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XX公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

  
評(píng)論: 更新日期:2020年03月11日

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴(kuò)散較快,防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,為全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省市區(qū)工作部署,加強(qiáng)疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作,特制定本方案。

一、復(fù)工人員

(一)主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障

根據(jù)崗位性質(zhì)不同實(shí)行不同復(fù)工要求,涉及疫情防護(hù)、民生保障的生產(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班,保障疫情防控期間供水生產(chǎn)不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運(yùn)行。

(二)其他崗位實(shí)行靈活工作方式

各部門加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析,做到穩(wěn)步復(fù)工,有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求為標(biāo)準(zhǔn),盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。

(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工

加強(qiáng)對(duì)全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對(duì)已回湖北等疫情嚴(yán)重省份或疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時(shí)留在原地,待疫情解除后再返回復(fù)工。對(duì)往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察,14 天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再?gòu)?fù)工。

二、強(qiáng)化復(fù)工防疫措施

(一)加強(qiáng)復(fù)工組織安排

各部門要根據(jù)本方案和工作實(shí)際,細(xì)化落實(shí)措施,明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。復(fù)工前,要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報(bào)所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核,嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。

(二)落實(shí)疫情防控舉措

1.根據(jù)崗位防護(hù)需求,對(duì)復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測(cè)量等健康情況監(jiān)護(hù),應(yīng)急防護(hù)物資不足時(shí),應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入辦公大樓、水廠前,要對(duì)職工進(jìn)行體溫測(cè)量和健康詢問,必要時(shí)增加測(cè)量頻次,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進(jìn)入單位,并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,如有疫情接觸史,應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。

3.嚴(yán)格控制會(huì)議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會(huì)議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流,盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動(dòng)。

4.加強(qiáng)用餐管理。鼓勵(lì)分散用餐、家中用餐,盡量減少在水廠用中餐、晚餐和集中用餐,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取送餐方式,。

5.加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育,提升職工疾病防護(hù)意識(shí)和能力,減少外出活動(dòng),做好自我防護(hù),及時(shí)報(bào)告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

(三)加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理

1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)電梯、交通車、食堂、辦公室、廁所、會(huì)議室、車間等公共場(chǎng)所的清潔消毒,采取通風(fēng)透氣、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對(duì)電梯的防護(hù)使用,錯(cuò)峰對(duì)電梯進(jìn)行全面消毒,對(duì)電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時(shí)輪番消毒、輪番使用。停止使用空調(diào),加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)。

(四)加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工管理

制訂各工程復(fù)工計(jì)劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案,關(guān)注最新的項(xiàng)目所在地各級(jí)政府行業(yè)管理部門的要求并堅(jiān)決執(zhí)行,在做好防疫工作同時(shí)做好復(fù)工前的各項(xiàng)安全檢查。

四、加強(qiáng)復(fù)工支持保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省市區(qū)相關(guān)防疫工作部署和要求,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)制定應(yīng)急預(yù)案

要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本公司疫情防控實(shí)際,編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施,并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施。遇到突出問題和困難,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

(三)加強(qiáng)物資、后勤和資金保障

物資、財(cái)務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求,拓展渠道,簡(jiǎn)化程序,特事特辦,積極采購(gòu)足夠的口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測(cè)量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛,滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求,并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會(huì)議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理,確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)

黨群工作部、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)檢要充分利用宣傳欄、微信群等資源,做好對(duì)疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識(shí)和能力,加強(qiáng)輿情監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒,關(guān)心職工疾苦,加強(qiáng)政策宣講,強(qiáng)化正向引導(dǎo),及時(shí)解決相關(guān)問題,確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)與地方主管部門溝通

綜合辦公室要加強(qiáng)與所在地各級(jí)行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據(jù)屬地管理原則,按要求報(bào)告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項(xiàng)要求;

(六)做好薪酬分配

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》等文件和上級(jí)指示精神,對(duì)職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對(duì)疫情防控期間放棄休息堅(jiān)守崗位,持續(xù)值班加班,保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的職工,要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

XX公司

2020年2月21日

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