本文件給出了數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值效益參考模型,確立了價值效益的分類體系以及基于能力單元的價值創(chuàng)造和傳遞體系,描述了基于新型能力的價值獲取體系構(gòu)建的通用方法。本文件適用于有下列需求的(各類)組織:a)按照價值體系優(yōu)化、創(chuàng)新和重構(gòu)的要求,以新型能力為牽引,務(wù)實有效創(chuàng)造、傳遞和獲取數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值效益;b)圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值效益研發(fā)并提供系統(tǒng)性解決方案;c)為組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供服務(wù)。