??????? 10.休假后復(fù)工安全教育。職工因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動(dòng),身體疲乏,精神分散,復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生。因此,針對(duì)休假的類別,進(jìn)行復(fù)工安全教育等。
??????? 五、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間安排:
??????? 1.培訓(xùn)地點(diǎn)為車間職工書(shū)屋(會(huì)議室)、崗位值班室。
??????? 2.三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。車間級(jí)培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí),班組培訓(xùn)不得少于32學(xué)時(shí)。
??????? 3.采用脫產(chǎn)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式,利用班前班后會(huì)、事故分析會(huì)、每日一題等多種形式開(kāi)展安全教育培訓(xùn),車間每月開(kāi)展一次安全活動(dòng),班組每周一的安全活動(dòng)日活動(dòng)。
??????? 4.各班組按照班組實(shí)際制定本班組安全活動(dòng)計(jì)劃并組織崗位培訓(xùn)。
??????? 5.根據(jù)公司系統(tǒng)運(yùn)行及檢修情況和技改、項(xiàng)目建設(shè)的需要,儀表車間根據(jù)不同季度的重點(diǎn)防范對(duì)象不同,把培訓(xùn)計(jì)劃劃分為四個(gè)階段,每個(gè)階段組織全員安全成績(jī)存檔。
??????? 第一季度:加強(qiáng)公司文件的落實(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持持證上崗。節(jié)假日較多,且冬季最寒冷的季節(jié),冬季"四防"工作非常重要,提高員工的防火、防中毒、防滑、防凍安全意識(shí),進(jìn)行消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)是防火部位、滅火器的使用、逃生的方法等。對(duì)公司下發(fā)的安全文件認(rèn)真組織學(xué)習(xí),讓員工熟悉對(duì)企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的危險(xiǎn)因素的辨識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的安全防范意識(shí);重點(diǎn)對(duì)冬季"四防"應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn)及《煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)級(jí)辦法》儀表安全的培訓(xùn)。
??????? 第二季度:為提高公司高效的安全運(yùn)行,加強(qiáng)安全用電管理,提高安全運(yùn)行。加強(qiáng)崗位安全作業(yè)規(guī)程業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種作規(guī)程及了解工藝流程,開(kāi)展安全職業(yè)健康知識(shí)學(xué)習(xí),開(kāi)展好夏季"四防"演習(xí)。重點(diǎn)組織觀看化工企業(yè)四十一條禁令課件,開(kāi)展好安全活動(dòng)月。
??????? 第三季度:進(jìn)入夏季,雨水較多,保證生產(chǎn)用電,學(xué)習(xí)夏季"四防"應(yīng)急預(yù)案及安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),進(jìn)行安全案例教育:認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,深刻剖析公司內(nèi)外事故案例,以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、有毒有害監(jiān)控系統(tǒng)、DCS斷電應(yīng)急預(yù)案知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
??????? 第四季度:對(duì)冬季"四防"應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)學(xué)習(xí),化工企業(yè)安全職業(yè)健康知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí).加強(qiáng)防火、防中毒、防滑、防凍工作,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)檢查,排查隱患進(jìn)行整改,開(kāi)展防中毒的演習(xí)工作,重點(diǎn)是對(duì)儀表的防凍知識(shí)和技術(shù)教育及排查工作,做好防滑工作,嚴(yán)防死守,確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
??????? 六、安全培訓(xùn)計(jì)劃和安全活動(dòng)劃:
??????? 附表
??????? 1、附表2
??????? 七、安全培訓(xùn)考核辦法:
??????? 1.儀表車間所有在崗人員應(yīng)嚴(yán)格按照排定的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),違反車間安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教學(xué)紀(jì)律無(wú)故缺席的,每人次扣罰10分。
??????? 2.聽(tīng)課人員應(yīng)嚴(yán)守課堂紀(jì)律,尊重授課教師,有疑問(wèn)時(shí)可向授課教師提出,態(tài)度要謙虛,要做好聽(tīng)課記錄,聽(tīng)課結(jié)束,應(yīng)清理聽(tīng)課地點(diǎn)衛(wèi)生,人離椅正。不符合要求的每人次扣罰5分。
??????? 3.本班組學(xué)習(xí)方式可適當(dāng)靈活,但不能影響實(shí)際學(xué)習(xí)效果,有實(shí)際動(dòng)手操作內(nèi)容的,每一聽(tīng)課人員均應(yīng)實(shí)際動(dòng)手操作,班組級(jí)培訓(xùn)教案、試卷由班長(zhǎng)收集,統(tǒng)一存放于班內(nèi),供大家查閱及車間檢查。不符合要求的每人次、項(xiàng)扣罰班組10分。
??????? 4.班組按照班組安全活動(dòng)計(jì)劃組織崗位培訓(xùn),缺少每人次考核5分。
??????? 5.按時(shí)參加安全考試,確有不可避免的理由非請(qǐng)假不可,經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而缺考的,每人次扣罰10分,無(wú)故缺考的,每人次扣罰20分。
