2020年，沂南縣融媒體中心在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的建設為引領，積極探索傳統(tǒng)媒體與新興媒體的具體運用，有效推進了媒體深層次的融合，實現(xiàn)了廣播電視、報紙、新媒體間的聚合共振效應，在實踐中堅持融合、發(fā)展、管理并進，不斷提高新聞信息生產(chǎn)、傳播、服務能力，更好地發(fā)揮了輿論的引導功能，真正實現(xiàn)了“一次性采集、多渠道發(fā)布、快速度傳播、廣覆蓋受眾”格局。

一、2020年工作開展情況

（一）立足媒體融合，積極探索傳統(tǒng)媒體和新媒體融合的綜合運用

1、融媒事業(yè)更加規(guī)范運行。今年7月，縣委配齊了縣融媒體中心班子，明確了職責分工，實現(xiàn)了人員、機構、技術、平臺的相繼融合。中心統(tǒng)一整合采、編、制錄、播發(fā)等流程，一次采集、多種生成，記者采訪的新聞素材，直接上傳至數(shù)據(jù)庫，供給頻率、頻道、紙媒、新媒體等各端口選擇使用，分頭制作成新聞、專題、評論、圖片、短視頻等多種傳播形式，在報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體播出的同時，通過“i沂南”微信公眾平臺、愛沂南APP、頭條、抖音等新媒體進行發(fā)散傳播，實現(xiàn)“一次采集、多種生成、多元傳播、迅速擴散”，提高覆蓋面和閱讀量，打造出沂南最具權威性和影響力的媒體。

2、深化改革，績效考核初步建立。嚴明工作紀律，所有人員實行“訂訂簽到打卡”；完善請銷假、學習、財務等十多項制度，實行崗位目標責任制，年初與各崗位簽訂工作任務責任書，年底檢查考核、兌現(xiàn)合同約定，與薪酬分配、職稱評聘、評先做優(yōu)掛鉤。接下來，我們將建立健全激勵約束機制，重點研究流程再造，實行績效考核機制，采取向縣爭取一塊、公司營利出一塊、個人月薪拿一塊方式，對全體在職在編人員進行量化績效考核，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，加強和轉變工作作風，打造“沂南融媒鋼鐵品牌”。

（二）緊扣中心工作，把握輿論導向，提升融合宣傳成效

1、對外宣傳提質(zhì)提量。中心始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針，緊貼縣委縣政府的中心工作，精心策劃新聞選題、選準報道方式，及時準確、全面深入地宣傳報道我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新典型、新成效，提升沂南對外影響力和美譽度，對外宣傳實現(xiàn)新突破。今年7月，央視《新聞聯(lián)播》以《山東：盤活扶貧資金 確保穩(wěn)定扶貧》為題，對我縣運用“四權分置”長效機制，創(chuàng)新扶貧資金使用模式進行了報道，社會反映良好。截至10月底，在市級以上黨報黨刊、電視臺、學習強國、主流網(wǎng)站共計發(fā)表稿件3346篇（條），進一步提升了沂南的對外形象。

2、融媒發(fā)布優(yōu)勢凸顯、亮點紛呈。進一步做好融合文章，發(fā)揮新媒體便捷、快速等特點，及時發(fā)布內(nèi)容，回應群眾關切。截至目前，“愛沂南”客戶端、“i沂南”微信公眾號、“沂南融媒”抖音等發(fā)稿4968條，總點擊量4078余萬人次?！癷沂南”刊發(fā)的《沂南確診1例新型冠狀病毒感染的肺炎！詳情公布！》點擊量達30余萬人次，《沂南確診1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例！》《沂南新增3例疑似病例！詳情公布！》點擊量均超過14萬人次，《沂南縣首批抗擊新冠肺炎援鄂醫(yī)療隊集結出征》點擊量近10萬人次?！癷沂南”微信公眾號位居全市縣區(qū)類微信榜前三名?！耙誓先诿健倍兑籼柹婕皶r事新聞，民生熱點，創(chuàng)作了一系列群眾喜聞樂見的作品，發(fā)布作品142條，總點擊量1400萬，其中《霸氣民警小哥追回騙款》點擊量570萬，點贊量10.1萬，《山東新高考考生仍在奮戰(zhàn)》點擊量120萬，點贊量1.9萬，抖音影響力持續(xù)擴大。沂南融媒體中心平臺，在社會覆蓋面、群眾關注度、信息活躍度等方面實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，成為全縣第一品牌。

3、加強欄目、活動策劃，擴大收視影響。廣播策劃中心在打造精品品牌欄目的同時，策劃開辦《新聞早班車》《午后慢時光》《時光掠影》等欄目，力求新穎化、務實化、走群眾路線；旅游頻道在做好動態(tài)新聞報道的同時，制作播出40余期《南村播報》，進一步推介了我縣紅色文化旅游資源。

4、強化宣傳紀律。中心本著“加強正面宣傳，堵住負面報道，慎重對待敏感性報道”的原則，進一步嚴肅新聞宣傳紀律，實行新聞報道審查、審批“三審”制。同時，不定期開展新聞從業(yè)人員職業(yè)道德教育，對新聞從業(yè)人員要加強自身思想政治、職業(yè)道德修養(yǎng)和文明禮貌修養(yǎng)，從講政治、講正氣、講大局、講紀律、講文明的高度，樹立“四個意識”，開展新聞宣傳工作，自覺維護沂南融媒整體形象。

