3.3安全培訓(xùn)教育制度：
---規(guī)定了員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并考核合格后方能上崗，新員工須經(jīng)過“三級”安全培訓(xùn)教育，并規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容，不經(jīng)安全培訓(xùn)不準上崗。
---培訓(xùn)目的：提高員工的安全意識，增加安全知識，提高操作技能，減少操作隨意性，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”，保障生產(chǎn)安全。
---“三違”是指違章指揮、違規(guī)操作（也叫違章操作）、違反勞動紀律。
---“違章指揮”指班長以上的管理干部，違反有關(guān)法規(guī)，公司的管理制度或操作規(guī)程，強行員工冒險作業(yè)或進行瞎指揮而發(fā)生安全事故。刑法認定由于違章指揮造成3人以上傷亡事故構(gòu)成犯罪的，判刑5—15年。
---“違規(guī)操作”是指員工違反各種技術(shù)規(guī)程和勞動紀律等（設(shè)備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等）的不安全行為（共13種）而發(fā)生事故。刑法認定由于違規(guī)操作造成3人以上傷亡事故，構(gòu)成犯罪的，判刑3—7年。
---“三不傷害”，是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
--- 新員工崗前”三級”安全培訓(xùn)：公司級（一級）培訓(xùn)：主要內(nèi)容，國家相關(guān)法規(guī)、公司制度、相關(guān)知識；車間級（二級）培訓(xùn)：車間生產(chǎn)特點、各種技術(shù)規(guī)程、制度規(guī)定、事故預(yù)防措施；班組級（三級）培訓(xùn)。崗位制度規(guī)定、生產(chǎn)特點、崗位安全裝置、防護用品、消防器材、操作技能、崗位事故案例。此外，對其它人員的培訓(xùn)都做了具體的規(guī)定。
---“安全技術(shù)操作規(guī)程”指崗位工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等操作標準。
---案例：人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)交叉在一起，就會發(fā)生事故。
北京一啤酒廠維修酒瓶加蓋設(shè)備時，固定設(shè)備中軸的一個六角羅栓不知去向，維修工隨即用一個8號鐵絲一擰代替這個六角羅栓砸了進去，露出了兩個鐵絲頭，這個用鐵絲代替六角羅絲釘?shù)淖龇ǎㄟ`規(guī)操作）為事故發(fā)生埋下了隱患（物的不安全狀態(tài)）。設(shè)備運行后，一個新來女工看這臺設(shè)備，該女工沒有穿工作服，也沒有戴工作帽，（人的不安全行為），設(shè)備運轉(zhuǎn)中，突然一個瓶子倒下，該女工彎腰扶起瓶子時，不幸被那個8號鐵絲頭掛住胸前的衣服，該員工本應(yīng)該用力向后使勁掙脫，將衣服掙破就沒事了，但她確向前進身，力圖將衣服從鐵絲鉤上摘下，結(jié)果設(shè)備將更多的衣服擠進行去，隨后又將頭發(fā)卷入設(shè)備內(nèi)，由于事發(fā)突然，沒有人救援，該員工被活活擠死。
---事故原因：
A、維修工用鐵絲代替六角羅栓，使設(shè)備存在安全隱患（物的不安全狀態(tài)），這是事故發(fā)生的間接原因。
B、設(shè)備運轉(zhuǎn)中瓶子倒下，操作女工沒穿工作服和沒戴工作帽（人的不安全行為），是事故發(fā)生的直接原因。
C、崗位沒有應(yīng)急預(yù)案，女工不知道如何處理事故（管理上的缺陷），使事故損失進一步擴大。
----事故教訓(xùn)：
D、對本崗位的設(shè)備、工藝、材料、現(xiàn)場等要認真檢查，排除各種危險因素，使其處于安全狀態(tài)中。
E、在現(xiàn)場操作中，一定要規(guī)范操作，杜絕人的13種不安全行為。
F、制定崗位應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施，加強預(yù)案演練，對員工進行安全培訓(xùn)教育。
3.4動火安全管理制度
――主要內(nèi)容：規(guī)定了公司三級動火區(qū)域、動火現(xiàn)場清場方法、動火證的審批程序、考核等。
“三級”動火區(qū)域:凡是有易燃易爆物質(zhì)的崗位及周圍30米的范圍內(nèi)為一級動火區(qū)域；凡是有易燃物質(zhì)（除危化品易燃物）的崗位為二級動火區(qū)域；除一二級動火區(qū)域以外的區(qū)域為三級動火區(qū)域。
――清場方法：對設(shè)備隔離、清洗、通氣置換。
――動火證審批程序及考核：崗位按清場要求清場后，申請動火。崗位負責人、車間負責人、安全、消防等部門人員，現(xiàn)場檢查安全措施，簽署同意動火意見后，最后由生產(chǎn)副總審批同意后，方可動火，沒有動火證不準動火。無證動火一次考評５００元。
