12.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結果存人用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
13.從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者在存在威脅生命安全或者身體健康危險的情況下,有權通知用人單位并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。用人單位不得因勞動者依據(jù)規(guī)定行使權利,而取消或者減少勞動者在正常工作時享有的工資、福利待遇。
14.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利:
(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。
(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。
(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)中毒危害防護措施。
(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)中毒危害防護設施和個人使用的職業(yè)中毒危害防護用品,改善工作條件。
(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),危及生命、健康的行為提出批評、檢舉和控告。
(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)中毒危害防護措施的作業(yè)。
(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
15.勞動者有權在正式上崗前從用人單位獲得下列資料:
(1)作業(yè)場所使用的有毒物品的特性、有害成分、預防措施、教育和培訓資料。
(2)有毒物品的標簽、標識及有關資料。
(3)有毒物品安全使用說明書。
(4)可能影響安全使用有毒物品的其他有關資料。
16.勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時,有權索取本人健康監(jiān)護檔案復印件;用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
(二)預防職業(yè)中毒的綜合性措施
工業(yè)毒物的種類繁多,影響面大,職業(yè)中毒約占職業(yè)病總數(shù)的一半。多年來國家有關部門為預防職業(yè)中毒發(fā)布實施了一系列的法律法規(guī)、標準制度,對職業(yè)中毒的防治起到了重要的作用。預防職業(yè)中毒必須采用綜合性的防治措施。
1.組織管理措施
企業(yè)的各級領導必須十分重視預防職業(yè)中毒工作,在工作中認真貫徹執(zhí)行國家有關預防職業(yè)中毒的法律法規(guī)和政策;結合企業(yè)內(nèi)部接觸毒物的性質(zhì),制定預防措施及安全操作規(guī)程,并建立相應的組織領導機構。
2.消除毒物
在生產(chǎn)中,利用科學技術和工藝改革,使用無毒或低毒物質(zhì)代替有毒或高毒的物質(zhì)。
3.降低毒物濃度
降低空氣中毒物含量使之達到或者低于最高容許濃度,是預防職業(yè)中毒的中心環(huán)節(jié)。為此,首先要使毒物不能逸散到空氣中,或消除工人接觸毒物的機會;其次,對逸出的毒物要設法控制其飛揚、擴散,對散落到地面的毒物應及時消除;第三,縮小毒物接觸的范圍,以便于控制,并減少受毒物危害的人數(shù)。降低毒物濃度的方法包括:
(1)改革工藝。盡量采用先進技術和工藝過程,避免開放式生產(chǎn),消除毒物逸散的條件;采用遠距離程序控制,最大程度地減少工人接觸毒物的機會;用無毒或低毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)等等。如用真空灌裝代替熱灌法生產(chǎn)水銀溫度計,用四氯乙烯代替四氯化碳干洗衣物,用靜電噴漆代替人工噴漆等。
(2)通風排毒。應用局部抽風式通風裝置將產(chǎn)生的毒物盡快收集起來,防止毒物逸散。常用的裝置有通風柜、排氣罩、吸氣罩等,排出的毒物要經(jīng)過凈化裝置,或回收利用或凈化處理后排空。
(3)合理布局。不同生產(chǎn)工序的布局,不僅要滿足生產(chǎn)上的需要,而且要考慮衛(wèi)生上的要求。有毒的作業(yè)應與無毒的作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設施及防范手段。
(4)安全管理。對生產(chǎn)設備要加強維修和管理,防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
4.個人防護
做好個人防護與個人衛(wèi)生,對于預防職業(yè)中毒雖不是根本性的措施,但在許多情況下起著重要作用。
除普通工作服外,對某些作業(yè)工人還需供應特殊質(zhì)地或式樣的防護服。如接觸強堿、強酸應有耐酸耐堿的工作服,對某些毒物作業(yè)要有防毒口罩與防毒面具等。為保持良好的個人衛(wèi)生狀況,減少毒物作用機會,應設置盥洗設備、淋浴室及存衣室,配備個人專用更衣箱等。