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公司文書室安全目標責(zé)任考核表

  
評論: 更新日期:2011年07月18日
 考核日期20         

 

序號
考 核 內(nèi) 容
扣 分 標 準
應(yīng)得分數(shù)
扣減分數(shù)
實得分數(shù)
1
安全技術(shù)管理
專項施工方案審批程序把關(guān)不嚴的扣10分;未建立職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃的扣10分;對安全生產(chǎn)文件傳達不及時的扣5~10分。
20
 
 
2
目標管理
未制定安全生產(chǎn)目標管理計劃貫徹執(zhí)行的扣20分。
20
 
 
3
安全教育
對職工培訓(xùn)安排不認真的扣10分;宣傳刊物不按期出版的扣10分;未建立職工培訓(xùn)臺帳的扣10分。
20
 
 
4
安全生產(chǎn)管理
對做好安全許可證申報的扣10分;未做好人員建檔工作的扣10分;未做好有關(guān)安全生產(chǎn)文件傳閱工作的扣10分。
30
 
 
5
工傷事故處理
出工傷事故未做好“四不放過”教育的扣10分。
10
 
 
合 計
 
100
 
 
被考核人:
考核人:
             

施工單位:某建筑工程有限公司

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