（三）以黨建為引領，打造改革標桿，為“三宜”沂南建設提供強大的新聞輿論保障

一是制定黨建工作計劃、抓好工作落實。中心及時制定了黨建工作要點和工作計劃；二是抓好黨員干部學習教育和示范引領作用，提升黨員干部執(zhí)行力；三是加強中心黨組建設，使之成為各項工作的橋頭堡；四是結合工作實際，認真開展好黨風廉政建設工作，打造了一支信念堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔的新聞采訪隊伍。

（四）立足技術升級，確保播出安全，為融媒體新平臺提供技術支撐

1、打造融媒體宣傳技術平臺。自成立以來，中心領導把打造融媒體宣傳技術平臺作為媒體融合改革發(fā)展的重點工作之一，通過實施數(shù)字化升級改造工程，對編輯設備、播出設備、攝像設備統(tǒng)一改造升級，實現(xiàn)了節(jié)目播出和刊發(fā)各個環(huán)節(jié)的數(shù)字化。同時，加強對專業(yè)技術人員的培訓，使每名技術人員都熟練掌握了設備的使用規(guī)范，為融媒體宣傳新平臺提供了技術支撐。對演播室進行升級改造，提升了廣播電視節(jié)目技術質(zhì)量、制作能力和播出效果，逐步形成了以平面媒體為基礎，廣播電視為主陣地，微博、微信、手機客戶端為生力軍的多媒體宣傳新平臺。

2、安全播發(fā)得到保障。中心認真貫徹落實上級廣播電視安全播出工作要求，認真抓好安全播出和刊發(fā)工作，建立健全機房安全播出值班制度，完善安全播出應急預案，做好日常安全播出和刊發(fā)工作，做到重要時期和敏感時段堅持領導帶班制度和巡查制度，對節(jié)假日的值班工作堅持日報告制度。積極參加新技術新知識的推廣應用，落實“人防、技防、物防”措施，確保沂南電視臺差轉中央、省、市臺廣播電視節(jié)目實現(xiàn)“零插播、零停播”，無任何安全播出事故。

3、無線電視發(fā)射塔和應急廣播村村響工程穩(wěn)步推進。廣播電視發(fā)射塔新建項目工程建設任務順利完成，近期將無線發(fā)射機房搬遷至新址，實現(xiàn)無線數(shù)字電視信號縣域內(nèi)全覆蓋。開通艾山、朝山兩差轉臺23、34兩個頻點16套無線數(shù)字電視節(jié)目，信號覆蓋我縣岸堤、馬牧池、孫祖、雙堠、青駝等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。投資460萬元的應急廣播村村響建設已通聯(lián)150多個行政村，預計明年可實現(xiàn)行政村全覆蓋。

（五）突出隊伍建設，強化人才支撐，為中心發(fā)展夯實基礎

1、充實人才隊伍。加大人才引進力度，采用事業(yè)單位報考和“雙一流”人才引進的方式，不斷充實采、編、制、播和網(wǎng)絡技術人才，今年考選4人，為中心發(fā)展提供了人才支持。

2、試點打造融媒體記者團隊。中心在人員緊張的情況下，試點成立了全媒體記者團隊，培養(yǎng)團隊合作精神和媒介融合意識，團隊由2-3人組成，采訪現(xiàn)場分工明確，各自負責采訪、攝影攝像、文字采寫和網(wǎng)絡發(fā)布，產(chǎn)生了功效提升的質(zhì)變。

（六）做好其他工作

在做好業(yè)務工作的同時，中心的常規(guī)工作也開展得有聲有色。黨風廉政、綜合治理、意識形態(tài)、雙招雙引、門前五包、雙報到等工作扎實推進，并充分利用自身的宣傳平臺，加大對全局性相關工作的宣傳報道力度，為全縣各項工作加油鼓勁，營造濃厚的宣傳氛圍。

二、2021年工作計劃

(一)繼續(xù)探索傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的綜合運用。推進傳統(tǒng)媒體和新媒體在內(nèi)容、渠道、技術、平臺等方面的深度融合，完善以平面媒體為基礎，廣播電視媒體為依托，微博、微信、手機客戶端為生力軍的全媒體宣傳平臺。

(二)進一步提高宣傳工作水平。在宣傳報道的指導思想上堅持圍繞中心、服務主線；在選題上堅持服務大局、突出重點；在視角的把握上堅持關注發(fā)展、關注民生；在宣傳效果上堅持提高質(zhì)量、增強深度，進一步發(fā)揮對輿論的引導作用，不斷提高外宣的上稿數(shù)量和質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好輿論氛圍。

(三)實現(xiàn)媒體影響力在全省有新突破。進一步加大媒體的推送和發(fā)布力度，推出有質(zhì)量、有影響的報道，擴大媒體的品牌效應。

(四)加強黨組織的自身建設。繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神，充分的揮黨員先鋒模范作用，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)切實保障安全播出和發(fā)布，努力提高質(zhì)量。進一步完善和落實安全播出和發(fā)布的相關規(guī)章制度，對所有稿件實行“三審”制，確保安全播出和發(fā)布零事故。完成朝山、艾山差轉臺24頻道無線數(shù)字電視覆蓋補點工作。

(六)加強隊伍建設。不斷創(chuàng)新機制體制，建立零活實用的媒體管理機制。實行崗位目標責任制，與薪酬分配、職稱評聘、評先樹優(yōu)掛鉤，創(chuàng)造想事干事、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績的良好局面。

2020年11月8日