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銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月04日

 一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):
  
  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
  
  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;
  
  3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加SHE方面的影響,將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);
  
  4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能;
  
  5、提供產(chǎn)品的MSDS,傳遞給相關(guān)部門(mén);
  
  6、在與客戶溝通過(guò)程中,注意向相關(guān)方施加SHE影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
  
  二、目標(biāo):

  
  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
  
  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
  
  3、部門(mén)辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。
  
  4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時(shí)率達(dá)100%。
  
  5、客戶問(wèn)詢答復(fù)率100%。
  
  三、獎(jiǎng)懲辦法:
  
  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
  
  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
  
  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
  
  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
  
  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  
  責(zé)任人簽字:                            日期:
  
  部門(mén)主任簽字:                        日期:

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