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員工四種能力評(píng)估表點(diǎn)擊此處下載本文件word格式

作者:孫濤  來(lái)源:安全管理網(wǎng)孫濤 
評(píng)論: 更新日期:2012年04月13日
單位:__                       崗位:                    姓名:__       ___
要素
評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容 與 方 式
評(píng)價(jià)結(jié)果
非常適應(yīng)(5
適應(yīng)(3
不太適 應(yīng)(2
不適應(yīng)(0
健康狀況
 
是否有健康的身體(一般以醫(yī)院檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn))
 
 
 
 
良好的心理素質(zhì)
 
 
 
 
是否有不適應(yīng)本崗的疾?。ㄈ纾嚎指?、過(guò)敏等)
 
 
 
 
業(yè)務(wù)技能
是否持職業(yè)資格證書上崗(特種崗位還需要特種崗位操作證)
 
 
 
 
HSE意識(shí)是否良好
 
 
 
 
工作態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)是否良好
 
 
 
 
是否具備良好的文化水平
 
 
 
 
員工安全合同掌握情況
 
 
 
 
崗位員工是否了解本崗位職責(zé)和安全責(zé)任制
 
 
 
 
崗位員工項(xiàng)目管理水平
 
 
 
 
崗位員工對(duì)本崗的專業(yè)技術(shù)能力(一般由直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià))
 
 
 
 
是否參與有關(guān)部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)
 
 
 
 
避險(xiǎn)和自救互救
是否掌握工作現(xiàn)場(chǎng)基本逃生和消防滅火技術(shù)
 
 
 
 
是否掌握醫(yī)療搶救的基礎(chǔ)知識(shí)(創(chuàng)傷處理,心肺復(fù)蘇等)
 
 
 
 
是否熟練掌握安全防護(hù)用品的使用方法
 
 
 
 
工作中是否按要求穿戴勞保用品、安全防護(hù)用品
 
 
 
 
應(yīng)急處理
是否熟記各崗位、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室與火、醫(yī)、警等常用電話
 
 
 
 
是否清楚本崗位存在的主要危害和風(fēng)險(xiǎn)
 
 
 
 
是否熟練掌握本崗應(yīng)急預(yù)案(通過(guò)應(yīng)急預(yù)案演練檢驗(yàn))
 
 
 
 
突發(fā)事件的反應(yīng)是否迅速、正確
 
 
 
 
 
考評(píng)得分:
1.該員工考評(píng)得分:__________分     
2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是:(選擇其一) [ ]A [ ]B [ ]C
A80分以上(勝任目前崗位);  B:79~60分(基本勝任);C:60分以下(不勝任);      
3.考核者意見
_______勝任目前崗位_     是[  ]    否[  ]
考核者簽字:__________________日期:__________________
             
注:1、對(duì)60分以下(不勝任)員工:暫時(shí)調(diào)離本崗位,重新進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后重新上崗;
2、對(duì)79~60分(基本勝任)員工:進(jìn)行針對(duì)培訓(xùn)。
3、員工評(píng)估方法包括但不限于:口頭提問(wèn)、書面考核、實(shí)際演練。
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