為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全辦簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、從業(yè)人員因工死亡事故 0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故 0起
3、重大火災(zāi)事故 0起
4、從業(yè)人員年負(fù)傷人數(shù)為 0起
5、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起
6、員工安全培訓(xùn)合格率100%
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、在工廠長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作。
2、監(jiān)督、檢查本公司對安全法規(guī)、規(guī)章制度及上級領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理并上報。
3、參與編制本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
4、協(xié)助工廠長制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
5、參與制定年度安全生產(chǎn)責(zé)任制，并具體負(fù)責(zé)責(zé)任制的考核落實(shí)工作。
6、協(xié)助工廠長，具體組織實(shí)施風(fēng)險評價、風(fēng)險控制及隱患排查治理工作。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)安全教育培訓(xùn)工作，實(shí)施安全檢查工作。
8、負(fù)責(zé)獲取適宜的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并及時傳達(dá)給相關(guān)方。
9、協(xié)助工廠長組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的自評工作。
10、監(jiān)視、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，遏止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)作抵觸時，有權(quán)遏止冒險作業(yè)。
11、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。
12、每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，使本公司生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)工具、消防設(shè)施符合安全要求，對查出重大問題，要及時研究制定安全對策并確保其實(shí)施。
13、根據(jù)公司工廠長的安排，組織召開季度安全生產(chǎn)工作會議，認(rèn)真聽取各部門、班組的意見，積極采取有效措施，及時消除不安全因素。不斷提高安全意識，警鐘長鳴，對事故堅持做到“四不放過”的原則。
14、協(xié)助公司工廠長做好安全生產(chǎn)工作，凡有重大安全事故，必須追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任，認(rèn)真查找原因，積極落實(shí)整改措施，寫出書面事故報告上報工廠長。
15、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理制度。定期組織安全大檢查，查找存在的安全隱患并及時解決。引導(dǎo)員工杜絕“三違”現(xiàn)象，對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理，經(jīng)教育不改者，報請工廠長給予嚴(yán)懲。
三、 安全獎懲：
詳見《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。
工廠長： 目標(biāo)責(zé)任人：
日期： 日期：