光陰荏苒,歲月如梭,20XX年第三季度的安全教育培訓(xùn)工作結(jié)束了。回望第三季度的安全教育培訓(xùn)工作,是在我礦領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策下扎實(shí)開展的,同時(shí)全礦上下也切實(shí)是把安全生產(chǎn)教育這項(xiàng)工作當(dāng)頭等大事來抓,確保了我礦第三季度實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo),下面我將我礦第三季度的安全培訓(xùn)工作作總結(jié)如下:
一、基本情況
第三季度我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示要求,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“查大系統(tǒng),除大隱患,防大故”活動(dòng),虛心借鑒周邊兄弟煤礦安全培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿完成了第三季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高,我礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。我礦三季度安全教育培訓(xùn)工作達(dá)到全員培訓(xùn)率XX%,培訓(xùn)合格率XX%。
二、主要做法
一是狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素質(zhì),我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求,進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,充分利用班前班后時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),逐步推行并開展“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”活動(dòng)的實(shí)施,樹立“安全無小事,人人講安全”的思想。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會(huì),積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)文化,強(qiáng)化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高,通過專題專項(xiàng)會(huì)議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、存在問題
一是部分專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn)。
二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,個(gè)別專業(yè)人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn)。
總之,我礦認(rèn)真貫徹國務(wù)院、貴州省政府及市、縣有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)文件的一系列方針政策,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,扎實(shí)開展“查大系統(tǒng),除大隱患,防大故”活動(dòng)為中心,以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),以煤礦安全教育培訓(xùn)為抓手,以煤礦自災(zāi)治理為重點(diǎn),全面強(qiáng)化安全監(jiān)管職能,有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,全礦安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。當(dāng)然我礦也存在各種各樣的小問題,所以我們一點(diǎn)也不能忽視小問題,煤礦安全沒有小問題,全是客觀存在的大問題,只是還沒有爆發(fā),所以我們將繼續(xù)不斷的努力,將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位,將煤礦安全教育工作放在首位!雖然現(xiàn)在我們的工作成績十分出色,不過這些是不夠的,需要我們長時(shí)間繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力,才能做好我礦的長治久安!篇三:馬蹄溝煤礦三季度安全工作總結(jié) 馬蹄溝煤礦三季度安全工作匯報(bào)20XX-09-10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20XX年三季度,我礦在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作安排》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排》,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深入開展安全教育,進(jìn)一步加大現(xiàn)場隱患整改和安全死角的檢查力度,使我礦目前的安全生產(chǎn)趨于穩(wěn)定?,F(xiàn)將我礦1-9月份我礦的安全生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:
二、主要指標(biāo)完成情況
1、原煤產(chǎn)量:年計(jì)劃XXX萬噸(馬井XXX萬噸、楊井XXX萬噸),截止9月上旬實(shí)際完成124.XXX萬噸(馬井96.XXX萬噸,楊井27.XXX萬噸),完成年計(jì)劃的XX.X%。
2、掘進(jìn)總進(jìn)尺計(jì)劃14XXX米(馬井9XXX米、楊井5XXX米),其中:開拓年計(jì)劃4XXX米(馬井2XXX米、楊井1XXX米),實(shí)際完成9XXX米(馬井5XXX米、楊井3XXX米);完成年計(jì)劃的XX.X%。
3、安全指標(biāo)
今年在堅(jiān)持去年有效安全管理抓法的基礎(chǔ)上,不斷完善制度,夯實(shí)“雙基”,杜絕了人身和非
人身事故,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)八月份礦自查得分:馬井90.03分,達(dá)到一級;楊井89.59分,達(dá)到二級。
二、安全生產(chǎn)主要工作
