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2020年總經理消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由法人代表與總經理簽訂消防安全責任書：?

??一、總經理應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

??二、總經理為本公司的主要消防安全責任人，對消防安全負全面責任。具體負責組織實施本公司各項消防安全管理工作。???

三、總經理應履行以下消防安全職責：???

1、明確各級、各崗位消防安全責任人及其職責，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案。組織員工進行消防安全培訓，定期組織開展滅火和應急疏散演練。

2、保證防火檢查巡查、消防設施器材維護保養(yǎng)、建筑消防設施檢測、火災隱患整改、專職或志愿消防隊和微型消防站建設等消防工作所需資金的投入。????

3、按照相關標準配備消防設施、應急逃生設施設備和器材。設置消防安全標志，定期檢驗維修，確保完好有效。實行24小時值班制度，每班不少于2人。

??4、定期開展防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。

??5、建立專職或志愿消防隊、微型消防站，加強隊伍建設，定期組織訓練演練，加強消防裝備配備，提高撲救初起火災能力。

??6、建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理。

7、定期召開消防安全工作例會，研究本單位消防工作，處理涉及消防經費投入、消防設施設備購置、火災隱患整改等重大問題。???

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

?

簽訂代表（法人代表）： ?????????????????責任人（總經理）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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2020年副總經理消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由總經理與經營副總經理簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、分管副總經理應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、分管副總經理為本分管工作的主要消防安全責任人，對消防安全負主要責任。具體負責組織實施本分管工作各項消防安全管理工作。???

三、分管副總經理應履行以下消防安全職責：???

1、落實逐級防火責任制明確任防火責任人，能認真執(zhí)行上級及消防管理部門的消防工作指示。?

2、組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。???

3、組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。?

? ?4、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。?

? ?5、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

6、定時定人檢查、維護、保養(yǎng)本部門的消防設備、器材，要保證各種消防設備、器材的完備好用。

7、組建義務消防組，并積極組織、參加消防知識培訓和滅火實踐演練等活動。

??8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

?

簽訂代表（總經理）： ???????????????????責任人（副總經理）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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2020年財務部消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由財務副總經理與財務部經理簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。???

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：???

1、落實逐級防火責任制明確任防火責任人，能認真執(zhí)行上級及消防管理部門的消防工作指示。?

2、組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。???

3、組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。?

? ??4、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。?

? ??5、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

6、定時定人檢查、維護、保養(yǎng)本部門的消防設備、器材，要保證各種消防設備、器材的完備好用。

7、組建義務消防組，并積極組織、參加消防知識培訓和滅火實踐演練等活動。

?? ?8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

?

簽訂代表（副總經理）： ?????????????責任人（財務部經理）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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2020年生產部消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由總經理與生產部經理簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。???

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：???

1、落實逐級防火責任制明確任防火責任人，能認真執(zhí)行上級及消防管理部門的消防工作指示。?

2、組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。???

3、組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。?

? ??4、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。?

? ??5、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

6、定時定人檢查、維護、保養(yǎng)本部門的消防設備、器材，要保證各種消防設備、器材的完備好用。

7、組建義務消防組，并積極組織、參加消防知識培訓和滅火實踐演練等活動。

?? ?8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

?

簽訂代表（總經理）： ???????????????????責任人（生產部經理）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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2020年采購部消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由總經理與采購部經理簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。???

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：???

1、落實逐級防火責任制明確任防火責任人，能認真執(zhí)行上級及消防管理部門的消防工作指示。?

2、組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。???

3、組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。?

? ??4、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。?

? ??5、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

6、定時定人檢查、維護、保養(yǎng)本部門的消防設備、器材，要保證各種消防設備、器材的完備好用。

7、組建義務消防組，并積極組織、參加消防知識培訓和滅火實踐演練等活動。

?? ?8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

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簽訂代表（總經理）： ???????????????????責任人（采購經理）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

某某某有限公司

2020年安全部消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由總經理與安環(huán)部經理簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。???

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：???

1、落實逐級防火責任制明確任防火責任人，能認真執(zhí)行上級及消防管理部門的消防工作指示。?

2、組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。???

3、組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。?

? ??4、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。?

? ??5、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

6、定時定人檢查、維護、保養(yǎng)本部門的消防設備、器材，要保證各種消防設備、器材的完備好用。

7、組建義務消防組，并積極組織、參加消防知識培訓和滅火實踐演練等活動。

?? ?8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

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簽訂代表（總經理）： ???????????????????責任人（安全主任）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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2020年人事行政部消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由總經理與人力部經理簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。???

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：???

1、落實逐級防火責任制明確任防火責任人，能認真執(zhí)行上級及消防管理部門的消防工作指示。?

2、組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。???

3、組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。?

? ??4、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。?

? ??5、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

6、定時定人檢查、維護、保養(yǎng)本部門的消防設備、器材，要保證各種消防設備、器材的完備好用。

7、組建義務消防組，并積極組織、參加消防知識培訓和滅火實踐演練等活動。

?? ?8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

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簽訂代表（總經理）： ???????????????????責任人（人事行政部經理）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ??????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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某某某有限公司

2020年員工消防安全責任書???

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《消防安全責任制實施辦法》和黨中央、國務院關于安全生產及消防安全的重要決策部署，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，根據“誰主管、誰負責”的原則，經公司研究決定，由部門負責人與員工簽訂消防安全責任書：?

?? ?一、員工應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。?

?? ?二、員工為本崗位的消防安全責任人，對本崗位消防安全負主要責任。具體負責組織實施本崗位各項消防安全管理工作。???

三、員工應履行以下消防安全職責：???

1、負責工作區(qū)域的消防設施和器材的監(jiān)護和管理。

2、所有消防器材任何人不得擅自移動?、損壞?、挪用?，并定期檢查更換?。

3、積極配合消防安全隱患的整改，不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標志、火災事故應急照明、消防設施和器材；不得在安全通道堆放雜物；不得遮擋安全出口。?

4、發(fā)生火災，立即報警和處理，積極配合做好初期火災事故的撲救工作和引導顧客安全疏散，確保顧客、員工生命和公司財產安全。?

5、自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。??

四、考核與獎懲

1、全年無火災，消防宣傳工作積極主動，年終公司給予表彰和獎勵。

2、對忽視消防工作，發(fā)現隱患，既不整改又不上報的，并釀成火災給單位造成損失者，給予50－200元的罰款，并扣發(fā)當月的全部獎金。造成重大損失的要給予行政處分直至追究法律責任。??

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2020年12月31日止。

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簽訂代表（部門負責人）： ????????????????責任人（員工）：

簽訂時間： ???年 ??月 ??日 ?????????????簽訂時間： ??年 ???月 ??日

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