分公司根據(jù)集團(tuán)公司2013 年“安全生產(chǎn)月”活動通知的要求，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排力求實(shí)效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
        一、組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員會
        為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及本公司本年度安全月的活動要求，分公司于2013年5 月28 日召開了由高利副總經(jīng)理主持，分公司領(lǐng)導(dǎo)層及各基層單位負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動動員會，落實(shí)集團(tuán)公司“安全月”活動要求和分公司安全月活動重點(diǎn)。
        二、編制了活動方案
        分公司結(jié)合檢修生產(chǎn)實(shí)際，制定具體、可行的活動方案和計(jì)劃，精心部署，創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，把活動落實(shí)到各單位、落實(shí)到班組和一線作業(yè)人員，務(wù)求實(shí)效。進(jìn)行安全征文，收到論文24 篇，活動總結(jié)12 篇。
        三、加強(qiáng)活動宣傳
        要想安全管控有效，必須實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”和“我會安全”的意識轉(zhuǎn)變。為此，公司安保部、工會和團(tuán)委充分利用“安全月”活動，認(rèn)真組織開展“立功競賽”、“青安崗”“安全知識競賽”等活動；組織開展一次全員安全意識教育培訓(xùn)工作；以此來提高一線人員的安全生產(chǎn)技能和自我防護(hù)意識，營造健康的安全輿論氛圍，使員工在思想上、行為上都自覺自愿的去遵章守紀(jì)?；顒悠陂g共組織員工安全培訓(xùn)2542 人次，掛設(shè)安全條幅86 條、安全標(biāo)語125 幅、制作安全板報(bào)20 塊。通過活動，全體員工的安全意識得到顯著提升。
        四、開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動
        分公司組織各基層單位通過對典型事故和身邊的事故案例進(jìn)行剖析，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律，推動安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)。組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、隱患排查等活動，增強(qiáng)員工自我防范意識和自主安保能力。督促各基層單位充分用公司編制的標(biāo)準(zhǔn)課件進(jìn)行培訓(xùn)，組織員工觀看事故警示教育片，加強(qiáng)國務(wù)院23 號文文件精神的學(xué)習(xí)解讀和宣傳貫徹，提高警示教育活動的針對性、實(shí)效性，增強(qiáng)警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
        五、組織開展現(xiàn)場隱患排查活動
        加強(qiáng)安全隱患排查，對實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全非常重要。因此，在危險(xiǎn)源排查時，既關(guān)注自身的危險(xiǎn)因素，更關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)方的危險(xiǎn)因素，將本質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與行為風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，做到危險(xiǎn)源排查的全覆蓋。上半年共排查隱患3356 項(xiàng)，整改率100%；辨識危險(xiǎn)源1116 項(xiàng)，其中重大危險(xiǎn)源110 項(xiàng)。
        六、組織開展防暑降溫及應(yīng)急預(yù)案演練周活動
        夏季氣溫酷熱，因高溫突發(fā)的各種安全事故較多，分公司督促各基層單位結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展防暑降溫和應(yīng)急預(yù)案演練，提高了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急救援處置能力，糾正了員工的不安全行為，降低了現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)?；顒悠陂g，由公司領(lǐng)導(dǎo)層帶隊(duì)組織防暑降溫慰問1650 人次；綜合應(yīng)急預(yù)案演練9 次，現(xiàn)場專項(xiàng)處置預(yù)案21 次，參加演練人數(shù)575 人次，投入資金19918 元。