第十一條 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)給各縣下達(dá)當(dāng)年擴(kuò)面征繳任務(wù)，對(duì)完成擴(kuò)面征繳任務(wù)而出現(xiàn)收不抵支的，市工傷保險(xiǎn)基金將全額撥付；對(duì)未完成擴(kuò)面征繳任務(wù)的，市工傷保險(xiǎn)基金按擴(kuò)面征繳實(shí)際情況確定撥付比例。不足部分由縣財(cái)政墊付。

第十二條 用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)為本單位職工工資總額與行業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率之積。參保職工本人工資以上年度全市在崗職工平均工資為依據(jù)，本人工資高于全市在崗職工平均工資300%的，按照上年度全市在崗職工工資300%為繳費(fèi)基數(shù)，本人工資低于全市在崗職工平均工資60%的，按照上年度全市在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

第十三條 繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行行業(yè)差別基準(zhǔn)費(fèi)率，以用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)范圍為準(zhǔn)，確定行業(yè)差別費(fèi)率。一類(lèi)行業(yè)為0.5%，二類(lèi)行業(yè)為1.5%，三類(lèi)行業(yè)為3.0%—4.0%（其中非礦山行業(yè)費(fèi)率為3.0%，礦山開(kāi)采行業(yè)為4.0%）。

第十四條 用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，不實(shí)行浮動(dòng)；用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。浮動(dòng)費(fèi)率由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，每1至2年浮動(dòng)一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上、下浮動(dòng)各兩檔，上浮一檔為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為150%；下浮一檔為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮二檔為50%。
浮動(dòng)費(fèi)率辦法另行規(guī)定。

第十五條　市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)的資格審定，并由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與獲得資格的機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范。

第十六條 市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加大擴(kuò)面征繳和基金支付等各項(xiàng)工作的稽核力度。
（一）對(duì)參保的用人單位職工人數(shù)、工資總額稽核。
（二）對(duì)工傷職工住院醫(yī)療費(fèi)、門(mén)診醫(yī)療費(fèi)稽核。
（三）對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)按河北省藥品目錄、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議規(guī)定稽核。
（四）對(duì)市本級(jí)和各縣工傷職工的待遇結(jié)算稽核。

第十七條 本實(shí)施辦法自2009年10月1日起施行。對(duì)于本實(shí)施辦法施行前，已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，其認(rèn)定工傷后的待遇按原政策執(zhí)行。

第十八條　本實(shí)施辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。