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安全文化建設(shè)示范創(chuàng)建工作總結(jié)

  
評論: 更新日期:2018年09月10日

自貴州省安全生產(chǎn)委員會下發(fā)了《貴州省安全文化建設(shè)工作方案》后,我礦對創(chuàng)建安全文化示范礦區(qū)工作高度重視,并在織金縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正確指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針和“安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)”的核心文化理念,以創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范礦區(qū)為目標(biāo),嚴(yán)格按照安全文化建設(shè)示范礦區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),廣泛、深入地組織和開展了安全文化建設(shè)示范礦區(qū)創(chuàng)建活動,通過安全文化示范礦區(qū)的創(chuàng)建,我礦凝聚了較深的安全文化底蘊(yùn)?,F(xiàn)將我礦組織開展安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建活動總結(jié)如下:
一、安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作開展情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作,全面推進(jìn)安全文化建設(shè),我礦于2013年2月成立了以董事長為組長,分管安全生產(chǎn)的礦長為副組長,各部經(jīng)理、生產(chǎn)各科負(fù)責(zé)人為成員的“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,并將安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作列入2013年、2014年、2015年安全重點(diǎn)工作。
為進(jìn)一步明確、細(xì)化安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建的工作任務(wù),我礦制定了安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建實(shí)施方案,將整個安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作分為宣傳動員、培訓(xùn)、實(shí)施創(chuàng)建等階段。
2、宣傳動員
礦每季度組織召開了“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”專題會。會上分管安全的礦長組織與會人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會了開展“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”活動的有關(guān)文件精神,各部分別召開會議將文件精神傳達(dá)到基層員工。在生產(chǎn)區(qū)分別懸掛了開展“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”活動橫幅,還對開展“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”活動作了進(jìn)一步的具體安排。
3、扎實(shí)推進(jìn)安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建
根據(jù)《礦安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建實(shí)施方案》要求,礦各部門、車間在安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮下,嚴(yán)格按照貴州省安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展安全理念提煉和宣貫、制度修訂和完善、規(guī)范員工操作行為,強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),加大安全績效考核力度。經(jīng)過礦各部門、車間積極、認(rèn)真的創(chuàng)建,達(dá)到了安全理念目標(biāo)清晰,安全制度健全完善,安全環(huán)境得到了進(jìn)一步改善,安全行為得到了進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)習(xí)培訓(xùn)更加有效,起到了促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用。
二、安全文化示范礦區(qū)指標(biāo)達(dá)成情況
1、礦近3年來沒有發(fā)生過重傷及以上事故,沒有受到任何安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。
2、礦成立了安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作實(shí)施方案,并定期組織召開專題會議。并在職工代表大會上向職工代表報(bào)告上年安全目標(biāo)完成情況及安全工作開展情況。
3、安全規(guī)章制度健全,并嚴(yán)格執(zhí)行
(1)礦根據(jù)安全管理工作的需要,每年結(jié)合礦生產(chǎn)工藝、危害特性等對礦安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、工藝技術(shù)文件等進(jìn)行適時修訂,不斷完善。使其內(nèi)容更加充實(shí)、職責(zé)更為明確,操作更為具體。目前礦建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)檔案管理等各類安全管理制度46個。并組織全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全管理目標(biāo)考核責(zé)任書。
(2)為加強(qiáng)應(yīng)急管理,礦建立了應(yīng)急管理體系,制定有《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急綜合預(yù)案》、《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》,并根據(jù)法律法規(guī)的要求和礦生產(chǎn)安全的需要,不斷修訂、完善,確保預(yù)案的針對性和可操作性。并及時清理和完善配備了應(yīng)急救援物資,提高了職工應(yīng)對和處置風(fēng)險的能力。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),工作現(xiàn)場符合國家規(guī)定的勞動安全標(biāo)準(zhǔn);新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定
5、礦充分利用廣播、LED屏、電視等渠道播放安全法律法規(guī)、安全常識等。利用黑板報(bào)、宣傳欄傳播安全知識及安全法律法規(guī)。為及時了解安全有關(guān)信息,礦訂有安全生產(chǎn)報(bào)22份、職業(yè)健康安全2份、化工報(bào)10份等。
6、開展經(jīng)常性的安全檢查,對查出的事故隱患下達(dá)隱患整改指令單,對不能立即整改的制定相應(yīng)防范措施,并制定計(jì)劃進(jìn)行治理。
(1)礦為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,增強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場、危險化學(xué)品庫區(qū)等各個方面的安全檢查的頻次和對安全隱患整改的力度。礦領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、兼職安全員等不間斷地進(jìn)行現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違章,對所發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié),跟蹤落實(shí)整改,有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
(2)礦組織員工對所有崗位危險源進(jìn)行辨識及風(fēng)險評價,告知職工不遵守安全規(guī)定可能造成的后果。
7、安全生產(chǎn)教育有計(jì)劃,有具體實(shí)施方案。定期、不定期地對各級干部和職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
(1)礦制定培訓(xùn)管理制度,明確了各部門的職責(zé)、培訓(xùn)的類型、培訓(xùn)考核等,確定培訓(xùn)管理的方法,建立有師資隊(duì)伍和教育培訓(xùn)體系。并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,每年制定年度安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,各部門按計(jì)劃組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),2014年各類培訓(xùn)達(dá)2000余人/次,礦山年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
(2)礦制定有崗位安全操作規(guī)程,并保證員工具有與崗位適應(yīng)要求的安全知識與技能。
(3)礦針對每個工序的特點(diǎn)編制有安全培訓(xùn)教材,并發(fā)放到班組。其內(nèi)容包括規(guī)章制度,應(yīng)知應(yīng)會,崗位危險性辨識、應(yīng)急處理措施等。
(4)礦有多媒體培訓(xùn)室和普通培訓(xùn)室及職工書屋,每年訂有大量的安全書籍及音像資料,其內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全知識、等。
8、加強(qiáng)職業(yè)健康管理,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。
(1)礦制定了《職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃及實(shí)施方案》,定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。認(rèn)真開展職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,并通過了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化三級示范企業(yè)的驗(yàn)收。
(2)個人勞動防護(hù)用品符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定嚴(yán)格檢查。職工在生產(chǎn)過程中都能正確佩戴和使用。
9、礦通過開展提合理化建議活動,向廣大員工收集信息,以改進(jìn)和提升安全管理。通過參加經(jīng)驗(yàn)交流會,學(xué)習(xí)其他單位好的做法及先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),改善自身管理。
10、礦為全體職工繳納了工傷保險,職業(yè)健康和安全管理體系的建立和運(yùn)行,符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效運(yùn)行。
11、礦安全文化建設(shè)工作在礦山安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,取得了較好的效果,通過自評,各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到貴州省安全文化示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。


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