?。ㄒ唬┕B(yǎng)親屬年齡在60周歲（含60周歲）以下的，領(lǐng)取年限為15年。
?。ǘ┕B(yǎng)親屬年齡在60周歲至70周歲（含70周歲）之間的，領(lǐng)取年限為10年。
（三）供養(yǎng)親屬年齡在70周歲以上的領(lǐng)取年限為5年。
（四）供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，領(lǐng)取年限按實(shí)際年齡到年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年計(jì)算。
第十四條 用人單位未按規(guī)定時(shí)間申報(bào)和提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工會(huì)組織、農(nóng)民工或者其直系親屬可以在受到事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第十五條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，其聘用的農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后，由用人單位按本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。農(nóng)民工本人或者其供養(yǎng)親屬提出一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇或者供養(yǎng)親屬撫恤金的，用人單位應(yīng)予同意，但雙方應(yīng)就支付或領(lǐng)取等相關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議。
第十六條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)登記、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，農(nóng)民工可以按規(guī)定向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或舉報(bào)。
第十七條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷，用人單位未按照國(guó)家和本市規(guī)定支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇而發(fā)生爭(zhēng)議的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督、建設(shè)等行政主管部門在安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放和管理中，必須審查用人單位參加工傷保險(xiǎn)情況，對(duì)不能提供由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《參加工傷保險(xiǎn)證明》的，不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。
第十九條 勞動(dòng)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)取得安全生產(chǎn)許可證的用人單位參加工傷保險(xiǎn)情況的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)，或者用人單位中斷繳費(fèi)、瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)，造成農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇得不到落實(shí)的，責(zé)令其限期改正，并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。不能在規(guī)定期限內(nèi)改正的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)通知安全生產(chǎn)監(jiān)督或建設(shè)等安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理部門，由以上部門依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證。
第二十條 本辦法中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在用人單位工作不滿1年的，按照實(shí)際工作月份的平均工資為本人工資。
雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定工資標(biāo)準(zhǔn)或者工作不滿1月的，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照適用統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。
本辦法中一次性領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇包括勞動(dòng)能力鑒定后的后續(xù)工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。
第二十一條 本辦法自2007年6月1日起施行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，未超過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限，且用人單位仍在本市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，可以按照本辦法執(zhí)行。
第二十二條 本辦法與國(guó)家今后頒布的相關(guān)規(guī)定不一致的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
