??????? 22.什么時(shí)候組織的管理評審？
??????? 答：9月10日，劉總主持，各部門負(fù)責(zé)人都參加了。針對大家提出的問題，公司在資源配置方面給予了支持，如：購買一批勞動防護(hù)用品，對車間存在安全隱患的地方進(jìn)行了改進(jìn)，新招聘了符合任職要求的員工。
??????? 23.你部門在體系運(yùn)行中承擔(dān)什么職責(zé)?
??????? 答：（請各位在管理手冊文件中查找）
??????? 24.與公司有關(guān)的外部相關(guān)方是誰？對相關(guān)方如何施加環(huán)境或安全影響？
??????? 答：A. 包括股東、地方政府、上級機(jī)關(guān)、顧客、員工家屬、設(shè)備設(shè)施維修方、設(shè)備及材料供應(yīng)商、廢棄物處理者、物流公司等。
?????????? B.各部門均以書面形式告知相關(guān)方有關(guān)環(huán)保和安全事項(xiàng)。對進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的相關(guān)方，有專人監(jiān)護(hù)。
??????? 25.與環(huán)境管理體系/職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的主要的法律法規(guī)有哪些？
??????? 答：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
??????? 《中華人民共和國消防法》
??????? 《中華人民共和國道路交通安全法》
??????? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
??????? 《中華人民共和國勞動合同法》
??????? 《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》
??????? 《中華人民共和國節(jié)約能源法》
??????? 等等
??????? 26.公司涉及環(huán)境/職業(yè)健康安全的法律法規(guī)是如何管理的？
??????? 答：由品保部收集；管理者代表批準(zhǔn)；品保部發(fā)放；行政部存檔。
??????? 27.關(guān)于環(huán)境/職業(yè)健康安全的目標(biāo)、指標(biāo)和方案是如何確定和實(shí)施？
??????? 答：a.品保部負(fù)責(zé)組織編制環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和方案的編制。
??????? b.管理者代表審核目標(biāo)、指標(biāo)和方案。
??????? c.總經(jīng)理負(fù)責(zé)EMS、OHSMS目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的批準(zhǔn)。
??????? d.各部門目標(biāo)指標(biāo)完成情況向品保部負(fù)責(zé)。
??????? 28. 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體中是如何規(guī)定總經(jīng)理職責(zé)的？
??????? 答：最高管理者應(yīng)對職業(yè)健康安全和職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。
??????? a.制定環(huán)境和職業(yè)健康安全方針。
??????? b.負(fù)責(zé)提供EMS、OHSMS所需的資源，包括人力、財(cái)力、物力資源，專項(xiàng)技能技術(shù)支持等。
??????? c.負(fù)責(zé)以文件形式對職責(zé)和責(zé)任予以分配，授予相關(guān)部門和人員以權(quán)力，確保EMS、OHSMS有效管理。
??????? d.批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案。
??????? e.批準(zhǔn)《環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊》，以文件形式任命管理者代表，并向公司通報(bào)。
??????? f.批準(zhǔn)重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)結(jié)果。H.組織重大環(huán)境和職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施。
??????? g.負(fù)責(zé)主持管理評審，確保體系的適用性、充分性和有效性。
???????
??????? 第二部分? 法律法規(guī)知識
??????? 1.?我國的安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持（安全第一，預(yù)防為主）的原則。
??????? 2.?《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)職員的權(quán)利和義務(wù)
??????? 答： 權(quán)利：①知情權(quán)。有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施； ②批評建議權(quán)。有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的題目提出批評、檢舉、控告、拒盡違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；③緊急避險(xiǎn)權(quán)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
??????? 義務(wù) ：①在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操縱規(guī)程，服從治理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品； ②應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，進(jìn)步安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力； ③發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理職員或則本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 <http://www.5ykj.com/Article/>；接到報(bào)告 <http://www.5ykj.com/Article/>的職員應(yīng)及時(shí)予以處理。
??????? 3. 違章作業(yè)的主要內(nèi)容是什么？
??????? 答：（1）不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
??????? （2）工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。
??????? （3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo) <http://www.5ykj.com/Article/>反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
??????? （4）忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
??????? （5）不按操縱規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。
??????? （6）擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) <http://www.5ykj.com/Article/>批準(zhǔn)任意動用非本人操縱的設(shè)備和車輛。
??????? （7）不按操縱規(guī)定，擅安閑機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
??????? （8）不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。???????
