第一章 總則
第一條 為加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省情況，特制定本條例。
第二條 本條例適用于本省區(qū)域內(nèi)的全民所有制和縣屬以上集體所有制的企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門。
在本省區(qū)域內(nèi)的中外合資、中外合作、外資獨資經(jīng)營企業(yè)，除國家另有規(guī)定外，一律適用本條例。
第三條 勞動生產(chǎn)過程中，必須堅持“安全第一”“預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，依靠廣大職工群眾，做好勞動保護和安全工作。
第四條 實行勞動保護監(jiān)察制度。按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，勞動保護監(jiān)察機構(gòu)行使勞動保護監(jiān)察權(quán)，經(jīng)濟管理和企業(yè)事業(yè)單位的主管部門管理本系統(tǒng)的勞動保護；工會組織監(jiān)督勞動保護工作。
第二章 安全與衛(wèi)生
第五條 新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目，必須有保證安全生產(chǎn)、消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施，并與主體工程同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收投產(chǎn)。
第六條 各企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)、試驗場所內(nèi)的布局及設(shè)施，應(yīng)符合國家《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》及有關(guān)專業(yè)規(guī)范的要求。
第七條 各種機械、電氣以及高氣壓、高電壓、強毒、易燃、易爆、強腐蝕、強放射性設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、修理和改造，必須符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)程的要求，有發(fā)生對人體傷害危險部分，必須設(shè)有確保安全的裝置。
各種機械電氣設(shè)備，必須建立使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷和帶病運行。
第八條 設(shè)計、制造新產(chǎn)品，采用新技術(shù)、新工藝，需要配備安全衛(wèi)生裝置的，必須同時設(shè)計、制造，并經(jīng)企業(yè)事業(yè)的主管部門鑒定合格后，方準(zhǔn)投產(chǎn)使用。
引進國外技術(shù)和設(shè)備，必須同時引進或由國內(nèi)制造經(jīng)鑒定合格的相應(yīng)配套的安全衛(wèi)生裝置。
第九條 各種易燃、易爆、強毒、強腐蝕和放射性危險物品的試驗、生產(chǎn)、使用、運輸和貯存，必須有嚴(yán)格的安全管理制度、安全防護設(shè)施以及在緊急情況下進行安全處置的措施。
第十條 作業(yè)場所的塵毒等有害物質(zhì)的濃度、強度應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，定期進行檢測，超標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)采取有效防護措施。
企業(yè)事業(yè)單位對新職工要進行就業(yè)前的健康檢查，對從事或接觸塵毒有害作業(yè)人員要實行定期健康檢查制度，并建立健康檔案；對職業(yè)病患者應(yīng)及時調(diào)離，積極治療，妥善安排。
第十一條 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)嫁塵毒危害。不得在沒有防塵防毒設(shè)施的情況下，將有塵毒危害產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工、外包、擴散給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其他工廠；已經(jīng)外包、擴散的，應(yīng)由擴散單位負(fù)責(zé)與被擴散單位共同采取防塵防毒措施。
第十二條 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生強烈噪聲和振動的機械設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)采取控制噪聲和減振的措施。
第十三條 礦山開采和地質(zhì)勘探按《礦山安全條例》和有關(guān)專業(yè)安全規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 建筑施工單位要認(rèn)真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和有關(guān)專業(yè)規(guī)定。建筑安裝施工前必須按施工程序制定安全技術(shù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行。
幾個單位在同一現(xiàn)場施工時，由總承包單位或現(xiàn)場指揮機構(gòu)負(fù)責(zé)制訂安全技術(shù)措施，并組織實施。
第十五條 林木采伐、儲存、運輸必須執(zhí)行各項專業(yè)規(guī)定。
第十六條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)加強所屬的運輸機動車輛的安全管理，定期進行車輛檢查和駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)、考查。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)規(guī)定各種機動車輛在廠（場）內(nèi)行駛的車速、載重量、載貨高度限度及貨物裝卸等具體規(guī)定。機動車輛的制動、燈光、轉(zhuǎn)向等裝置必須靈敏可靠。
專用鐵路線運輸和船舶航運必須按照國家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)規(guī)程執(zhí)行。
第十七條 勞動防護用品的設(shè)計、制造必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。特殊防護用品、用具須經(jīng)國家勞動保護監(jiān)察機構(gòu)指定的檢驗站鑒定，取得合格證后，方準(zhǔn)批量生產(chǎn)和銷售。
企業(yè)事業(yè)單位必須根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，為職工配備符合安全衛(wèi)生要求的防護用品、用具，不準(zhǔn)折發(fā)現(xiàn)金。特殊防護用品，應(yīng)定期檢查其防護性能，失效的不準(zhǔn)使用。職工必須正確使用勞動防護用品。
第十八條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于女工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，改善和加強女工勞動衛(wèi)生的設(shè)施。