1、文化鑄魂,提高安全意識(shí)安全工作好不好,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)只有落伍的領(lǐng)導(dǎo),沒有落后的員工。職工的思想素質(zhì)可以教育引導(dǎo),職工的技能可以培訓(xùn)提高,職工的工作環(huán)境可以改善營連,職工的不良行為可以約束糾正,但領(lǐng)導(dǎo)思想僵化了,不思進(jìn)取了,作法漂浮了,安全工作就會(huì)被動(dòng),按照這個(gè)理念,我們從普及安全教育角度出發(fā),用職工喜聞樂見,看得懂、學(xué)得會(huì)的形式進(jìn)行安全法律、法規(guī)宣傳教育。一是開好安全活動(dòng)會(huì)。從日常教育入手,認(rèn)真貫徹《安全技術(shù)操作規(guī)程》;對各種不利于安全工作的苗頭有針對性的進(jìn)行規(guī)范和約束,在活動(dòng)會(huì)后播放安全法律、法規(guī)教育vcd光盤30分鐘,并進(jìn)行事故案例教育;二是班前會(huì)必須由隊(duì)長或當(dāng)班帶班工長主持,首先對當(dāng)班的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面分工并安排安全注意事項(xiàng),其次進(jìn)行集體安全宣誓。要求無隊(duì)長或工長帶班職工有權(quán)拒絕入井;三是注重入井前強(qiáng)制性安全教育,在井口候車室觀看安全教育光盤5分鐘;四是充分利用現(xiàn)有條件和空間,在井下巷道和地面廠區(qū)懸掛安全宣傳牌板和安全警語,積極營造安全文化氛圍。五是每周兩井必須召開安全辦公會(huì)和現(xiàn)場辦公會(huì)一次,現(xiàn)在每月召開一次安全專題會(huì),礦領(lǐng)導(dǎo)和礦職能部門每周參加兩井的安全辦公會(huì),每季度向礦黨政系統(tǒng)匯報(bào)一次安全工作。有針對性的解決現(xiàn)場存在的安全問題,有決議,有措施,有結(jié)果。
2、完善制度,強(qiáng)化“雙基”管理
七月份,我們按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,在一礦兩井運(yùn)作機(jī)制基礎(chǔ)上,補(bǔ)充了一系列安全管理制度。并著力強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)“雙基”管理。基層管理方面,開展安全生產(chǎn)紅旗、區(qū)隊(duì)、三無班組、優(yōu)秀跟班隊(duì)干三個(gè)層向的安全競賽,每月一表彰?;A(chǔ)管理方面,核心圍繞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,把年度安全化為季度考核,把季度安全化為月度考核,實(shí)行安全月獎(jiǎng)制度。并通過現(xiàn)場抓重點(diǎn)、抓盯防、抓落實(shí)來體現(xiàn)。一是嚴(yán)格落實(shí)科級管理人員早、中、夜三個(gè)班次現(xiàn)場檢查,且每周帶班一次,實(shí)行安全專盯,并積極協(xié)調(diào)解決當(dāng)班出現(xiàn)的問題;二是礦級井領(lǐng)導(dǎo)安排雙休日的檢查值班,每十天帶班一次,隊(duì)長每周帶班兩次,消除時(shí)間段上的管理空檔;三是帶班工長以側(cè)重現(xiàn)場安全管理入手,嚴(yán)抓“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度的落實(shí)。工長對安全隱患整改不及時(shí)者,安檢員有權(quán)就地免職;四是對安檢員、瓦檢員、調(diào)度員上崗實(shí)行“三人聯(lián)鎖”,互相監(jiān)督,相互促進(jìn)、并對安檢員蹲點(diǎn)包面,定人定點(diǎn)定責(zé)任,實(shí)行責(zé)任區(qū)安全指標(biāo)量化考核,與工資總額掛鉤,并對安檢員實(shí)行半年考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度,使安檢人員責(zé)任明確,效果明顯,對現(xiàn)場安全管理起到了有力地推動(dòng)作用;五是重點(diǎn)工程措施到位、跟班到崗,安全責(zé)任得到了全面落實(shí)。
3、精細(xì)管理,預(yù)防薄弱環(huán)節(jié)
事故往往從薄弱處出現(xiàn),全員提防是關(guān)鍵。一是我們實(shí)行全員、全方位、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的的系統(tǒng)檢查和考核,特別是大型設(shè)備提升運(yùn)行都實(shí)行現(xiàn)場跟班簽字。堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,規(guī)范現(xiàn)場操作行為,形成從上到下逐級落實(shí),目標(biāo)明確,分工細(xì)致,指導(dǎo)到位,考核嚴(yán)細(xì),達(dá)到了精細(xì)管理的目的。二是嚴(yán)格火工產(chǎn)品領(lǐng)、用、退制度,做到帳、物、卡“三對口”。三是工程項(xiàng)目開工前必須有設(shè)計(jì)、有安全技術(shù)措施、有標(biāo)準(zhǔn),做到無安全技術(shù)措施不開工,安全技術(shù)措施未貫徹落實(shí)不開工。4、嚴(yán)格事故隱患排查,樹立居安思危意識(shí)
我們制定事故隱患排查管理辦法。一是對15條重大安全隱患及28條日常管理存在的不規(guī)范問題,于8月3日召開了黨政聯(lián)席會(huì)集中研究解決,都制定了整改方案、規(guī)定整改期限,有整改負(fù)責(zé)人和整改責(zé)任人;除煤安標(biāo)志問題、采區(qū)未用行人巷問題,都基本得到整改落實(shí);二是對事故隱患排查有時(shí)間要求,基層隊(duì)每天進(jìn)行一次管理范圍內(nèi)的隱患排查,井上每周組(轉(zhuǎn)載于: 在點(diǎn) 網(wǎng))
織一次全生產(chǎn)系統(tǒng)檢查和隱患排查,礦上每月組織一次排查,對安全隱患按照“四定”的原則,有始有終。
雖然我們在貫徹各項(xiàng)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全管理方面作了一些工作,取得了一定成效,但馬礦兩井已進(jìn)入中后期,設(shè)備老化,接續(xù)緊張,巷壓較大,環(huán)節(jié)復(fù)雜,給安全生產(chǎn)管理造成了很大的困難,但我們有決心、有信心在上級黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的監(jiān)察指導(dǎo)下,繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)行之有效的安全管理制度,扎實(shí)開展第二個(gè)百日安全生產(chǎn)活動(dòng),抓好后3個(gè)月的安全管理工作,努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
馬蹄溝煤礦
20XX年9月10日
以上就是《煤礦第三季度安全工作總結(jié)》的全部內(nèi)容,講的是關(guān)于安全、工作、隱患、安全生產(chǎn)、管理、整改、煤礦、進(jìn)行等方面的內(nèi)容,希望大家能有所收獲。
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