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特種設備安全管理責任書

  
評論: 更新日期:2011年09月02日
甲方:***(法定代表人)
乙方:***(安全技術部負責人)
責任目標
為進一步加強企業(yè)特種設備安全管理,消除事故隱患,預防事故的發(fā)生,確保人身和資產安全,保障生產和經營活動的正常進行。根據《特種設備安全監(jiān)察條例》等國家有關法律法規(guī),由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。
雙方職責
一、甲方(法定代表人)代表企業(yè),必須建立相應的特種設備安全管理機構,落實專職特種設備管理人員,甲方對本單位的特種設備工作全面負責。
二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規(guī)程,對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業(yè)人員必須進行培訓,取得資格證后才能上崗,并制訂相應的安全操作規(guī)程,定期對各設備、容器進行檢查,確保能正常運行。
三、按國家有關規(guī)定,甲方要保證安全生產投入的有效實施,配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等,并要定期維修,確保設施器材與裝置完好。
四、乙方,要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產車間安全操作規(guī)程等;
五、作為特種設備的一線管理者,乙方必須在思想上保持高度警惕,每天要定時巡查本生產車間,督促各車間工人執(zhí)行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時處理。
六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻策,提出合理建議和意見,并積極與監(jiān)督部門溝通,提高管理水平,確保企業(yè)的安全生產。
七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內發(fā)生的特種設備安全事故。
考核與獎懲
公司規(guī)定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和年考核,若本公司一季度內未發(fā)生特種設備事故,對該負責人發(fā)獎金,作為季安全生產獎;一年內未發(fā)生特種設備事故,則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發(fā)生一起一般性事故,扣除安全技術部負責人季度獎并進行檢討總結、留崗試用;發(fā)生兩起事故,撤銷職務,扣除年終獎金,并視事故的影響程度追究相應的其他責任!
本責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
 
甲方:                                 乙方:
 
日期:                                 日期:
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