一 、認真吸取2016年度工傷事故教訓,各車間、部門召開安全會議,結(jié)合本單位實際情況,深入開展“六查”即查思想、查制度、查措施、查隱患、查整改、查效果,做到“亡羊補牢,未為晚也”,把消除隱患整改工作落到實處,查找的隱患和整改事項要有登記和記錄。
二、 三級安全教育培訓率應達到百分之百。各單位應對三級安全教育情況重新核對, 2017年前后進廠的員工,凡是沒有組織安全教育的要重新補課。1.應有公司、車間、班組三級培訓內(nèi)容(教材);2. 應要有員工培訓教育登記簽到表;3. 應有三級安全教育卡(附身份證及本人照片);4. 應有員工培訓考試卷,教育培訓人員與單位實際人數(shù)相吻合。未經(jīng)三級安全教育培訓的員工,單位不得安排其上崗,對單位違反規(guī)定,未按照以上要求和員工未經(jīng)安全培訓就安排員工上崗的,對責任單位罰款100元。
三、特種作業(yè)人員來廠工作六個月以上的,持證率必須達到百分之百。單位特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)資格證書的,單位應上報到安全部備案,及時安排特種作業(yè)培訓,經(jīng)考證后持證上崗。沒有取得特種作業(yè)資格證的不得單獨作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定予以處罰,對違規(guī)擅自安排無證人員上崗作業(yè)的單位,一并予以處罰。加強特種設(shè)備的管理與檢查維護,特種設(shè)備必須有專人負責檢查,建立特種設(shè)備臺賬,發(fā)現(xiàn)問題應及時報告和處理.鏟車、叉車、壓力容器/安全閥、壓力表辦證及校驗力爭達到百分之百。
四、加強與上級安監(jiān)部門、環(huán)保部門、公安消防等部門的協(xié)調(diào)溝通,積極完成上級部門要求的各項工作,確保公司遵守法律法規(guī),不會因工作失誤而受到處罰。
五、違章違紀嚴格查處。加強安全檢查力度,做到發(fā)現(xiàn)一例,教育一例,處罰一例。讓違章違紀率逐月、逐季、逐年下降,違章違紀率2017年與2016年同期相比要下降百分之30%以上.
六、按照生產(chǎn)部的工作要求,對已運作了一年的各級安全責任制、工藝操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程,要求各單位進一步組織修訂,對已經(jīng)在編的班組、崗位安全操作規(guī)程及危險源辨識重新組織一次修補和完善,避免工序、崗位出現(xiàn)缺項和遺漏,確保安全生產(chǎn)。
七、組織簽訂新一年各級安全責任書,做到責、權(quán)、利結(jié)合,未發(fā)生工傷事故的班組,年底兌現(xiàn)安全獎勵,獎勵班長1000元,車間安全員300元。對發(fā)生工傷事故的單位,按照安全管理考核規(guī)定進行處罰,責任人簽訂的安全責任書年終獎勵實行一票否決。發(fā)生工傷事故,安全部及單位應按住院費用報銷后事故等級與班組、車間、公司等凡是簽訂安全責任書的責任人進行掛鉤考核。
八、把危險、易發(fā)生事故區(qū)域安全作業(yè)無監(jiān)護人、無停電掛牌、無安全措施等違章作業(yè)行為納入到公司安全總則當中,在日常安全檢查當中發(fā)現(xiàn)一例處罰一例,絕不遷就,對屢教不改的應加倍處罰或予以辭退。于此同時,還應把氨站、硫酸罐、鏟車、叉車、壓力容器、安全閥、壓力表及印刷車間的設(shè)備專門列入到安全專項檢查當中,必須有專人負責。對特種(重要)設(shè)備、關(guān)鍵部位,都要建立重要設(shè)備檔案,制定關(guān)鍵設(shè)備、重點部位標識牌,明確設(shè)備負責人、責任人和巡檢記錄。建立危險化學品檔案,對氨、硫酸、稀料、油漆、油墨等進行重點管理。
九、對查找的安全隱患,各車間、部門領(lǐng)導應予以重視,對可行的應及時安排整改,對暫時整改不了的應及時回復。對重大安全隱患,車間、部門必須在整改通知單所規(guī)定的時間內(nèi)安排組織完成,不可拖延或不整改。對超過規(guī)定時間拒不整改的,事前又不向生產(chǎn)部、安全部門進行說明的,根據(jù)隱患等級將對隱患單位處以二至五倍的罰款,對安全隱患未整改,造成安全事故的將追究車間、部門領(lǐng)導的責任。
十、認真落實各級安全生產(chǎn)責任制,凡生產(chǎn)車間中、大型檢修、搶修,為保證安全檢修,檢修前應遞交一份檢修計劃給生產(chǎn)部和安全部,以便于加強安全監(jiān)管力度。同時,對重要危險區(qū)域作業(yè),特別是危險區(qū)域動火,必須開具動火證,在提升機、料倉、密閉容器、密閉空間、球、罐、高空、高、(低)壓、高溫、特殊環(huán)境作業(yè)時都必須有專人或安全員監(jiān)護。凡是機械、轉(zhuǎn)動、傳動、電器設(shè)備,必須嚴格按照安全操作規(guī)程要求,必須停電掛牌才允許作業(yè),處理故障或檢修、搶修前必須有安全防范措施,嚴禁違章作業(yè)。
十一、抓好季節(jié)性、時效性、針對性對員工進行安全教育培訓,根據(jù)生產(chǎn)特點定期對員工組織安全教育培訓、分期分批對班組長、重點操作工、車間主任進行安全輪訓,組織各級干部安全職責(閉卷)考試,對考試不及格者予以考核,提高全員整體安全意識,促進安全生產(chǎn)。
十二、加強日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,堅持開展安全生產(chǎn)日巡查、周檢查、公司月檢、季度專項大檢查等活動,建立和完善各項檢查臺賬紀錄,隱患整改通知單紀錄、隱患整改紀錄,安全會議紀錄、班組安全活動紀錄、班組(車間)安全教育培訓紀錄。
十三、提高安全違章違紀 “反三違”執(zhí)法力度,對違章違紀行為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度,做到違章必究、違紀必罰。對現(xiàn)場嚴重“三違”現(xiàn)象和違章作業(yè)行為,特別是公司安全生產(chǎn)總則明令禁止的如危險區(qū)域作業(yè),危險區(qū)域動火,必須開具動火證,在料斗、料倉、密閉容器、密閉空間、罐、高空、高、(低)壓、高溫、機械、轉(zhuǎn)動、傳動、電器設(shè)備作業(yè)時都必須有專人或安全員監(jiān)護,必須嚴格按照安全操作規(guī)程要求,采取停電掛牌作業(yè),處理故障或檢修、搶修前必須有安全防范措施。
十四、開展安全聯(lián)保、互保制度,樹立“人人為我,我為人人”的思想,班組有違章違紀人,除違章違紀人應接受處罰外,還必須與所在班組長獎金掛鉤,二人一起作業(yè),其中一人違章作業(yè),另一人也必須與同崗位作業(yè)人員接受安全處罰,建立班組安全聯(lián)保、互保制度,真正做到班組員工安全作業(yè)時能相互關(guān)心、相互監(jiān)護確保安全生產(chǎn)。