??????? 21．協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人及時(shí)識(shí)別和更新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的控制措施，并評(píng)審控制措施的實(shí)施
??????? 22.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人將環(huán)境體系運(yùn)行中出現(xiàn)新的環(huán)境因素及時(shí)補(bǔ)充到《環(huán)境因素清單》中。
??????? 23．協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)健康安全體系運(yùn)行控制過(guò)程中發(fā)生的不符合及時(shí)整改，并組織糾正檢查糾正措施實(shí)施的有效性。
??????? 24.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定應(yīng)急措施方案，要求工長(zhǎng)、安全員現(xiàn)場(chǎng)做應(yīng)急演練，并形成記錄。確保應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng)實(shí)施有效。
??????? 25.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中管理人員上崗證及特殊工總上崗證的收集歸檔工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)材料標(biāo)識(shí)工作，參與工程項(xiàng)目不合格品的評(píng)審處置工作，對(duì)不合格進(jìn)行標(biāo)識(shí)，跟蹤記錄。每天2小時(shí)計(jì)算。
??????? 26工程竣工15日內(nèi)將工程又竣工技術(shù)資料的整理、編制、裝訂。并報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。符合要求后上報(bào)技術(shù)質(zhì)量部.并填寫竣工報(bào)告，同建設(shè)單位簽訂竣工協(xié)議書、保修書。在工程驗(yàn)收一周內(nèi)報(bào)市工程質(zhì)量監(jiān)督站申請(qǐng)備案，取得備案證。工程技術(shù)資料內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確與工程實(shí)際相符合，字跡清楚、圖樣清晰、圖表整潔、蓋章手續(xù)齊全。負(fù)責(zé)工程內(nèi)業(yè)歸檔工作。
??????? 其它工作內(nèi)容
??????? 27.定期參加質(zhì)量監(jiān)督站及建設(shè)委員會(huì)組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)每周對(duì)質(zhì)檢員、計(jì)量員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。質(zhì)檢查員、計(jì)量員要熟練掌握有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，周檢查合格率100％。
??????? 28.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目參加體系內(nèi)審工作，迎接外部審核。確保體系正常運(yùn)行，內(nèi)外審達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)體系運(yùn)行，相關(guān)記錄的填寫、收集、歸檔工作，保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確，外審無(wú)嚴(yán)重不合格。
??????? 29．按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量活動(dòng)。
??????? 30.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中影像資料和相關(guān)記錄的收集整理，工程報(bào)優(yōu)材料的填寫。
??????? 三、責(zé)任：
??????? 1．圖紙會(huì)審記錄歸檔不及時(shí)，內(nèi)容不詳細(xì)簽字不齊全發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 2．不能獨(dú)立完成一般住宅工程及小型改建擴(kuò)建工程的施工組織設(shè)計(jì)，或施工組織設(shè)計(jì)要求內(nèi)容填寫不完整，沒(méi)有一定的針對(duì)性，不經(jīng)濟(jì)合理，每發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 3．由于沒(méi)有掌握特殊過(guò)程指導(dǎo)書內(nèi)容，對(duì)特殊過(guò)程珠施工人員無(wú)法進(jìn)行指導(dǎo)檢查工作，指導(dǎo)檢查有失誤，停發(fā)當(dāng)月工資。
??????? 4．質(zhì)量計(jì)劃歸檔不及時(shí)，簽字審批手續(xù)不齊全，發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 5．沒(méi)有及時(shí)掌握質(zhì)量通病的預(yù)防撫州或質(zhì)量通病的預(yù)防措施沒(méi)有落實(shí)到施工中，檢查預(yù)防措施的實(shí)施效果不合格，發(fā)生一項(xiàng)罰款30元。
