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安全文化建設(shè)與海外企業(yè)HSE管理

文檔作者：劉繼臻文檔來(lái)源：中國(guó)石油集團(tuán)安全環(huán)保技術(shù)研究院海外H SE技術(shù)中心		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2014年07月19日
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安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要部分, 2005年集團(tuán)公司把安全作為前提寫進(jìn)集團(tuán)公司核心經(jīng)營(yíng)理念, 倡導(dǎo)/ 以人為本, 安全第一0的安全文化。近年來(lái), 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)逐年好轉(zhuǎn)。由于海外企業(yè)的特殊性, 企業(yè)文化的差異帶來(lái)了企業(yè)安全文化的差異, 員工隊(duì)伍的多元文化背景也會(huì)導(dǎo)致個(gè)人層面的安全文化差異。海外企業(yè)結(jié)合本單位的特點(diǎn)搞好安全文化建設(shè), 一定能夠使H SE管理上一個(gè)更高的臺(tái)階。