??? 四、完善勞務(wù)用工管理機(jī)制，提升管理水平。
??? 安監(jiān)局要對(duì)各單位上報(bào)的勞務(wù)用工管理匯報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真分析，梳理總結(jié)各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，研究勞務(wù)用工管理的新思路、新方法，形成勞務(wù)用工管理建議報(bào)告上報(bào)公司，同時(shí)下發(fā)各基層單位相互借鑒學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升勞務(wù)用工管理工作。
??? 公司人力資源部和各單位要根據(jù)公司現(xiàn)狀，制定有效的管控措施，消除安全管理薄弱環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化勞務(wù)用工選用機(jī)制，嚴(yán)格控制勞務(wù)用工年齡范圍，強(qiáng)化績(jī)效考核，提升勞務(wù)用工待遇，穩(wěn)定勞務(wù)用工隊(duì)伍，加強(qiáng)勞務(wù)用工管理工作。
??? 各單位要將勞務(wù)工納入本單位五型績(jī)效考核中，與正式員工統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎(jiǎng)罰；要對(duì)勞務(wù)工工資進(jìn)行二次分配，最大限度調(diào)動(dòng)勞務(wù)工積極性；要通過(guò)召開(kāi)勞務(wù)工座談會(huì)和其它渠道，掌握勞務(wù)工的心理狀況，穩(wěn)定情緒。
??? 五、加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，為員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
??? 國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局于2010年發(fā)布了《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，對(duì)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防治要求做出了更嚴(yán)格的規(guī)定，明確了職業(yè)健康評(píng)價(jià)、檢查及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確提出了煤礦粉塵超標(biāo)要按照事故進(jìn)行追查處理，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，建立健全職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，配齊管理人員，并按照文件要求全面抓好職業(yè)健康管理工作。
??? 各部門(mén)、各單位要高度重視職業(yè)危害防治工作，要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康不僅關(guān)系到員工的生命健康，而且也關(guān)系到企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展；要認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康管理方面的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求；要對(duì)本單位的職業(yè)健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析，查找存在的問(wèn)題，確定管控重點(diǎn)；要對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行深入分析，從源頭抓起，有效治理職業(yè)危害因素；要定期研究職業(yè)健康管理工作的新思路、新舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化公司職業(yè)健康管理工作，努力使公司的職業(yè)危害防治工作取得更大的成效。
??? 公司要將職業(yè)健康防治管理工作納入績(jī)效考核，二季度本安體系考核驗(yàn)收的同時(shí)，對(duì)各單位職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查考核。
??? 六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)例會(huì)會(huì)議管理，提高會(huì)議效果。
??? 各級(jí)安全管理人員要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，階段性總結(jié)分析自己在安全管理方面的思路和方法，不斷完善安全管理的機(jī)制，創(chuàng)新管理思路，探尋安全管理的好方法、好思路，在月度安全生產(chǎn)工作例會(huì)上進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理水平。
??? 安監(jiān)局要對(duì)各部門(mén)、各單位參加安全工作例會(huì)情況進(jìn)行考核，對(duì)參會(huì)人員到會(huì)情況、解答基層單位提出問(wèn)題情況和落實(shí)上月例會(huì)要求事項(xiàng)情況進(jìn)行考評(píng)，納入月度考核；要在例會(huì)上對(duì)各單位、各部門(mén)匯報(bào)材料準(zhǔn)備情況進(jìn)行通報(bào)。
??? 要進(jìn)一步完善例會(huì)材料報(bào)送機(jī)制，每月22日前下發(fā)例會(huì)召開(kāi)通知，確定會(huì)議研究主題，提出相關(guān)要求；各基層單位于25日前上報(bào)需公司協(xié)調(diào)解決問(wèn)題和當(dāng)月匯報(bào)材料，由安監(jiān)局整理后按部門(mén)業(yè)務(wù)分工，分別下發(fā)各相關(guān)部門(mén)和單位制定落實(shí)措施，并于30日前反饋安監(jiān)局；各單位要按照會(huì)議通知，對(duì)會(huì)議研究主題進(jìn)行深入思考，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料；各地面生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助和后勤單位也要認(rèn)真開(kāi)展安全管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)管理水平的整體提升；各業(yè)務(wù)部門(mén)和相關(guān)單位在例會(huì)上要對(duì)上月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問(wèn)題落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)，并對(duì)當(dāng)月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的落實(shí)措施逐項(xiàng)進(jìn)行解答。
???