??????? （9）使用不符合安全要求的各種設(shè)施和工具。
??????? （10）不執(zhí)行安全防范措施，對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。
??????? （11）對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)和處理。
??????? （12）特種作業(yè)工種無證單獨(dú)操縱，機(jī)動車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。
??????? （13）不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
??????? （14）違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。
??????? 4. 四不放過的原則：
??????? 是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。
??????? 5. 三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律
??????? 6.四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
??????? 7.我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：
??????? 紅色：禁止，停止
??????? 藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定
??????? 黃色：警告，留意
??????? 綠色：提示安全狀態(tài)通行
??????? 8.三級安全教育：是指公司級教育；各部門教育；崗位教育。
??????? 9.職業(yè)病防治工作的基本方法是預(yù)防為主、（防治結(jié)合）10.危險(xiǎn)化學(xué)品是指化學(xué)品中具有易燃、易爆、有毒、有害及（有腐蝕特性），對人員、設(shè)施、環(huán)境造成（傷害或損害）的化學(xué)品。
??????? 11.選購勞動防護(hù)用品實(shí)行三證：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品鑒定證、產(chǎn)品合格證。
??????? 12.導(dǎo)致事故的四大原因是：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理的缺陷，環(huán)境的惡劣。
??????? 13.企業(yè)管理中一般安全原則是：a.誰主管、誰負(fù)責(zé)；b.直線領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)行行為安全審核；c.所有隱患必須受控；d.既要對過程負(fù)責(zé)，也要對結(jié)果負(fù)責(zé)；e.一切事故都是可以預(yù)防的；f.員工的直接參與是關(guān)鍵。
??????? 14.安全管理“三標(biāo)”的具體內(nèi)容是：標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場，標(biāo)準(zhǔn)化班組，標(biāo)準(zhǔn)化崗位。標(biāo)準(zhǔn)化崗位的核心內(nèi)容是：崗位責(zé)任制，操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 15.強(qiáng)三基中“三基”的具體內(nèi)容是：基層、基礎(chǔ)、基本功，反三違中的“三違”具體內(nèi)容是：違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律，“三不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
??????? 16.我公司的特種作業(yè)包括：電工，高壓測試員工，叉車司機(jī)，普通司機(jī)。
??????? 17.《特種作業(yè)許可規(guī)定》的特種作業(yè)包括：進(jìn)入有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、挖掘作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、工業(yè)動火作業(yè)、管線打開、吊裝、上鎖掛牽及測試。
??????? 18.常用的勞動保護(hù)用品共分13個(gè)類別：即防塵用品、防毒用品、防電用品、防高溫輻射用品、防微波輻射和防激光輻射用品、防放射性用品、防酸堿用品、防油用品、防沖擊用品、防墜落用品、水上救生用品、防水用品。
??????? 19.安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類。
??????? 20.班后防火“五不走”的內(nèi)容是：①交接班不交待清不走；②用火設(shè)備火源不熄滅不走；③用電設(shè)備不拉閘斷電不走；④可燃物沒清干凈不走；⑤發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不報(bào)告不處理好不走。
??????? 21.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》所指的危險(xiǎn)化學(xué)品包括①爆炸品；②壓縮氣體和液化氣體；③易燃液體；④易燃固體；⑤自燃物品和遇濕易燃物品；⑥氧化劑和有機(jī)過氧化劑；⑦毒害品和腐蝕品七大類。
??????? 22.毒物進(jìn)入人體的途徑有：①通過呼吸道吸收；②膚吸收，皮膚吸毒進(jìn)入血液循環(huán)系統(tǒng)；③通過消化道吸收。
