??????? 甲醇在常用危險化學品的分類及標志（GB13690-92）中劃分為第3.2類中閃點易燃液體（危險編號32058），甲醇有毒、易燃、易爆。在生產和消費過程中存在火災、爆炸危險與對環(huán)境造成污染的可能。在生產過程中可能造成危害的物質或原料有CO、CO2、SO2、輔助氨、一些原料粉塵（如催化劑粉塵），及產品甲醇等物質。甲醇的生成是基于合成氣中的一氧化碳（二氧化碳）與氫氣發(fā)生反應而進行的。一氧化碳是無色、無臭、無刺激性的氣體，與空氣混合極易發(fā)生爆炸，通過呼吸使人體在不知不覺的情況下發(fā)生中毒。輕度急性中毒癥狀為頭暈、惡心、嘔吐、虛脫，嚴重急性中毒癥狀為昏迷、呼吸困難、脈搏細弱、血壓下降、瞳孔放大、皮膚粘膜呈櫻桃紅色、嚴重者窒息致死，低濃度長期吸入，能引起神經機能的降低。 一氧化碳在空氣中的最大允許濃度為30mg/m3,超過此值則有可能引發(fā)安全事故。二氧化碳的危害主要表現在令人窒息，且在濃度很大的情況下可能引發(fā)人的窒息，國家規(guī)定二氧化碳在空氣中的最高允許濃度為18000mg/m3, 在甲醇生產過程中需用氨進行制冷,氨具有較強的腐蝕性和穿透性，與眼睛、皮膚接觸易發(fā)生嚴重灼傷。氨對上呼吸道有強烈的刺激和腐蝕作用，濃度高時，可使中樞神經興奮性能增強，引起痙攣，心臟停止，反復低濃度接觸可引起支氣管炎、皮炎?？諝庵凶罡咴试S濃度為30mg/m3; 產品甲醇為無色澄清液體，有刺激性氣味，與空氣形成爆炸性混合物。甲醇通過食道、呼吸道和皮膚進入人體，刺激呼吸道及胃腸粘膜，引起血管痙攣，形成淤血和出血。對視神經和視網膜有特殊選擇作用，使視網膜因缺乏營養(yǎng)而壞死。甲醇在人體內有明顯的積蓄作用，可逐漸轉化為甲酸，引起血氧減少和酸中毒。甲醇還有明顯的麻醉作用，對神經的危害最嚴重，可導致目盲。空氣中允許濃度為0.05mg/L，空氣中極限允許濃度為2000mg/L。甲醇對人的致死量為30ml，飲入5-10ml能引起嚴重中毒，15ml可導致視網膜炎、失明，30-100ml可致死亡，潛伏期為8-36h。甲醇急性中毒表現為：劇烈青紫、呼吸困難、痙攣、脈弱而快、瞳孔反應消失，最后呼吸停止而死亡。長期吸入高濃度甲醇蒸汽可引起慢性中毒，主要表現為劇烈頭暈、昏迷、惡心及早期視力衰退等，長期與甲醇接觸，也可由皮膚進入人體而導致慢性中毒、濕疹、和皮炎，嚴重時導致目盲。
??????? 甲醇的揮發(fā)性很強，溫度越高，蒸汽壓越高，揮發(fā)性越強，揮發(fā)產生的甲醇蒸汽就是造成火災和爆炸的危險源之一，甲醇的粘度隨溫度升高而降低，有較強的流動性，同時由于甲醇蒸汽的密度比空氣的密度略大，有時會隨風飄散，即使無風時也可能沿著地面向外擴散，并積聚在地勢低洼的地方。因此，在甲醇儲存過程中，如發(fā)生溢流、泄露等現象，物料就會很快向四周擴散，特別是甲醇儲罐一旦破裂，又突遇明火就有可能導致火災。甲醇還具有高易燃性，屬于中閃點、甲類火災危險性可燃液體，罐區(qū)中常見的潛在點火源，如機械火星、煙囪飛火、電器火花和汽車排氣管火星等的溫度及能量都大大超過甲醇的最小引燃能量。甲醇和其他大多數液體一樣，具有受熱膨脹性，當受熱時，甲醇的體積增加，密度變小的同時會使蒸汽壓升高當超過容器的承受能力時，儲罐就易破裂，對于沒有泄壓裝置的罐區(qū)地上管道，物料輸送后不及時放空當溫度升高時也可能發(fā)生脹裂事故。此外，甲醇在管輸和灌裝過程中能產生靜電，當靜電荷聚集到一定程度則會放電，故著火或爆炸的危險。
