分公司根據(jù)集團公司2013 年“安全生產(chǎn)月”活動通知的要求，認真組織，統(tǒng)籌安排力求實效。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
        一、組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員會
        為了貫徹落實集團公司及本公司本年度安全月的活動要求，分公司于2013年5 月28 日召開了由高利副總經(jīng)理主持，分公司領導層及各基層單位負責人、部門負責人參加的“安全生產(chǎn)月”活動動員會，落實集團公司“安全月”活動要求和分公司安全月活動重點。
        二、編制了活動方案
        分公司結合檢修生產(chǎn)實際，制定具體、可行的活動方案和計劃，精心部署，創(chuàng)新形式，突出重點，充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，把活動落實到各單位、落實到班組和一線作業(yè)人員，務求實效。進行安全征文，收到論文24 篇，活動總結12 篇。
        三、加強活動宣傳
        要想安全管控有效，必須實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”和“我會安全”的意識轉變。為此，公司安保部、工會和團委充分利用“安全月”活動，認真組織開展“立功競賽”、“青安崗”“安全知識競賽”等活動；組織開展一次全員安全意識教育培訓工作；以此來提高一線人員的安全生產(chǎn)技能和自我防護意識，營造健康的安全輿論氛圍，使員工在思想上、行為上都自覺自愿的去遵章守紀?；顒悠陂g共組織員工安全培訓2542 人次，掛設安全條幅86 條、安全標語125 幅、制作安全板報20 塊。通過活動，全體員工的安全意識得到顯著提升。
        四、開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動
        分公司組織各基層單位通過對典型事故和身邊的事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規(guī)律，推動安全生產(chǎn)各項工作落實。組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、隱患排查等活動，增強員工自我防范意識和自主安保能力。督促各基層單位充分用公司編制的標準課件進行培訓，組織員工觀看事故警示教育片，加強國務院23 號文文件精神的學習解讀和宣傳貫徹，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
        五、組織開展現(xiàn)場隱患排查活動
        加強安全隱患排查，對實現(xiàn)本質安全非常重要。因此，在危險源排查時，既關注自身的危險因素，更關注業(yè)務相關方的危險因素，將本質風險與行為風險相結合，做到危險源排查的全覆蓋。上半年共排查隱患3356 項，整改率100%；辨識危險源1116 項，其中重大危險源110 項。
        六、組織開展防暑降溫及應急預案演練周活動
        夏季氣溫酷熱，因高溫突發(fā)的各種安全事故較多，分公司督促各基層單位結合本單位實際，組織開展防暑降溫和應急預案演練，提高了員工對突發(fā)事件的應急救援處置能力，糾正了員工的不安全行為，降低了現(xiàn)場安全風險?；顒悠陂g，由公司領導層帶隊組織防暑降溫慰問1650 人次；綜合應急預案演練9 次，現(xiàn)場專項處置預案21 次，參加演練人數(shù)575 人次，投入資金19918 元。