工傷保險支繳率低及安全生產(chǎn)、工傷預防較好的企業(yè)，其工傷保險征繳費率實行“下調”，反之則“上浮”。記者日前衢州市社保局醫(yī)?？偏@悉，該市今年起實行新的企業(yè)工傷保險浮動費率政策，工傷保險費率直接與安全生產(chǎn)掛鉤。

　　工傷保險支繳率，是指一個自然年度內(nèi)，工傷保險基金支付用人單位的工傷保險費用與該單位按基準費率繳納工傷保險費的比例。“支繳率越低，說明用人單位發(fā)生的工傷事故少，安全生產(chǎn)程度越高。”市社保局有關工作人員介紹說，選用支繳率作為費率浮動考核指標，對于鼓勵企業(yè)安全生產(chǎn)有一定督促作用。

　　目前，市本級已完成2010年度的工傷保險費率調整工作，涉及參保企業(yè)324家，降低企業(yè)繳費約達230萬元。其中，下浮的有315家。有300家用人單位工傷保險支繳率小于50%，費率下浮到本行業(yè)基準費率的50%；有15家用人單位支繳率大于等于50%而小于75%的，費率下浮到基準費率的80%。

　　此外，工傷保險費率上浮的有9家。其中，有2家用人單位工傷保險支繳率大于125%而小于150%，費率上浮到基準費率的120%；有7家支繳率大于等于150%的，費率上浮到基準費率的150%。

　　“隨著工傷保險工作的開展，企業(yè)主們已經(jīng)越來越意識到工傷預防的重要性，把節(jié)余的資金更多用于工傷預防，而實行工傷保險浮動費率就是工傷預防的重要手段。”市社保局工作人員說。