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安全管理網(wǎng)

物料管理責(zé)任書(shū)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年06月09日
甲方:浙江昌德成電子有限公司
乙方:連帶倉(cāng)庫(kù)管理員            
     甲方聘用乙方        先生(女士)為連帶倉(cāng)庫(kù)管理員,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全物料管理,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,作為連帶倉(cāng)庫(kù)管理員必須遵守有關(guān)安全的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員的安全物料管理負(fù)責(zé),讓每個(gè)員工成為遵章守紀(jì)的模范,建立健全安全物料責(zé)任制,完善安全物料的各項(xiàng)條件,確保物料安全,為此浙江昌德成電子有限公司要求連帶倉(cāng)管員簽訂安全物料管理、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任書(shū),如果因連帶倉(cāng)庫(kù)管理不完善,使財(cái)產(chǎn)(物料)造成損失的事故,連帶倉(cāng)管員應(yīng)承擔(dān)責(zé)任(其中包括違紀(jì)、法律法規(guī)等方面的責(zé)任):
一、乙方物料管理的安全責(zé)任及義務(wù)
1、并接受公司的物料安全培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)員工自覺(jué)遵守物料安全紀(jì)律和倉(cāng)庫(kù)管理。
3、負(fù)責(zé)管理并辦理相關(guān)員工入庫(kù)出庫(kù)的物料,每一張記錄憑證數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,并且都有經(jīng)辦人的會(huì)鑒。
4、負(fù)責(zé)按時(shí)參與公司規(guī)定的物料安全議會(huì)。
5、負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、“卡、物、證”四相符。
6、負(fù)責(zé)巡查各庫(kù)房?jī)?nèi)的安全物料工作,上班時(shí)間,晴天在常溫下18℃-25℃窗戶(hù)打開(kāi),在陰天或雨天窗戶(hù)關(guān)好,下班時(shí)間關(guān)好窗戶(hù),窗連布拉好,門(mén)關(guān)好,電源關(guān)好,報(bào)警器打開(kāi),其及時(shí)消除物料的安全事故隱患。
7、及時(shí)如實(shí)向公司主管報(bào)告物料安全事故。
8、負(fù)責(zé)積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好月清日潔的臺(tái)賬及報(bào)表,月底清庫(kù)盤(pán)盈、損虧處理,向財(cái)務(wù)部門(mén)交月報(bào)表及盤(pán)存清單。
二、乙方倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的安全責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)穿拖鞋、涼鞋、短褲、背心、光膀,長(zhǎng)發(fā)女工必須盤(pán)發(fā)從事物料的出入庫(kù)。
2、負(fù)責(zé)管理且本人嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙。
3、負(fù)責(zé)上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗、打牌、聚從喧嘩、打架斗毆、及私自動(dòng)用他人的設(shè)備和測(cè)量器具。
4、負(fù)責(zé)遵紀(jì)守法,不得從事盜竊,吸、販毒等違法犯罪活動(dòng),。
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不遲到早退。
6、本責(zé)任人對(duì)不服從上級(jí)主管安排工作并與上級(jí)主管人員發(fā)生打架、斗毆者情節(jié)嚴(yán)重予以除名或移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)存物料的損失負(fù)責(zé);儲(chǔ)存的物料(產(chǎn)品)短缺必須承擔(dān)賠償責(zé)任,賬和物料(產(chǎn)品)必須相符且準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)物料或產(chǎn)品按區(qū)域、類(lèi)別、架位、整齊定位堆放,堆放高度以不散落為宜,并附相應(yīng)標(biāo)識(shí)。。
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全通道暢通,產(chǎn)品、物料、回料、料箱、手推車(chē)不侵占安全運(yùn)輸通道。
10負(fù)責(zé)控制庫(kù)存量,按生產(chǎn)部下達(dá)的入庫(kù)數(shù)量嚴(yán)格控制入庫(kù)。
11負(fù)責(zé)即時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋信息。
16負(fù)責(zé)管理好庫(kù)房使用的設(shè)備和器量器具,使設(shè)備和器量器具處于完好狀態(tài),做好臺(tái)賬,日檢點(diǎn)。
17負(fù)責(zé)管理外來(lái)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入庫(kù)房,取樣品必須開(kāi)單,不得隨意發(fā)放樣品給他人。
17負(fù)責(zé)每天對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清掃,保持地面和存放物料(產(chǎn)品)的架子、柜子干凈清潔。
三、工傷事故的責(zé)任和義務(wù)
1、搬運(yùn)物料(產(chǎn)品)對(duì)違章操作造成自傷或傷及他人的,倉(cāng)管員堅(jiān)決給予制止并進(jìn)行培訓(xùn),教育或不等的經(jīng)濟(jì)處罰。
2、出現(xiàn)工傷事故,倉(cāng)管員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)通知上級(jí)主管,并書(shū)面寫(xiě)出工傷事故調(diào)查報(bào)告,分析事故原因,分清各自理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
3、因倉(cāng)管員管理不善,造成物料(產(chǎn)品)損失的,倉(cāng)管員承擔(dān)賠償責(zé)任,損失具大的要追究倉(cāng)管員的法律責(zé)任。
四、責(zé)任書(shū)的考核依據(jù)
   1、責(zé)任書(shū)的考核依據(jù)是考核檢查清單。
    2、全年考核成績(jī)平均分?jǐn)?shù)在60分以上的發(fā)放50%的獎(jiǎng)金。
    3、全年考核成績(jī)平均分?jǐn)?shù)在70分以上的發(fā)放60%的獎(jiǎng)金。
    4、全年考核成績(jī)平均分?jǐn)?shù)在80分以上的發(fā)放70%的獎(jiǎng)金。
    5、全年考核成績(jī)平均分?jǐn)?shù)在85分以上的發(fā)放100%的獎(jiǎng)金。
五、有效期間
本責(zé)任書(shū)至簽訂之日開(kāi)始1年內(nèi)生效,但責(zé)任書(shū)到期1個(gè)月前為止表示異議的倉(cāng)管員或續(xù)繼任職的,可認(rèn)定為在相同條件下每年再簽訂責(zé)任書(shū)一次。
六、此責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:浙江昌德成電子有限公司           乙方:連帶倉(cāng)庫(kù)
法人代表:                                                管理員:
2007年1月1日                                           200711
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