??????? 23.安全管理要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”是指：首先要實(shí)現(xiàn)從單純強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向強(qiáng)化全員責(zé)任意識轉(zhuǎn)變；二是要由被動防范、事后處理向強(qiáng)化源頭、預(yù)防優(yōu)先轉(zhuǎn)變；三是從集中治理檢查向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理轉(zhuǎn)變；四是由偏重傷亡事故控制向全面推行HSE體系轉(zhuǎn)變。
??????? 24.什么情況下需要設(shè)置隔離區(qū)域？工作場所內(nèi)如可能存在下列情況，就必須用圍繩（安全專用隔離帶）或圍欄隔離出不同工作區(qū)域，并掛上標(biāo)簽以明確隔離相關(guān)信息。a）對行人或車輛交通安全存在危險(xiǎn)（風(fēng)險(xiǎn)）的任何地點(diǎn)或作業(yè)區(qū)域，如坑、高處有東西會掉落、高溫、腐蝕液飛濺和泄漏地方等等。b）維修工作具有危險(xiǎn)性。c）施工、高危作業(yè)等易發(fā)生事故的情況。
??????? 25.《消防法》規(guī)定有下列行為之一的，責(zé)令改正，處五千元以上五萬元以下罰款：
??????????? （一）消防設(shè)施、器材或者消防安全標(biāo)志的配置、設(shè)置不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或者未保持完好有效的；
??????????? （二）損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的；
??????????? （三）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；
??????????? （四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；
??????????? （五）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；
??????????? （六）人員密集場所在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物的；
??????????? （七）對火災(zāi)隱患經(jīng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)通知后不及時(shí)采取措施消除的。
??????? 26. 電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的設(shè)計(jì)、敷設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)、檢測不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令停止使用，可以并處一千元以上五千元以下罰款。
??????? 27. 消防設(shè)施，是指火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應(yīng)急廣播和應(yīng)急照明、安全疏散設(shè)施等。
????????????? 第三部分? 各部門應(yīng)準(zhǔn)備資料
??????? 1.品保部：文件清單，記錄清單，法律法規(guī)清單，合規(guī)性評價(jià)記錄，環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識別記錄，重大環(huán)境因素/重要危險(xiǎn)源清單，目標(biāo)指標(biāo)管理方案（及實(shí)施情況資料），內(nèi)審資料，管理評審資料。
??????? 2.行政部：安全檢查記錄（含車輛、消防設(shè)施），用水用電檢查記錄，水電汽油、紙張、辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)記錄，辦公區(qū)固體廢棄物定點(diǎn)回收裝置及標(biāo)識，硒鼓墨盒回收協(xié)議及回收臺帳，消防設(shè)備臺帳，消防設(shè)備檢查記錄，廠區(qū)鳥瞰圖，消防平面圖。
??????? 3.人力資源部：本部門環(huán)境安全目標(biāo)及完成情況匯總（或本部門體系運(yùn)行報(bào)告），員工職業(yè)病體檢記錄，特種人員清單及證件，員工崗位說明書，勞保用品發(fā)放記錄，
??????? （人力資源部）培訓(xùn)部：培訓(xùn)計(jì)劃，員工安全培訓(xùn)及評價(jià)記錄，消防演習(xí)培訓(xùn)記錄及評價(jià)記錄。
??????? 4.采購部：本部門環(huán)境安全目標(biāo)及完成情況匯總（或本部門體系運(yùn)行報(bào)告），合格供應(yīng)商名錄，合格供應(yīng)商評價(jià)記錄，相關(guān)方EHS告知(或EHS協(xié)議)
??????? 5.生產(chǎn)部：本部門環(huán)境安全目標(biāo)及完成情況匯總（或本部門體系運(yùn)行報(bào)告），安全檢查記錄，本部門主管及員工培訓(xùn)記錄及評價(jià)。
??????? 6.儲運(yùn)部：本部門環(huán)境安全目標(biāo)及完成情況匯總（或本部門體系運(yùn)行報(bào)告），安全檢查記錄，叉車檢查記錄，本部門主管及員工培訓(xùn)記錄及評價(jià)記錄，固體廢棄物回收協(xié)議，固廢回收臺帳，相關(guān)方EHS告知（或EHS協(xié)議）。
??????? 7.設(shè)備組：設(shè)備臺帳，設(shè)備檢查記錄，設(shè)備操作安全培訓(xùn)記錄及評價(jià)記錄。計(jì)量器具臺帳及檢定記錄。
??????? 8.其他部門（研發(fā)技術(shù)部、營銷、財(cái)務(wù)、工程）本部門環(huán)境安全目標(biāo)及完成情況匯總（或本部門體系運(yùn)行報(bào)告）
???????