2012年上半年在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工上下一心、不畏艱難的團(tuán)隊奮斗精神，克服了重重困難與險阻，完成各項工作任務(wù)，一直努力提高安全管理水平。工段員工安全意識不強(qiáng)，安全形式仍不容樂觀，現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下：
　　上半年安全工作總結(jié)：
　　一、安全檢查：
　　1、按照分廠要求認(rèn)真開展每月安全 “三違”“習(xí)慣性違章”檢查工作；
　　2、定期開展崗位安全操作規(guī)程、四不傷害、安全法的培訓(xùn)等安全知識的培訓(xùn)和考試驗證工作；
　　3、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，對違反勞動紀(jì)律人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核；
　　4、針對節(jié)日期間人員勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位的特性，春節(jié)、勞動節(jié)、等節(jié)日期間合理安排人員作業(yè)，對現(xiàn)場作業(yè)員工的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，有效保證了節(jié)日作業(yè)安全；同時在春節(jié)過后工段召開了收心會，保證了人員節(jié)后上崗的精神狀態(tài)；
　　5、停窯檢修期間工段管理人員和安全協(xié)管員，深入到各檢修作業(yè)項目組，對檢修作業(yè)項目實行了全天候的安全監(jiān)控，充分體現(xiàn)出群體管理的優(yōu)勢，使檢修作業(yè)安全得以受控。
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　　1、按照計劃有組織的完成了《兩節(jié)期間安全注意事項》、《《強(qiáng)化主體責(zé)任、很抓工作落實,為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預(yù)案學(xué)習(xí)》、《雨季生產(chǎn)抗洪搶險》、《防暑降溫預(yù)案》、《安全生產(chǎn)月安全動員會》等培訓(xùn)和考試驗證工作；
　　2、組織工段員工參加分產(chǎn)安全一、二季度安全考試；
　　3、針對新進(jìn)人員發(fā)生一起輕傷事故，組織班組長召開一次新進(jìn)人員定崗安全注意事項。防止以后新進(jìn)人員分班后，安全培訓(xùn)沒有進(jìn)一步提高；
　　4、按分廠要求對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)以及完成三級培訓(xùn)，工讀實行班組長培訓(xùn)制有制定的班組長具體負(fù)責(zé)，上午進(jìn)行技能實踐培訓(xùn)下午針對上午的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)的安全知識，新進(jìn)人員安全技能提高較快，同時定期組織談話，了解新進(jìn)人員的思想動態(tài)，對情緒大進(jìn)行單獨談心；保證了新進(jìn)人員思想穩(wěn)定。
　　5、積極配合分廠對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和新證辦理及年審工作；
　　6、針對季節(jié)變化組織工段各班組學(xué)習(xí)“雨季作業(yè)安全注意事項”“防雷電注意事項”“防暑預(yù)案”防高溫預(yù)案等學(xué)習(xí)。
　?。ㄈ踩麄?br /> 　　1、節(jié)日期間在工段張貼安全標(biāo)語以營造出安全生產(chǎn)氛圍；
　　2、安全宣傳板報上墻，加大了員工對安全管理工作的認(rèn)識，從中了解公司、分廠安全管理動向，積極的參與到安全管理中來；
　　3、組織各類安全事故的學(xué)習(xí)，尤其對5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故學(xué)習(xí)，從中吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，并以此提高員工的自我保護(hù)和防范技能；
　　4、為了使停窯檢修作業(yè)安全全面受控，檢修前召開安全動員會并要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字，制定窯檢修安全ok表將各作業(yè)組負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式上墻，有效回避交叉作業(yè)風(fēng)險。同時實行安全負(fù)責(zé)制，對存在危險項目工段負(fù)責(zé)人全過程進(jìn)行安全監(jiān)控。
　　5、對公司要求廠區(qū)禁摩進(jìn)行宣傳，同時召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證復(fù)印件，對違反制度的員工一旦工段查到嚴(yán)厲考核。
　?。ㄋ模?、安全管理臺帳
　　1、制定工段、班組安全活動開展日期以及開展活動的內(nèi)容，未及時開展的大力考核；
　2、每月下發(fā)分廠安全培訓(xùn)，對員工個人安全檔案進(jìn)行存檔；
　　3、根據(jù)工段人員調(diào)整重新修改工段的消防臺賬、建立工段新的安全管理網(wǎng)絡(luò)圖；
　　4、積極與分廠安全主管溝通，對公司購買的安全帶不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，要求全部更換。加大對起重工具的檢查力度。并對每次檢查結(jié)果上交分廠存檔。
　　二、存在問題：
　　1、上半年工段共發(fā)生2起習(xí)慣性違章；
　　2、上半年發(fā)生兩起輕傷事故莫文彬輕傷事故和李大偉輕傷事故；
　　3、發(fā)生一起無牌無證人員在廠區(qū)騎摩托車和一起上班期間騎摩托車事件。
　　4、a線窯計劃檢修時工藝轉(zhuǎn)窯未通知工段窯上作業(yè)人員，發(fā)生一起安全未遂事故。
　　三、2011年下半年工作計劃：
　　1、注重對新進(jìn)員工安全技能的培訓(xùn)，提高其安全防范意識，并實行培訓(xùn)驗證制度，保證每一位新進(jìn)人員均能熟悉了解本崗位的危險點源和防范措施；
　　2、結(jié)合季節(jié)特點和自身安全生產(chǎn)的實際情況，將各種安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和落實；
　　3、利用早會宣傳安全工作，布置當(dāng)日工作中的安全注
　　意事項，不厭其煩的講安全，提高員工的安全意識；
　　4、按照分廠或工段的要求，做到安全隱患整改率100%；
　　5、積極參加分廠的安全培訓(xùn)或其他各類安全活動；
　　6、對窯系統(tǒng)計劃檢修，召開檢修動員會，項目質(zhì)量、
　　安全落實到人；
　　7、下半年安全事故率為0。