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淺談加強安全培訓對煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用

  
評論: 更新日期:2014年12月01日

    煤礦生產(chǎn)因其特殊性和作業(yè)環(huán)境的復雜性,在生產(chǎn)過程中往往會受到瓦斯、煤塵、水、火災、頂板“五大”自然災害威脅。因此,安全問題是煤礦永恒的主題。我從事二十多年煤礦工作的實踐證明:要搞好煤礦安全工作必須牢固樹立“安全第一”的思想,切實把安全培訓作為安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作抓好抓實。就我礦來說,雖然在安全培訓方面做了一些工作,但由于長期以來受到“重生產(chǎn)、輕安全,涂省事,多掙錢”思想的影響,有少部分并未真正引起重視,安全意識仍然比較淡薄,自我保護能力不足的問題依然突出。要實現(xiàn)煤礦長治久安、安全和諧發(fā)展,必須加強全體干部職工安全培訓。加強安全培訓工作,應該做到以下幾方面:
        一、加強員工安全培訓工作的重要性和緊迫性
        1、加強安全培訓是落實科學發(fā)展觀的需要。
        科學發(fā)展觀的核心是以人為本。對于煤礦的安全來講,堅持以人為本首要的任務就是要保障員工的生命安全。而要真正做到這一點,必須通過加強安全教育培訓,增強員工的法制意識、安全意識,切實提高員工的安全技術素質(zhì),從源頭上預防各類人身傷亡事故的發(fā)生。
        2、加強安全培訓是促進煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的需要。
        當前,全國煤礦安全形勢仍然十分嚴峻。在今年,先后發(fā)生了屯蘭2.22瓦斯爆炸、河南平頂山新華四礦9.8瓦斯爆炸事故、黑龍江新興煤礦煤與瓦斯突出重大事故,給國家?guī)砹穗y以估量的損失。究其原因,都是員工安全意識差,制度、法規(guī)落實不到位造成的。所以,要從根本上杜絕各類安全事故,促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),必須加強安全培訓。
        3、加強安全培訓是推進依法治礦的需要。
        近年來,國家在加強煤礦安全管理方面,修訂出臺了一系列行之有效的法律法規(guī)。要想讓這些安全管理的法律、法規(guī)很好地執(zhí)行下去,落實到安全生產(chǎn)過程當中,就必須讓每名員工知法、懂法,用法,維護自身的合法權益。因此,加強對員工安全法律法規(guī)知識的培訓就顯得尤為重要。
        4、加強安全培訓是提高員工安全素質(zhì)的需要。
        隨著生產(chǎn)工藝技術的不斷發(fā)展和進步,一些新機械設備和高新技術的推廣應用,對員工素質(zhì)的要求也越來越高。這就要求必須通過安全技術培訓,不斷提高員工的安全知識和業(yè)務技能水平,以適應和滿足煤礦安全發(fā)展的客觀要求。
        二、加強安全培訓工作的方法和途徑
        1、必須提高認識,加強領導。
        各級領導要充分認識到提高員工隊伍安全素質(zhì)的重要性和長效性,時刻保持清醒的頭腦,把發(fā)展煤炭生產(chǎn)的目光移到依靠科學管理和提高員工隊伍的安全技術素質(zhì)上來,克服短期行為,像抓生產(chǎn)那樣抓安全教育,像抓生產(chǎn)那樣抓素質(zhì)培訓,研究制定適合本單位實際的有關政策,規(guī)范員工培訓,為構建煤礦安全生產(chǎn)的長效機制提供保障。礦主要領導要親自抓培訓工作,針對存在的不足和問題,及時制定措施加以改進,確保安全培訓的順利開展。
        2、必須健全制度,規(guī)范運行。
        要想使安全培訓工作取得預期的效果,就要建立一套可行的安全培訓管理制度,如通過“安全培訓責任制及追究制度”把培訓任務完成的情況與各級領導的責、權、利掛鉤,使培訓通過責任制的形式,滲透在各級領導的目標管理中,使培訓不再只是培訓部門的事,而是每一部門,每一級領導,每一位管理人員的事。利用健全完善的管理制度,保證安全培訓工作做好、做實,實現(xiàn)培訓人員的普及化、內(nèi)容的全面化和學習活動的經(jīng)?;?,在促進提高員工安全素質(zhì)方面發(fā)揮重要作用。
        3、必須不斷創(chuàng)新,注重實效。
        在科學技術高速發(fā)展的今天,單純采用傳統(tǒng)教學方法已不能滿足安全技術培訓的需要,必須不斷創(chuàng)新培訓的方法和形式,以適應安全生產(chǎn)不斷發(fā)展的要求。如可以采取班前培訓與脫產(chǎn)培訓相結(jié)合,課堂培訓與現(xiàn)場操作相配套,理念滲透與行為規(guī)范相促進的培訓機制,并通過電化教學使學員看到生產(chǎn)工藝流程和事故發(fā)生、發(fā)展的演變過程及規(guī)律;通過事故典型案例教學,增強員工思想的警惕性;通過實踐教學讓員工進行實際操作,使學到的理論知識得到驗證,達到學用結(jié)合的目的,這樣不僅激發(fā)員工的學習興趣,而且能夠取得較好的培訓效果,從而有效減少安全事故的發(fā)生。
        總之,抓好安全教育培訓,可以幫助員工認識到安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求,從思想深處自覺地遵守規(guī)章制度,使每個員工上標準崗、干標準活,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,有效防止事故的發(fā)生,從而實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)。
       

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