2011年又是一個不平凡的一年,公司的生產(chǎn)一波三折,經(jīng)歷了啟動電解槽滿負(fù)荷生產(chǎn)到9月份停部分電解槽,生產(chǎn)能力也隨著起伏變化,公用車間空壓運行班作為公司最基本的生產(chǎn)單位,緊緊圍繞著公司的政策,堅決執(zhí)行車間安排的各項任務(wù),同時在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,班組成員的緊密配合下,空壓運行班在生產(chǎn)管理、人員管理、安全管理等各方面都有了進一步的提高。
一、安全管理方面
2011年空壓運行班始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),以安全為基礎(chǔ),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全基礎(chǔ)管理,把安全生產(chǎn)工作貫穿到各項工作中。以生產(chǎn)現(xiàn)場安全為核心,著力抓好現(xiàn)場事故隱患的查找與治理,杜絕了重大人身傷亡、設(shè)備、環(huán)境污染等事故的發(fā)生,努力建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)了2011年安全環(huán)保管理目標(biāo)即工傷事故、重大火災(zāi)、爆炸、設(shè)備及廠內(nèi)責(zé)任交通事故為零;千人負(fù)傷率為零;三級安全教育率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;事故隱患整改率100%;安全標(biāo)準(zhǔn)班組合格率100%;崗位塵毒濃度合格率100%。
2011年,空壓運行班安全工作主要有配合車間安全員,積極參加公司舉行的“百安”競賽活動,努力實施安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),班組設(shè)立安全員,以貼近工作現(xiàn)場,方便安全監(jiān)督管理;每月安排安全學(xué)習(xí)、每月背誦《安全操作手冊》活動,參加“安建環(huán)”學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)生命第一讀書活動以及現(xiàn)場隱患排查工作等,取得的效果也很顯著。下一步工作將繼續(xù)加強安全學(xué)習(xí)活動,從意識抓起,讓班組成員主動預(yù)防安全事故,此外還加強現(xiàn)場安全辨識,做到安全理論與實際結(jié)合。
二、生產(chǎn)管理
公用車間空壓運行班擔(dān)負(fù)著全廠供氣的重任,向用戶提供合格的高壓氣體是我們空壓運行班的工作重之重,因此空壓運行班采取多項措施,確保了生產(chǎn)的安全運行平穩(wěn)。
(一)嚴(yán)抓基礎(chǔ)管理
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)車間的各項安全管理制度;
2、嚴(yán)格落實各項管理制度,狠抓工藝指標(biāo)管理,嚴(yán)格按照操作手冊進行操作。學(xué)習(xí)《180m3空壓機安全操作規(guī)程》、《干燥機安全操作規(guī)程》、《干燥機安全操作規(guī)程》、《壓力容器安全操作規(guī)程》、《壓力管道安全操作規(guī)程》、《壓力管道安全操作規(guī)程》、《空壓運行工作業(yè)操作程序與技術(shù)動作標(biāo)準(zhǔn)》等;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)車間安全生產(chǎn)值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行車間的安全生產(chǎn)值班制度。
4、學(xué)習(xí)檢修作業(yè)規(guī)程,嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程作業(yè);
5、實施設(shè)備清潔負(fù)責(zé)制度,保證設(shè)備清潔。
6、嚴(yán)格檢查生產(chǎn)現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
(二)改進設(shè)備
2011年針對空壓機的進氣溫度高,車間四月份向設(shè)備管理部匯報,設(shè)備管理部及時聯(lián)系了專業(yè)清洗廠家進行清洗,進氣溫度比清洗前下降了5℃左右,達(dá)到了預(yù)期的目的。同時通過跟蹤學(xué)習(xí),記錄了清洗冷卻器的方法,以備今后自己清洗。
2011年空壓運行班配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成對空壓機進行控制氣源改造、回水裝置改造,對干燥機進行了回水裝置改造,增強了設(shè)備運行的穩(wěn)定性,同時也起到節(jié)能降耗的作用。
(三)加強維修管理,完善運行記錄。
班組配合車間所定的檢修、維護保養(yǎng)計劃,按計劃落實到各小組組長,小組負(fù)責(zé)人對檢修過程現(xiàn)場把關(guān),對檢修完成情況進行驗收,并向車間相關(guān)管理員匯報,小組進行總結(jié),針對檢修中存在的問題進行分析探討,提高了檢修水平,確保了設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行。