－－案例：０７年，一家游泳池施工快結(jié)束時，一部分人在游泳池內(nèi)上油漆，同時另一部分人在上面進行焊結(jié)作業(yè)，由于沒有采取安全措施，導(dǎo)致焊接火花下落，立即引起池內(nèi)的油漆燃爆，由于池中人員沒有防護措施，沒有梯子，造成多人活活燒死，目不慘睹。
3.5勞動紀律
---勞動紀律是落實公司安全管理制度的保證。違反勞動紀律，是發(fā)生安全事故的重要因素之一。違反勞動紀律造成事故損失，按照法規(guī)追究刑事責任，不僅是罰款或解除勞動和同，對造成嚴重損失的要判刑。
---案例：2009年02月06日夜班，公司二車間阿維新提煉車間浸提崗位，一員工將浸提浸提液（甲醇）向浸提罐打（壓）料中脫崗，導(dǎo)致浸提罐滿后，從真空排氣管溢出，使大量溶媒發(fā)生泄漏，流進下水道和車間周圍。由于及時發(fā)現(xiàn)進行處理，沒有發(fā)生事故。如果不及時發(fā)現(xiàn)進行處理，萬一發(fā)生災(zāi)，后果不堪設(shè)想。事故的原因：操作員工脫崗。事后公司對該員工進行了嚴肅處。
---我公司主要勞動紀律:
A、嚴格遵守公司各項安全管理制度和安全規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞保用品，嚴禁違章操作。
B、認真履行勞動合同和法律規(guī)定的個人義務(wù)（４項義務(wù)）
C、嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗、不串崗、不私自換崗，有事請假。
D、進入防爆崗位嚴禁煙火，關(guān)閉手機、穿鐵釘鞋和化纖服，嚴禁鐵器撞擊，嚴禁擅自動用不規(guī)自己分管的電器設(shè)備。
E、進入生產(chǎn)區(qū)嚴禁煙火，嚴禁酒后上崗，嚴禁疲勞上崗,。
F、其它公司規(guī)定的勞動紀律。
3．6進入受限空間作業(yè)操作規(guī)程
--受限空間指：公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所有的罐（各種發(fā)酵罐、提煉罐）、釜、塔、電纜溝、地下泵坑等。
--進入受限空間危險分析：進入受限空間作業(yè)可能發(fā)生跌落、觸電、攪傷、中毒等危險，
安全措施：進入前斷電掛牌、隔離設(shè)備、清洗通風、檢查護品、安全工具、方案培訓(xùn)，操作中，做好監(jiān)護，時刻觀察作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，作業(yè)后檢查、清理現(xiàn)場。
---案例:08年平陰一公司在設(shè)備維修時，一員工進入設(shè)備內(nèi)維修，被設(shè)備攪死。原因：沒有辦理作業(yè)票，沒有風險分析，沒有采取安全措施。維修工進入后，他人誤操作將電源合上，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
3．7“事故應(yīng)急救援預(yù)案”。
--事故應(yīng)急預(yù)案是針對可能發(fā)生的事故，按國家“規(guī)定導(dǎo)則“編制的救援行動的指南。目的搶救受傷人員，避免事故的蔓延與擴大，盡快消除事故，它規(guī)定了事故發(fā)生后應(yīng)急救援的程序、人員緩組織、分工，及物質(zhì)設(shè)備的準備等。
---案例：四川發(fā)生地震時，一中學在二分鐘內(nèi)將兩千名中學生全部集中到安全地帶，創(chuàng)造了奇跡。其原因，學校制定了完善的地震應(yīng)急預(yù)案，注重地震預(yù)案的演練。在其之前，其校長主要做了兩件事，一是審請資金將校舍進行加固，另外就是制定地震應(yīng)急預(yù)案并定期組織學生進行演練。
3．8事故管理規(guī)定及處理程序
---主要規(guī)定了發(fā)生事故后的應(yīng)急救援、事故報告、事故處理的程序和規(guī)定。
---事故報告：發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員要立即按規(guī)程處理的同時，向本單位負責人報告，如果事故重大，也可以直接上公司領(lǐng)導(dǎo)和縣府相關(guān)的安全部門報告，如119報警，120急救，其它單位救援。
---事故應(yīng)急：負責人接到報告后。要立即趕到現(xiàn)場組織救援，迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定逐級上報；事故救援要嚴格按照“事故應(yīng)急救援預(yù)案”，采取防止事故擴大的措施，快速搶救傷員，減少事故損失。
---事故處理：參照國家“生產(chǎn)安全事故報告處理條例”，嚴格按照“四不放過”的原則處理。“四不放過”原則：發(fā)生事故的原因不清楚不放過，安全措施沒有進一步落實不放過，廣大員工沒有得到教育不放過，事故責任人沒有得到處罰不放過。
4、有關(guān)生產(chǎn)安全的法律、法規(guī)
--主要安全法律主要有：安全生產(chǎn)法、危險化學品安全管理條例、山東省安全管理條例。
