一、目的

為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責任書。

二、范圍

適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產現(xiàn)場的人員。

三、職責

1、兼職安全員協(xié)助班組長做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業(yè)務指導。

2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；

3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產管理規(guī)定》、嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

4、 班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

5、 班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

7、 各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作，為模具工段創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

8、 實現(xiàn)安全事故率“0”化。

三、 考核細則

1、 班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。

2、 對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。

3、 對違反《模具工段安全生產管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。

4、 本班組內有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。

5、 對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

6、 本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行《模具工段安全生產管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。

7、 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。

8、 本制度條文如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。

9、 本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；

10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。

班組：

組長： 部門負責人：

200 年 月 日 200 年 月 日