一． 單項選擇題
1. 根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已被組織降至可容許程度的風險，稱為（ D ）
A.可容許風險 B.一般風險
C.組織認可的風險 D.可接受風險
2. 審核品保部時發(fā)現(xiàn)未將用于密閉空間氣體檢測的測試儀器納入校驗計劃，不符合GB/T28001-2011（ C ）條款的要求。
A.4.4.2 B.4.4.7
C.4.5.1 D.4.5.3
3. 對于變更管理，組織應（ A ）識別在組織內(nèi)、職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動中與該變更相關的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風險。
A.在變更前 B.在變更后
C.在變更過程中 D.始終
4.確保按標準建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系要求是以下誰的職責（ B）
A.最高管理者 B.最高管理者中的被任命者
C.員工代表 D.安全經(jīng)理
5.組織應建立、實施并保持程序，用于：與（A）就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進行協(xié)商。
A.承包方 B.相關方
C.工作人員 D.訪問者
6.關于4.4.7應急準備和響應，下列屬于2011版標準新增要求的是（C ）
A.識別潛在的緊急情況 B.對實際的緊急情況作出響應
C.策劃應急響應時，應考慮有關相關方的需求
D.組織定期評審其應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂
7.評價法律法規(guī)和其他要求的遵守情況，應（ D ）
A.先評價對法律法規(guī)的遵守情況
B.先評價對其他要求的遵守情況
C.評價對法律法規(guī)和其他要求的遵守情況一起進行
D.評價對法律法規(guī)和其他要求的遵守情況可以一起進行，也可分別進行
8.關于“績效測量和監(jiān)視”，GB/T28001-2001新增加了（C ）的要求
A.績效測量和監(jiān)視，對職業(yè)健康安全績效進行例行監(jiān)視和測量
B.對組織職業(yè)健康安全目標滿足程度的監(jiān)視
C.對控制措施有效性的監(jiān)視
D.對監(jiān)視和測量的數(shù)據(jù)和結果的記錄
9.根據(jù)GB/T28001-2011“管理評審”要求，管理評審的相關輸出應可用于（ B ）
A.4.3.1危險源辨識、風險評價作控制措施的確定
B.4.4.3溝通和協(xié)商
C.4.4.2能力、培訓和意識
D.4.5.5內(nèi)部審核
10.工作場所是指在組織（ D） 下實施與工作相關的活動的任何物理地點。
A.指揮 B.管理
C.施加影響 D.控制
二． 多項選擇題
1.危險源辨識的程序應考慮（ BCD ）
A.相關方的變更 B.組織及其活動的變更
C.材料的變更 D.或計劃的變更
2.組織用于危險源辨識和風險評價的方法應在（ ABC ）方面進行界定。
A.范圍 B.性質
C.時機 D.資金
3.GB/T28001-2011中的4.3.2強調(diào)的是（ABCD ）
A.組織應向在其控制下的其他有關的相關方工作的人員傳達相關法律法規(guī)和其他要求
B.組織應使適用的法律法規(guī)的信息處于最新狀態(tài)
C.組織應向在其控制下工作的人員傳達相關法律法規(guī)和其他要求的信息
D.組織應建立文件化的程序，以識別和獲取適用于本組織的法律法規(guī)
4.最高管理者應通過明確（ABC ）方式以提供有效的職業(yè)健康安全管理。
A.作用 B.分配職責和責任
C.授予權力 D.績效考核
5.培訓程序應當考慮不同層次的（BCD ）和文化程度。
A.以往經(jīng)驗 B.職責
C.能力 D.語言技能
6.相關方可表現(xiàn)為個人或團體，下列關于“相關方”的說法，正確的有（AB ）
A.與組織職業(yè)健康安全績效有關 B.受組織職業(yè)健康安全績效影響
C.多為工作場所內(nèi) D.工作場所外的一般不是
7.職業(yè)健康安全管理體系主要用于（ AB ）
A.制定組織的職業(yè)健康安全方針 B.實施組織的職業(yè)健康安全方針
C.管理職業(yè)健康安全風險 D.變更管理
8.關于“運行控制”，組織應實施并保持的內(nèi)容包括（ABD ）
A.與采購的貨物、設備和服務相關的控制措施
B.與工作場所外的訪問者相關的控制措施
C.規(guī)定的運行準則
D.變更管理
9.管理評審的輸出比上一版明確新增加了（ AC ）
A.職業(yè)健康安全績效
B.職業(yè)健康安全方針和目標
C.資源
D.其他職業(yè)健康安全管理體系要素
10.管理評審的輸入比上一版新增加了（ CD ）
A.內(nèi)部審核的結果
B.環(huán)境的變化
C.目標的實現(xiàn)程度
D.組織的職業(yè)健康安全績效
三、判斷題
（F）1.職業(yè)健康安全方針需適合于是組織的性質和規(guī)模。
（ F ）2.對組織工作場所內(nèi)外包的項目，組織不需要對其危險源泉進行評價或調(diào)整。
（ T）3.在進行產(chǎn)品/工藝設計過程中，應考慮相關健康損害，以消除或降低安全風險。
（ T ）4.職業(yè)健康安全管理體系文件應在保證活動的有效性和效率的前提下盡可能少。
（F ）5.與工作相關的輕微的健康損害或人身傷害未必是“事件”。
（ T ）6.相關方是指與組織職業(yè)健康安全績效有關或受其影響的個人或團體，無論工作場所內(nèi)外。
（ T ）7.職業(yè)健康安全績效測量包括測量組織控制措施的有效性。
（T ）8.對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織。
（ F）9.組織可以是公營或私營，但必須具有法人資格。
（ F ）10.組織不需考慮在家工作的人員的職業(yè)健康安全影響。
四、填空題
1.可確認的、由工作活動和（或）工作相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)，就是（健康損害 ）。
2.職業(yè)健康安全管理體系要求組織應界定其職業(yè)健康安全管理體系的（ 范圍 ），并形成文件。
3.對職業(yè)健康安全管理有關的工作標準、慣例、程序、法律法規(guī)要求的偏離稱為（不符合 ）。
4.如果在糾正措施或預防措施中識別出新的或變化的危險源，則程序應要求對擬定的措施在其實施（ 前 ）進行風險評價。
5.工作場所是指在組織控制下實施與工作相關的活動的（任何 ）物理地點。
急救知識試卷
粉塵安全常識測試A卷