??????? 工廠選址應遵循五個是否：①是否接近原料供應地，廠址宜選在原料燃料供應和產品銷售便利的地區(qū)，并在儲運、機修、公用工程和生活設施等方面具有良好協(xié)作條件的地區(qū)。②水源是否充足，廠址應靠近水量充足、水質良好，電力供應充足的地方。③土地資源是否充足，選廠應注意節(jié)約用地，不占或少占耕地，廠區(qū)面積形狀和其他條件應滿足工藝流程合理布置的要求，并要留適當的發(fā)展余地。④交通是否便利，廠址應選在交通便利的地方。⑤是否達到環(huán)境保護的要求，選廠應注意當地的自然環(huán)境天驕，工廠投產后對周圍環(huán)境造成的影響作出預評價，工廠的生產區(qū)和居民區(qū)的建設地點應同時選定。
??????? 甲醇生產廠區(qū)的選擇應避免在以下區(qū)域：具有開采價值的礦藏區(qū)；易遭受洪水、泥石流、滑坡等的危險區(qū)；厚度較大的三級自重濕陷性黃土地區(qū)；發(fā)震斷層地區(qū)和基本烈度9度以上的地震地區(qū)；對機場、電臺、國防線路等使用有影響的地區(qū)；國家選定的歷史文物、生物保護和風景旅游地區(qū)；另外，廠址的選擇一般定在郊區(qū)或偏遠地區(qū)，一般要考慮地形、水源、風向等問題。地形是規(guī)劃安全時可以利用的一個因素，可以利用地形因素特征作為安全工具來排除生產過程中產生的有害或易燃的危險氣體。水源不僅是生產時的必備原料，同時對安全來說也有相當重要的地位，若發(fā)生火災，水源供應是否充足決定了能否有效及時的避免人員和財產傷亡。主導風向也要考慮其中，工廠產生的廢氣一定不可順風飄向人口密集區(qū)域或穿越道路、不可使易燃物飄向火源。若緊挨河流，則要將工廠建在下游，以避免污染城市用水，此外，還應考慮從廠址到目的地的地鋪管道的成本。
??????? 基于化工生產的危險性，有必要進行系統(tǒng)的、規(guī)范的安全管理，設置必要的安全裝置。安全管理是管理中的一個特定的領域，狹義的概念是指對人類生產勞動過程中的事故和防止事故發(fā)生的管理?，F代又擴展到對生活和生活環(huán)境中的安全問題的管理。廣義的概念是指對物質世界的一切運動按對人類的生存、發(fā)展、繁衍有利的要求所進行的管理和控制，比如對生態(tài)環(huán)境惡化的控制與管理，對海洋污染的控制與管理，對大氣層被破壞的防止以及對臭氧層損壞的防止等等都與人類生存的安全有關，這些均屬于廣義的安全管理與控制的范疇。安全管理理論是從安全管理活動中概括出來的有關安全管理活動的規(guī)律、原理、原則和方法，是對安全管理活動的一般性和規(guī)律性的認識，是指導安全管理活動開展的唯一證據。隨其概括層次的不同和著眼點的不同而又有不同的層次或不同的內涵的理論，不同的理論可具有不同的影響深度和廣度。因此任何一種安全管理理論都有可能存在局限性，有待互相滲透彌補，增強其服務和實踐的能力。同時安全管理理論不單純是一種技術性理論，還要充分考慮社會經濟和文化因素對安全管理活動開展的影響，并在其理論上綜合反映出來。因此安全管理理論具有時代性，不同的歷史和社會背景條件將產生不同的安全管理理論以適應其產生的社會經濟文化基礎。同樣，不同的科學技術基礎和生產力水平也會產生不同的安全管理理論，以適應其產生的物質技術基礎。安全管理學是指對安全管理活動的概括性的認識和對其活動規(guī)律所作的總結。由于安全管理遍及人類活動的各個領域，因此可又一般性的理論和各種具體領域的具體性的理論之分。即安全管理可有廣義和狹義的定義之分。廣義的定義指：在人類活動領域中為防止和控制其活動的負效應及各種有害作用發(fā)生并最大限度的減少其損失而采取的決策、組織、協(xié)調、整治、防范的行為。狹義的定義為：在人類生產勞動過程中為防止和控制其事故發(fā)生并最大限度減少其損失所采取的決策、組織、協(xié)調、整治、和防范的行為。
??????? 安全管理的性質，從安全管理活動的產生和發(fā)生作用的機制來看，安全管理應有如下的一些特性：
??????? ①人為性，所有的管理都是人施加于管理對象的一種特殊行為，有人制定，受人控制，任人修改，隨管理人的意志和意愿的不同而有不同的管理行為。
