省安全生產執(zhí)法局：
        我公司對貴局2012年7月26日復查出的10個整改不合格項非常重視。針對這次復查存在的問題，我公司于2012年7月27日召開了專題會議，分析了我公司在安全生產管理工作中存在的問題，并制定了如下整改方案：
        1、關于安全生產責任制與國家現行法律法規(guī)不符問題，我們將進一步認真學習國家有關法規(guī)，按照法規(guī)對安全生產責任制進行修改，爭取盡快完成 ，負責人：董安波。
        2、公司主要負責人、安全生產管理人員和安全員培訓證書問題，我們積極與安全生產培訓資質機構聯系，爭取盡快參加培訓取得證書。8月6日前完成，負責人：董安波。
        3、制定2012年培訓計劃問題，我公司根據季節(jié)性生產的特點，每年的三月下旬到四月上旬均對全公司員工進行一次培訓，但是，確實存在著培訓計劃和培訓人員檔案不完整等問題。我們將以這次檢查為契機，進一步完善安全生產培訓工作中存在的問題。8月6日前完成，負責人：劉國良。
        4、特種作業(yè)人員檔案存在的不完善問題，我們按《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第30號）要求進行完善，8月6日前完成，負責人：劉國良。
        5、事故隱患排查治理制度，我們按《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》進一步完善。8月6日前完成，負責人：董安波。
        6、安全隱患排查記錄，根據我公司生產作業(yè)場所實際情況加以完善。8月6日前完成，負責人：劉國良。
        7、應急預案我們按《安全生產事故應急預案管理辦法》進行修訂。爭取盡快完成。      負責人：董安波
        8、職業(yè)危害防治各項制度和操作規(guī)程等修訂編制，按國家安監(jiān)總局第47號、48號、49號和51號令進行修訂。
        完成時間：爭取盡快完成。  負責人：董安波
        我們企業(yè)是1970年建廠，2004年改制的老企業(yè)。歷史欠賬多，職工隊伍文化素質偏低，具體工作人員年齡大，目前，又受到市場經濟影響，生產經營舉步維艱，處于停產和半停產狀態(tài)。但是，通過貴局的這次檢查，我們認識到，無論生產經營形勢多么惡劣，安全生產管理工作都是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。所以，我們要認真地學習國家法律法規(guī)，以便于更好地貫徹執(zhí)行。因此，安全生產責任制、事故應急預案以及職業(yè)危害防治各項制度和操作規(guī)程的修訂，因工作量較大和人員缺乏還需要一些時間。
       
        二〇一二年七月三十一日