第十九條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工時和休假制度的規(guī)定。
第三章 勞動保護責(zé)任制
第二十條 經(jīng)濟管理部門、企業(yè)事業(yè)主管部門和企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)按國家規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)的專職機構(gòu)，配備專業(yè)人員，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
第二十一條 按照行政首長負(fù)責(zé)制原則，經(jīng)濟管理部門、企業(yè)事業(yè)單位的主管部門和企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)對本系統(tǒng)、本部門、本單位的勞動保護負(fù)責(zé)。其主要責(zé)任是：
（一）貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
（二）在編制生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計劃，組織布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時列入加強勞動保護、改善勞動條件的內(nèi)容。
（三）勞動保護措施經(jīng)費必須按國務(wù)院規(guī)定提取和使用，不得挪作他用。
（四）對企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人、安全管理干部、新工人及特殊工種的作業(yè)人員，進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考查，對職工進行安全技術(shù)教育。
（五）組織檢查安全生產(chǎn)、勞動保護狀況，及時消除事故隱患和塵毒危害。
（六）按照有關(guān)規(guī)定，參加或組織重大傷亡事故的調(diào)查和處理。
（七）主要領(lǐng)導(dǎo)人對本系統(tǒng)本單位的勞動保護工作負(fù)全面責(zé)任；管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)人，對勞動保護工作負(fù)直接責(zé)任；總工程師、工程師或其他技術(shù)負(fù)責(zé)人員負(fù)技術(shù)責(zé)任。
第二十二條 勞動者應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行本崗位的各種安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，愛護與正確使用防護設(shè)施，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
勞動者享受勞動保護法規(guī)規(guī)定的一切權(quán)利，對違章指揮有權(quán)拒絕。
第四章 勞動保護監(jiān)察機構(gòu)與監(jiān)察員
第二十三條 各級勞動部門設(shè)勞動保護監(jiān)察機構(gòu)。各級勞動保護監(jiān)察機構(gòu)設(shè)勞動保護監(jiān)察員。
第二十四條 勞動保護監(jiān)察員應(yīng)從熟悉安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生工程知識的工程技術(shù)人員中選任；也可以從擔(dān)任勞動保護工作五年以上的勞動保護管理干部中選任。
第二十五條 勞動保護監(jiān)察員的任免，由同級勞動保護監(jiān)察機構(gòu)提名，報上一級或省勞動保護監(jiān)察機構(gòu)審核批準(zhǔn)，任命時發(fā)給證書。
第二十六條 勞動保護監(jiān)察機構(gòu)的主要職權(quán)：
（一）監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門對國家勞動保護、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、方針政策的貫徹執(zhí)行。
（二）監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位改善勞動條件計劃的制定，實施及勞動保護經(jīng)費使用情況。
（三）參加基本建設(shè)及重大技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收；參加勞動保護科研成果和有關(guān)新技術(shù)（包括國外引進技術(shù)）、新工藝、新設(shè)備、新材料的鑒定。
（四）檢查企業(yè)事業(yè)單位的安全衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)危及職工安全健康的重大隱患，應(yīng)及時向企業(yè)事業(yè)單位或其它主管部門提出采取消除隱患措施的意見，必要時可發(fā)出《勞動保護監(jiān)察意見通知書》，限期消除隱患；逾期沒有消除的，可令其停止作業(yè)，進行整改。
（五）監(jiān)察職工傷亡事故的調(diào)查和處理；對事故原因的分析和事故責(zé)任者的處理意見，如發(fā)生爭議時，由勞動保護監(jiān)察機構(gòu)提出結(jié)論性意見；如仍有不同意見，應(yīng)報同級人民政府或上一級勞動保護監(jiān)察機構(gòu)或上級人民政府裁定。
（六）協(xié)助企業(yè)事業(yè)單位及主管部門開展勞動保護宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，按畫家規(guī)定發(fā)給合格證。
（七）對貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)方面取得顯著成績或違反勞動保護法規(guī)、造成嚴(yán)重危害的企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門，有權(quán)給予獎勵或處罰；對直接責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)向本級主管部門或同級人民政府建議給予獎勵或處罰。
第二十七條 勞動保護監(jiān)察員有下列職權(quán)：
（一）在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，憑證可進入企業(yè)事業(yè)單位的作業(yè)現(xiàn)場，對勞動安全和衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查，并有權(quán)參加有關(guān)會議，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況，但必須為企業(yè)事業(yè)單位保守技術(shù)機密。
（二）在現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)有危及職工安全健康的情況，有權(quán)要求立即改正或限期解決；情況緊急時，有權(quán)采取或要求采取緊急措施。
（三）隨時向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門和勞動保護監(jiān)察機構(gòu)反映所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位的勞動安全衛(wèi)生狀況。