設(shè)備運行記錄對設(shè)備的檢修維護提供重要的數(shù)據(jù)參考。2011年空壓運行班不斷的完善空壓機、干燥機等設(shè)備的運行記錄,要求數(shù)據(jù)必須是真實、準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行記錄有錯誤現(xiàn)象須進行考核,保證了設(shè)備的穩(wěn)定性。
本年度空壓運行班保證安全穩(wěn)定地向用戶提供了高壓氣體,繼續(xù)完善各專業(yè)設(shè)備的整改工作,進一步加強班組各項基礎(chǔ)工作,將設(shè)備維護工作落實到實處。通過責(zé)任分區(qū)、職責(zé)明確、分工合作等方式,不斷提升維護質(zhì)量,確保設(shè)備運行的安全穩(wěn)定。今年在中心的協(xié)助下,按時完成隱患設(shè)備的整改任務(wù),有效地消除危害安全運行的各種因數(shù)。同時積極按照上級的要求,將設(shè)備點巡檢和故障異常情況的處理流程,逐步納入規(guī)范化、流程化,做到發(fā)現(xiàn)問題和處理設(shè)備故障,有章可循。
三、 人員管理
2011年空壓運行班在人員管理方面表現(xiàn)良好,班組和諧互助,職工技術(shù)也有所提高,基本無違紀(jì)現(xiàn)象,這主要是班組緊緊圍繞車間的管理理念和考核辦法,嚴(yán)格按車間的考核制度考核,對違反勞動紀(jì)律,思想散漫的職工給予考核,并且進行思想教育,避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,仔細(xì)做好細(xì)節(jié)問題,杜絕了嚴(yán)重違紀(jì)。另外班組鼓勵職工認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備說明書、操作手冊等設(shè)備知識,提高職工對設(shè)備的認(rèn)識。
其中表現(xiàn)在:
1、運行工要求提前15分鐘到崗,對照車間崗位標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查設(shè)備運行狀況,檢查現(xiàn)場定置衛(wèi)生等等,做好崗前準(zhǔn)備工作。
2、運行工要提前15分鐘進行交接班,向班長及接班職工進行安全交底和工作交底,面對面交代當(dāng)班的工作完成及遺留情況,交代安全隱患和設(shè)備故障等等;
2、召開班前會班后會。班長在上班前要先召開班前會,強調(diào)安全注意事項,安排工作任務(wù),下班后要召開班后會,班長總結(jié)當(dāng)班的工作完成情況和安全生產(chǎn)情況,表揚當(dāng)班工作中的好人好事,指出存在的不足。
3、加強違紀(jì)教育和學(xué)習(xí)。發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及管理考核制度的學(xué)習(xí)不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識,思想麻痹,最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。因此,班組定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和考核辦法,對公司、車間的各項通知、檢查通報,班組要認(rèn)真組織職工討論學(xué)習(xí),以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。
4、定期開展談心活動。班組認(rèn)真執(zhí)行車間政策,定期以座談會或單獨找個別職工的方式開展談心活動,談工作、談思想、談生活。通過談心活動,傾聽職工對工作的建議,了解職工的安全生產(chǎn)能力和操作技能,化解職工的消極情緒,幫助他們建立正確的人生觀、價值觀。以讓職工有更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作和生活中。
5、積極開展企業(yè)文化活動。
積極參加公司的文化活動,每月宣傳員上交2篇以上的稿件,在月初還會制作一塊宣傳板報,鍛煉了職工的寫作能力,豐富了職工的文化生活。
班組鼓勵成員參加“師帶徒”活動,不斷學(xué)習(xí)技術(shù),提高各方面的技能,同時在班組成員間傳授先進技術(shù),相互學(xué)習(xí),共同提高。
讓本車間職工樹立責(zé)任意識、競爭意識和危機意識;培養(yǎng)誠信愛崗敬業(yè)的精神,對企業(yè)忠誠、盡責(zé);鼓勵、激發(fā)工作激情和勞動熱情,振奮精神;統(tǒng)一思想,協(xié)同作戰(zhàn),團結(jié)和諧。給職工宣傳企業(yè)文化、宣傳企業(yè)價值觀、企業(yè)管理模式、企業(yè)制度與安全規(guī)程,進行企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等培訓(xùn)。
保證設(shè)備安全運行,每月政治學(xué)習(xí)、讀書活動,相互學(xué)習(xí),