??????? ②可變性，由于管理具有人為性，自然便具有可變性，不僅管理思想、方式、方法、手段可變，管理機構、管理模式可變，甚至管理機制也可以改變。變的根基在于管理者的需要，如果這種需要反映了大多數人的利益，符合客觀事實，就可以為大眾所接受，也比較容易行的通。安全管理面對“人-機-環(huán)境”系統(tǒng)，其中主要由于科學技術所支撐?？茖W技術面貌的改變也錯失安全管理活動做出必要的改變這也是變的一種客觀存在。
??????? ③唯利性，所有的管理都是唯利是圖，利就是管理者的需要，就是其利益所在，包括經濟方面的、意識形態(tài)方面的、心里方面的，總而言之就是求其某個方面有所收獲。安全管理的這種唯利性表現的比較復雜，在經濟方面通常是從負面做出反應，即認為安全本身不產生經濟利益，只有從減少事故損失、降低傷亡事故賠償上收益。為意識形態(tài)方面的利益進行的安全管理頗多，基石在工業(yè)生產的安全管理方面也是如此。心理上的伊蘇在安全管理方面也常有表現，對于那種無中生有、虛擬幻想、庸人自擾、過分緊張或者麻痹大意都可以也都應該采取相應的安全管理行動。
??????? ④效益性，所有的管理都會產生效益，但并不是所有的效益都為正。不好的管理一定產生負效益，這是管理者之大忌。因為管理的目的是正效益而不是負效益，效益良好程度是評價管理好壞的標準之一。唯利是管理的出發(fā)點，效益是管理的目標。
??????? ⑤強制性，所謂管理一定是管理者對被管理者世家的作用和影響，并要求被管理者服從其意志、滿足其要求、完成其規(guī)定的任務，其中無疑具有一定的強制性。不強制便不能意志被管理者的獨立的個性，將其調動到符合管理者的要求的軌道上來。安全管理更具有強制性，不予強制就不能約束被管理者的無序狀態(tài)，使之變成規(guī)范有效的有序狀態(tài)，何況這種無序往往危及被管理者自身的生命健康。無論從哪個方面說這種適度的強制都是完全必要的。所有的培訓、考核、紀律、工作制度、規(guī)范化的行為規(guī)定、操作規(guī)程等實質上都是強制性的安全管理行為。
??????? ⑥有序性，管理本身就是一種有序的行動，混亂的管理是對管理的一種破壞。
??????? ⑦社會功能性，安全管理總是為人類社會所需要，造福于人類社會（人群、集體）。
??????? 安全管理的功能，由定義可知，安全管理具有決策、組織、協(xié)調、整治、和防范等功能。從安全管理所需要管理的對象和承擔的職責來看，可將其功能分為基礎性功能、治理性功能、反饋性功能三大類。
??????? ⑴基礎性功能?? 使其基本功能，是各種管理應具有的項目，也是安全管理的內容。這類功能包括如下：
??????? ①決策。包括設計、計劃、制定各項方針政策、法令、法律制度、規(guī)范、指示等等。這是任何從事安全管理的人都必須首先就此做出決定的問題。
??????? ②指令。作為決策的一種執(zhí)行功能，其作用是將決策作為一個明確而具體的信息發(fā)送出去，其本身的功能完好與否，決定于是否準確、及時將指令信息傳輸到接受者并被完整接受，因此隨信息傳輸方式的不同，指令方式也有不同，可有語言、文字、圖樣、光、聲、色信號，甚至指令人的行動、態(tài)度、表情、暗示等等，都能體現指令的功能或產生指令的作用。
??????? ③組織。也是決策的一種執(zhí)行功能，其作用是將管理對象有序化，使之按決策的要求行動起來并發(fā)揮應有的作用，包括系統(tǒng)結構的設計和充實、系統(tǒng)內部功能職責的劃分和分工、系統(tǒng)內外關系的銜接、系統(tǒng)投入的到位等。
