13、事故隱患
　　有導(dǎo)致未來(lái)發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險(xiǎn)性的設(shè)備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。
14、安全月
　　自2002年起，每年6月開(kāi)展全國(guó)“安全月”活動(dòng)。通過(guò)“安全月”活動(dòng)，大力營(yíng)造全社會(huì)“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)深化安全整治，推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固發(fā)展全國(guó)安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢(shì)，提供思想保障、精神動(dòng)力和輿論支持。2012年全國(guó)“安全月”活動(dòng)主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展
15、文明生產(chǎn)
　　是指企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀(jì)律的勞動(dòng)者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。
　　文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設(shè)看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動(dòng)條件，減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，達(dá)到無(wú)事故、無(wú)污染、安全衛(wèi)生的目標(biāo)；從精神文明建設(shè)看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習(xí)慣，反對(duì)冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。
16、滅火的方法：
　　1）冷卻法：即降低燃燒物的溫度，使之降低燃點(diǎn)以下而停止燃燒。
　　2）窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質(zhì)無(wú)法獲得氧氣而停止燃燒。
　　3）隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開(kāi)，中斷可燃物質(zhì)的供給，使火源孤立，火勢(shì)不能蔓延。
　　4）抑制法；使滅火劑參與到反應(yīng)中去，中斷燃燒的連鎖反應(yīng)。
17、企業(yè)職工的六種不安全心理因素
　　1）自我表現(xiàn)心理
　　這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進(jìn)廠時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，但常常表現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè)；有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動(dòng)。對(duì)這些好自我表現(xiàn)的心理，如果不及時(shí)加以糾正或制止，是很危險(xiǎn)的。
　　2）經(jīng)驗(yàn)心理
　　持這種狀態(tài)的職工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事，對(duì)別人的合乎科學(xué)道理的勸告常常聽(tīng)不進(jìn)去，經(jīng)常說(shuō)的話是“多少年來(lái)一直是這樣干的，也沒(méi)出事故”。有的技術(shù)上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數(shù)原因在于過(guò)分相信“自我經(jīng)驗(yàn)”上。
　　3）僥幸心理
　　完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復(fù)雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當(dāng)作“一定”的“必然”。于是，對(duì)明明要注意的事項(xiàng)他不去注意，明令嚴(yán)禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。
　　4）隨眾心理
　　這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場(chǎng)合、不同環(huán)境下，都會(huì)有所表現(xiàn)。
　　5）逆反心理
　　這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對(duì)管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理，他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業(yè)，以至發(fā)生事故的事不乏其例。
　　6）反常心理
人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會(huì)等方面因素刺激影響。夫妻間爭(zhēng)吵后上班的職工，多數(shù)心情急噪或悶悶不樂(lè)；有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工，在崗位上會(huì)心神不定。俗話說(shuō)一心不二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。
18、事故處理“四不放過(guò)”
　　2000年4月7日吳邦國(guó)副總理在中共中央國(guó)務(wù)院召開(kāi)的《加強(qiáng)安全生產(chǎn)，防范安全事故電視電話會(huì)議》上，要求各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門一定要嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和調(diào)查處理的決定，堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”。即： 1）事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；2）事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；3）廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；4）防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
19、安全
　　安全，顧名思義“無(wú)危則安，無(wú)缺則全”，安全意味著不危險(xiǎn)。包括安全條件（在生產(chǎn)過(guò)程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害或環(huán)境危害的條件）和安全狀況（不因人、機(jī)、環(huán)境的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失）。
20、事故
　　在生產(chǎn)過(guò)程中，造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。因此，事故是意外事件，該事件是人們不希望發(fā)生的，同時(shí)，該事件產(chǎn)生了違背了人們意愿的后果。
21、事故隱患
　　事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
22、安全生產(chǎn)責(zé)任制
　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位經(jīng)營(yíng)制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”。切實(shí)落實(shí)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。
23、關(guān)于班組長(zhǎng)的職責(zé)：
　　班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實(shí)做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
24、崗位工人職責(zé)
　　崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
25、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
　　一般應(yīng)重點(diǎn)檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險(xiǎn)物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運(yùn)輸、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員；直接管理重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。
　　具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
26、工傷保險(xiǎn)
　　1）概念??? 是國(guó)家通過(guò)立法手段保證實(shí)施的，對(duì)在工作過(guò)程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡）的職工或遺屬提供補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)福利制度。
　　2）基本原則?
　　a依法強(qiáng)制實(shí)施的原則即：用人單位參加保險(xiǎn)并繳費(fèi)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。
　　b無(wú)責(zé)任賠償原則即：無(wú)論工傷責(zé)任是否在勞動(dòng)者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按工傷規(guī)定進(jìn)行傷害補(bǔ)償。
　　c勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則
　　d損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則即：把工傷經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償、工傷事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練相結(jié)合。
　　3）工傷認(rèn)定范圍--參見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》國(guó)務(wù)院令第375號(hào)。
27、生產(chǎn)過(guò)程中常見(jiàn)的危險(xiǎn)、有害因素
　　A物理性危險(xiǎn)、有害因素1）設(shè)備設(shè)施缺陷2）防護(hù)缺陷3）電危害4）噪聲危害 5）震動(dòng)危害 6）電磁輻射 7）運(yùn)動(dòng)物危害8）明火 9）能造成灼傷的高溫物質(zhì) 10）能造成凍傷的低溫物質(zhì)11）粉塵與氣溶膠 12）作業(yè)環(huán)境不良?? 13）信號(hào)缺陷?? 14）標(biāo)志缺陷
　　B化學(xué)性危險(xiǎn)、有害因素1）易燃易爆性物質(zhì) 2）自然性物質(zhì) 3）有毒物質(zhì)? 4）腐蝕性物質(zhì)??
　　C生物性危險(xiǎn)、有害因素1）致病微生物? 2）傳染病媒介物? 3）致害動(dòng)物? 4）致害植物
　　D心理、生理性危險(xiǎn)、有害因素1）負(fù)荷超限? 2）健康狀況異常? 3）從事禁忌作業(yè)? 4）心理異常? 5）識(shí)別功能缺陷
　　E行為性危險(xiǎn)、有害因素1）指揮錯(cuò)誤? 2）操作錯(cuò)誤?? 3）監(jiān)護(hù)錯(cuò)誤
　　F其他危險(xiǎn)、有害因素　1）搬舉重物?? 2）作業(yè)空間? 3）工具不合適? 4）標(biāo)識(shí)不清
班組安全教育的主要內(nèi)容
　?。?）本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
　　（2）講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，重點(diǎn)講思想上應(yīng)時(shí)刻重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。
　?。?）講解如何正確使用愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不準(zhǔn)戴手套操作，高速切削要戴保護(hù)眼鏡，女工進(jìn)入車間戴好工帽，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場(chǎng)地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。
　　（4）實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng)，說(shuō)明怎樣操作是危險(xiǎn)的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會(huì)造成的嚴(yán)重
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