《安全生產(chǎn)法》2002年11月1日正式實施，我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”，安全法規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位、從業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理部門、國家監(jiān)督機關(guān)、中介機構(gòu)等安全管理行為，并賦予了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面以下權(quán)利和義務(wù)（五項權(quán)力和四項義務(wù)）：
常用術(shù)語：
1、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
2、三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
3、三同時：新建、改建、擴建項目的勞動安全措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4、四不放過：事故原因和責任查不清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、群眾和責任者沒有收到教育不放過、沒有落實防范措施不放過。
5、登高作業(yè)必須做到六不準：1、不準往下亂拋物品。2、不準背向走下樓梯。3、不準穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋。4、不準嬉鬧玩笑。5、不準靠在臨時扶手或欄桿上。6、不準在安全帶未掛牢時作業(yè)。
6、動火作業(yè)六大禁令：1、動火證未經(jīng)批準，禁止動火。2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。3、不清洗，置換不合格，禁止動火。4、不消除周圍易燃物，禁止動火。5、不按時做動火分析，禁止動火。6、沒有消防措施，禁止動火。
7、操作工的六嚴格：1、嚴格執(zhí)行交接班制；2、嚴格進行巡回檢查；3、嚴格控制工藝指標；4、嚴格執(zhí)行操作法；5、嚴格遵守勞動紀律；6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
8、進入容器、設(shè)備的八個必須： 1、必須申請、辦證，并得到批準； 2、必須進行安全隔絕； 3、必須切斷動力電，并使用安全用電；4、必須進行置換、通風；5、必須按時間要求進行安全分析； 6、必須佩戴規(guī)定的防護用具；7、必須有人在器外監(jiān)護，并堅守崗位； 8、必須有搶救后備措施。
9、檢修現(xiàn)場十大禁令：1、不戴安全帽、不穿工作服者禁止進入現(xiàn)場；2、穿涼鞋、高跟鞋者禁止進入現(xiàn)場；3、上班前飲酒者禁止進入現(xiàn)場；4、在作業(yè)中禁止打鬧或其他有礙作業(yè)的行為；5、檢修現(xiàn)場禁止吸煙；6、禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設(shè)備；7、禁止隨意潑灑油品、化學危險品、電石廢渣等；8、禁止堵塞消防通道；9、禁止挪用或損壞消防工具、設(shè)備；10、現(xiàn)場設(shè)備禁止為私活所用。
生產(chǎn)廠區(qū)十四不準：1、加強明火管理，廠區(qū)內(nèi)不準吸煙；2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準未成年人進入；3、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事；4、在班前、班上不準喝酒；5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物；6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品、不準進入生產(chǎn)崗位；7、安全裝置不安全的設(shè)備不準使用；8、不時自己分管的設(shè)備、工具不準動用；9、檢修設(shè)備時，安全措施不落實，不準開始檢修；10、停機檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟用；11、未辦高處作業(yè)證，不系安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)；12、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業(yè)；13、未安裝漏電保護器的移動式電動工具，不準使用；14、未取得安全作業(yè)證得職工，不準獨立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。
某單位安全教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容