第二十八條 勞動保護監(jiān)察員要忠于職守，堅持原則，實事求是，秉公辦事，遵守保密制度。工作成績顯著者，應(yīng)予以獎勵；玩忽職守，徇私舞弊者，應(yīng)予以批評教育或行政處分；觸犯刑律者，應(yīng)由司法部門依法懲處。
第二十九條 勞動保護監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)支持和指導(dǎo)企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門的安全管理機構(gòu)開展工作。
第三十條 勞動保護監(jiān)察機構(gòu)在監(jiān)察工作中應(yīng)與衛(wèi)生、環(huán)保、公安、檢察、經(jīng)濟管理等有關(guān)部門和工會組織密切配合，互相協(xié)作。
第三十一條 勞動保護監(jiān)察所需的經(jīng)費，由財政單列科目支出。
第五章 獎勵與懲罰
第三十二條 對在勞動保護工作作出下列成績的單位和個人給予獎勵：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護的法律、法規(guī)和方針、政策，有健全的勞動保護規(guī)章制度，長期堅持安全生產(chǎn)，成績顯著的；
（二）在安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科學(xué)研究成果的；
（三）在勞動保護工作方面提出行之有效的合理化建議，對改善勞動條件作出重大貢獻的；
（四）采取有效措施，對防止傷亡事故、職業(yè)病、職業(yè)中毒、搶救事故有功，避免或減少生命財產(chǎn)受重大損失的；
（五）同違反國家勞動保護法規(guī)行為作斗爭，在維護安全生產(chǎn)秩序方面有突出事跡的。
第三十三條 獎勵包括表彰、記功、晉級、發(fā)放獎金和授予先進稱號。
第三十四條 勞動保護獎金有勞動保護監(jiān)察機構(gòu)會同有關(guān)部門商定發(fā)放。其他獎勵由勞動保護監(jiān)察機構(gòu)提出建議由主管部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾疀Q定。
第三十五條 勞動保護監(jiān)察機構(gòu)對違反國家勞動保護法規(guī)造成嚴(yán)重后果的企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門，給予經(jīng)濟處罰。
對有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任者，由勞動保護監(jiān)察機構(gòu)向主管部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾岢鼋ㄗh給予經(jīng)濟處罰、行政處分；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
給予經(jīng)濟處罰的，按不同行業(yè)和傷亡人數(shù)對企業(yè)事業(yè)單位處以不同數(shù)額的罰款。
第三十六條 有下列情形之一，接到《勞動保護監(jiān)察意見通知書》后，逾期不改的，處以罰款：
（一）新建、改建、擴建企業(yè)事業(yè)及重大技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中的勞動保護設(shè)施的，沒有做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的；
（二）存在危及職工安全、健康的重大事故隱患的；
（三）作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)濃度、強度，超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；
（四）在沒有防護措施的條件下，將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工外包或擴散的。
第三十七條 有下列情形之一的，應(yīng)加重處罰：
（一）接到《勞動保護監(jiān)察意見通知書》后，逾期不改，造成死亡、重傷和急性中毒事故的；
（二）發(fā)生死亡、重傷或急性中毒事故后，沒有采取有效措施，一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故的；
（三）對確診為患職業(yè)病的職工，沒有按有關(guān)規(guī)定將患者調(diào)離崗位，致使病情加重或惡化的；
（四）發(fā)生死亡、重傷、急性中毒事故和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病后，隱瞞不報或謊報的。
第三十八條 因不可抗拒的原因而造成的事故，可減輕或免于處罰。
第三十九條 對單位的罰款，由縣以上勞動保護監(jiān)察機構(gòu)發(fā)出《罰款通知單》。
第四十條 受罰單位在接到《罰款通知單》后，必須在十五天內(nèi)將罰款上交縣以上財政部門。對罰款的處理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對勞動保護監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)濟處罰不服的，可在收到《罰款通知單》十五日內(nèi)，向上級勞動保護監(jiān)察機構(gòu)提出申訴，對申訴的裁決仍不服的，可在接到裁決十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。期滿不申訴、不起訴又不交納罰款的，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｗo監(jiān)察機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十一條 企業(yè)事業(yè)單位交納的罰款，不得攤?cè)氤杀尽?br /> 全民所有制企業(yè)，在稅后留利中開發(fā)；集體所有制企業(yè)，中外合資、中外合作、外資獨資等企業(yè)單位，在交納所得稅后的利潤中開支；事業(yè)單位在自留獎金中開支。
對個人的罰款，由單位在本人工資中扣繳，不準(zhǔn)以任何形式報銷或變相補助。
第六章 附則
第四十二條 礦山企業(yè)和鍋爐壓力容器的安全監(jiān)察工作，按國務(wù)院《礦山監(jiān)察條例》和《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》執(zhí)行，其違章經(jīng)濟處罰辦法，在國家沒有具體規(guī)定前，參照本條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 縣以下（不含縣）的集體所有制企業(yè)，實施本條例的具體措施，由省勞動局會同省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，根據(jù)本條例擬訂，報省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四十四條 違反本條例的經(jīng)濟處罰辦法，由省人民政府制定。
第四十五條 本條例規(guī)定的條款，今后如與國家制定的法規(guī)有抵觸的，按國家規(guī)定執(zhí)行；本省過去有關(guān)規(guī)定與本條例有抵觸的，以本條例為準(zhǔn)。
第四十六條 本條例適用中的具體問題，由省勞動局負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本條例處一九八六年五月一日起施行。