??????? ④協(xié)調，也是決策的一種執(zhí)行功能，其作用是調和系統(tǒng)內外各個方面在系統(tǒng)運轉時可能發(fā)生的各種沖突，使之消除、鈍化、錯位、彼此協(xié)調、和諧平穩(wěn)的繼續(xù)運轉下去。因此，協(xié)調是系統(tǒng)運轉期內常在的功能。協(xié)調也并不是一味調和。為了達到有效的協(xié)調，也常常發(fā)揮監(jiān)督、管制和信息溝通的作用。上述的消除、鈍化、錯位等功能，便具有這種作用。
??????? ⑵治理性功能
??????? ①整治。整治具有改造性、強制性，包括克服、消除、改造、治理系統(tǒng)中存在的弊病隱患，使之符合系統(tǒng)運轉的要求。
??????? ②防范，具有預防性，防止可能發(fā)生而尚未發(fā)生的危害安全的事態(tài)出現。所謂預防為主就搶掉了這種功能的效用。
??????? ⑶反饋性功能? 是將功能效應再送回到原功能發(fā)出的機構中去，對比檢查是否達到預期的效果或者需要修改什么，以便再次輸出時做出修正、改善系統(tǒng)運轉狀態(tài)、改進系統(tǒng)運轉效果。反饋功能包括檢查、分析、評價和信息庫或數據庫等項，這是現代安全管理的重要功能，也是控制論在安全管理中的一項重要應用。
??????? 為實施安全對策，必須首先明確由誰來實施的問題，在我國，推行全員安全管理的同時，實行安全生產責任制。所謂安全生產責任制就是個等級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員、職能科室和生產工人在各自的職責范圍內，對安全工作應負的責任。安全生產責任是根據“管生產的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產中應負的安全責任。
??????? ⑴廠長的安全生產職責? 廠長是企業(yè)安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全工作的副廠長做好分管范圍的安全工作。
??????? ⒈貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準；審定、頒發(fā)本單位的安全生產管理制度；提出本單位安全生產目標并組織實施；定期或不定期的召開會議，研究、部署安全生產工作。
??????? ⒉牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。
??????? ⒊審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度技術措施計劃及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。
??????? ⒋在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經費；審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）時，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規(guī)定。
??????? ⒌組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、事故責任者沒有收到處理不放過的原則嚴肅處理；并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
??????? ⒍組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
??????? ⒎組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
??????? ⒏接到勞動行政部門發(fā)出的《勞動保護監(jiān)察指令書》后，在限期內妥善解決問題。