??????? 6．沒(méi)有及時(shí)填寫抄測(cè)記錄、或樓層標(biāo)高偏差超過(guò)20mm罰款100元。定位抄測(cè)記錄填寫不真實(shí)，簽字手續(xù)不齊全，發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 7．工程計(jì)量器具及所用儀器的檢測(cè)及保養(yǎng)工作不到位，方法不得當(dāng)，每發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。計(jì)量器具損壞按價(jià)賠償。
??????? 8．分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作不到位，技術(shù)交底工作手續(xù)不齊全無(wú)法及時(shí)歸檔，發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 9．進(jìn)場(chǎng)材料、半成品及構(gòu)配件的合格證的收集不及時(shí)不齊全，發(fā)生一項(xiàng)罰款20元，發(fā)現(xiàn)一次無(wú)合格證或未經(jīng)試驗(yàn)使用的材料，給予黃牌警告，造成損失的按損失額的20%處罰，后果嚴(yán)重者解聘。
??????? 10．工程原材料及試塊的取樣送檢工作不及時(shí)，原材料取樣不具有代表性或試塊取樣不真實(shí)每發(fā)生一項(xiàng)罰款5元。發(fā)現(xiàn)虛假報(bào)告黃牌警告，嚴(yán)重的下崗。
??????? 11．檢驗(yàn)批的評(píng)定記錄工作不真實(shí)，沒(méi)有按工程進(jìn)度填定寫工程施工記錄，記錄不真實(shí)沒(méi)有時(shí)效性，簽字不齊全，不具有可追溯性，每發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 12．隱蔽工程驗(yàn)收記錄填寫不及時(shí)，隱蔽記錄不具有追溯性，重要部位無(wú)驗(yàn)收記錄，影響工程驗(yàn)收。每發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 13現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更手續(xù)不齊全罰款20元。
??????? 14．工程開(kāi)工后對(duì)于工程項(xiàng)目中管理人員上崗位證及特殊工種上崗位證的收集不及時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)材料標(biāo)識(shí)不到位，每發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。
??????? 15．工程竣工15日內(nèi)沒(méi)有將工程竣工技術(shù)資料整理編制裝訂完好，至使無(wú)法正常填寫竣工報(bào)告及無(wú)法同建設(shè)單位簽訂竣工協(xié)議書，保修書，工程驗(yàn)收一周后無(wú)法進(jìn)行工程內(nèi)業(yè)資料備案工作?；蚬こ碳夹g(shù)資料內(nèi)容不真實(shí)準(zhǔn)確與工程實(shí)際不不相符，字跡模糊圖樣不清晰圖表不整潔、蓋章手續(xù)不齊全每發(fā)生一項(xiàng)罰款20元。影響工程竣工備案每拖一周罰款50元，拖延兩周黃牌警告，拖延四周解聘。
??????? 16．不及時(shí)收集工程圖紙，所有法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程，及質(zhì)量監(jiān)督部門下發(fā)的文件，文件不齊全沒(méi)有時(shí)效性，發(fā)生一項(xiàng)罰款30元。
??????? 四、權(quán)利
??????? 1．有權(quán)建議聘用計(jì)量員并對(duì)其工作進(jìn)行考核。
??????? 2．有權(quán)制止使用不合格原材料、半成品及構(gòu)配件，上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處置。
??????? 3．有權(quán)對(duì)違反操作標(biāo)準(zhǔn)的操作者進(jìn)行處罰，視情節(jié)可令其退出施工現(xiàn)場(chǎng)。
??????? 4．發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響工程結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，有權(quán)停工并上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)，及時(shí)制定糾正措施。
??????? 5．有權(quán)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般不合格有處置權(quán)，可予以返工或罰款處置。
??????? 6．對(duì)工程質(zhì)量評(píng)定有建議權(quán)，有權(quán)建議對(duì)工程質(zhì)量不合格的分包部門結(jié)算進(jìn)行核減。
??????? 五、考核及獎(jiǎng)罰
??????? 受項(xiàng)目經(jīng)理及公司技術(shù)質(zhì)量部的考核。
??????? 獎(jiǎng)罰執(zhí)行公司的有關(guān)制度。
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??????? 責(zé)任人：?????????????????????????? 項(xiàng)目經(jīng)理：
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