??????? 對(duì)于各類防護(hù)用品、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用,實(shí)際佩戴、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。
??????? 6.車間安全培訓(xùn)實(shí)行月度學(xué)習(xí),季度綜合閉卷考試,嚴(yán)格考試紀(jì)律,作弊一次進(jìn)行警告,兩次取消考試資格并考核20分,考試成績(jī)滿80分為合格,低于80分的,每人次處罰10分,并進(jìn)行補(bǔ)考,直至成績(jī)合格。
??????? 7.成績(jī)發(fā)布:試卷成績(jī)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)無(wú)誤后,即在全車間范圍內(nèi)發(fā)布,分管技術(shù)員保管試卷存擋,并對(duì)當(dāng)季度職工安全培訓(xùn)成績(jī)上報(bào)人力資源部或安監(jiān)處。
??????? 8.在車間組織的考試考核中成績(jī)突出的,車間給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)視具體情況而定。
??????? 9.命題/監(jiān)考/閱卷/分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)/試題保密等工作中的人為過(guò)錯(cuò)處罰標(biāo)準(zhǔn)按照車間規(guī)定執(zhí)行。
??????? 10.公司安排的安全培訓(xùn)按公司制度考評(píng)。
??????? 說(shuō)明:
??????? 1、未盡事宜,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
??????? 2、解釋權(quán)屬儀表車間。
??????? 3、至下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。
??????? 一、 全年目標(biāo):
??????????????? 全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大險(xiǎn)肇事股,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)。
??????????????? 二、 指導(dǎo)思想:
??????????????? 以國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全工作指示為指導(dǎo),以公司安全工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為原則,以班組安全治理為基礎(chǔ),以預(yù)防轉(zhuǎn)爐重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)制度,開(kāi)展安全親情教育,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
??????????????? 三、 安全防護(hù)重點(diǎn)及部位:
??????????????? 轉(zhuǎn)爐爆炸事故,噴火事故,鋼包車漏鋼事故,混鐵爐灑鐵事故,轉(zhuǎn)爐爐役、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故。
??????????????? 四、 主要工作措施和安排:
??????????????? 1、開(kāi)展多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,在安全教育的基礎(chǔ)上,增設(shè)安全知識(shí)競(jìng)賽,安全謎語(yǔ),安全演講,班前提問(wèn)等活動(dòng),同時(shí)抓好調(diào)入工人的教育。
??????????????? 2、加強(qiáng)易出事故崗位工的監(jiān)護(hù)及職工的責(zé)任感,重點(diǎn)是操槍、搖爐、開(kāi)車、爐前工等,不定時(shí)檢驗(yàn)對(duì)突發(fā)事故的處理方法。
??????????????? 3、對(duì)各種施工、檢修區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),設(shè)立危險(xiǎn)區(qū)域警示標(biāo)志,天天有人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)煤氣法門(mén)作好遮擋,提示檢修、施工人員注重安全,教育工人不在危險(xiǎn)物下站立,不隨便向平臺(tái)下仍東西。
??????????????? 4、加強(qiáng)安全治理,控制事故發(fā)生,真正將安全重心下移到基層小組,確保全年做到安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)全年事故“0”的目標(biāo)。經(jīng)車間研究決定,制定2010年安全措施。
??????????????? 5、把握各非常時(shí)期的思想動(dòng)向,重點(diǎn)是各節(jié)日期間的喝酒上崗,麥秋兩季農(nóng)村工人的疲憊上崗,青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。
??????????????? 6、建立健全安全防護(hù)組織,對(duì)原有的班組安全員重新進(jìn)行調(diào)整,不負(fù)責(zé)的撤換,對(duì)個(gè)大組、各爐座、各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行指標(biāo)掛鉤考核,要求跟班、值班人員,對(duì)生產(chǎn)、安全、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三位一體全面治理。
??????????????? 7、解決職工具體生活問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)絡(luò)各崗位空調(diào)修繕,爐前、精煉爐崗位配備微波爐,解決職工熱飯問(wèn)題,夏季增設(shè)冰糕、綠豆湯解決防暑降溫問(wèn)題,積極向上級(jí)反映除塵問(wèn)題,希望得到解決。
??????????????? 8、對(duì)應(yīng)急預(yù)案不斷進(jìn)行演練,至少每半年組織一次。
??????????????? 9、對(duì)各工長(zhǎng)及全體工人實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)押金制度,簽定安全合同,認(rèn)真兌現(xiàn)。
??????????????? 10、認(rèn)真抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺(tái)帳記錄,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
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