答：（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
?。?）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
?。?）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
82. 用人單位如何體現(xiàn)職業(yè)病危害告知義務(wù)?
答：（1）通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，告知勞動者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防；（2）在簽訂勞動合同時(shí)，告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等；（3）設(shè)置公告欄，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結(jié)果等向勞動者公布；（4）使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)在設(shè)備醒目的位置上設(shè)置警示標(biāo)識，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置。
83. 用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故該怎么辦?
答：用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位首先應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急救援和控制措施；及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門；對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)職業(yè)病事故處理所需一切費(fèi)用；對職業(yè)病危害事故原因進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)采取相應(yīng)措施，防止職業(yè)病危害事故的再次發(fā)生。
84. 勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的有關(guān)規(guī)定有哪些?
答：（1）企業(yè)組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康體檢的結(jié)果，應(yīng)如實(shí)告知勞動者本人；（2）勞動者沒有進(jìn)行崗前的職業(yè)健康檢查，用人單位由于不了解該勞動者的身體狀況，因而不得安排其從事接觸有職業(yè)危害的作業(yè)；（3）離崗前的職業(yè)健康檢查，盡量能提早安排在勞動合同有效期內(nèi)進(jìn)行。如果從事職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動者，在離崗前沒有安排職業(yè)健康檢查，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同；（4）職業(yè)健康檢查所需的費(fèi)用，全部由用人單位承擔(dān)，不得由勞動者個(gè)人承擔(dān)。
85. 勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？
答：（1）受培訓(xùn)、教育權(quán)，即獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
?。?）職業(yè)健康權(quán)，即獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
（3）職業(yè)病危害的知情權(quán)，即了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；
（4）獲得勞動保護(hù)的權(quán)利，即要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)而改善工作條件；
?。?）檢舉權(quán)、控告權(quán)，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
（6）拒絕作業(yè)權(quán)，即拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；
（7）參與民主管理權(quán)，即參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
86. 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程？
答：（1）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；
?。?）職業(yè)危害告知制度；
?。?）職業(yè)危害申報(bào)制度；
?。?）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；
?。?）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；
?。?）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；
（7）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；
?。?）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；
（9）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；
?。?0）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
87. 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？
答：（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；
（2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；
?。?）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；
?。?）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
?。?）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
88. 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)如何進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測？
答：（1）存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。
?。?）應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。
（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
89. 《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》將事故劃分為哪4個(gè)等級？
答：根據(jù)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為特別重大事故，重大事故，較大事故和一般事故4個(gè)等級：
?。?）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
?。?）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
?。?）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
90. 什么是較大涉險(xiǎn)事故？
答：較大涉險(xiǎn)事故是指：
?。?）涉險(xiǎn)10人以上的事故；
?。?）造成3人以上被困或者下落不明的事故；
?。?）緊急疏散人員500人以上的事故；
?。?）因生產(chǎn)安全事故對環(huán)境造成嚴(yán)重污染（人員密集場所、生活水源、農(nóng)田、河流、水庫、湖泊等）的事故；
（5）危及重要場所和設(shè)施安全（電站、重要水利設(shè)施、?；穾?、油氣站和車站、碼頭、港口、機(jī)場及其他人員密集場所等）的事故；
?。?）其他較大涉險(xiǎn)事故。
