職業(yè)健康監(jiān)護工作是職業(yè)病預防與控制的一項重要內(nèi)容,對保障勞動者身體健康起著重要作用。自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法律法規(guī)頒布實施以來,我中心積極開展職業(yè)衛(wèi)生工作,去年取得了職業(yè)健康監(jiān)護資質(zhì),對于提高基層職業(yè)健康監(jiān)護工作水平,更好地為企業(yè)發(fā)展服務,具有非常重要的意義。
就現(xiàn)階段對企業(yè)進行職業(yè)健康監(jiān)護中發(fā)現(xiàn)的問題,積極探討應對這些問題的對策,認真開展職業(yè)病防治宣傳工作,是現(xiàn)階段的工作重心。
一、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護工作中存在的問題
(1)管理職能缺位,缺乏管理層面的職業(yè)健康總體規(guī)劃
我國在整個職業(yè)危害和職業(yè)病防治領域的法制建設還不夠完善,部分企業(yè)領導職業(yè)衛(wèi)生意識淡化、對職業(yè)性健康監(jiān)護認識不夠、不主動進行職業(yè)危害項目申報。
(2)管理體系不健全
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測、職業(yè)性健康監(jiān)護工作滯后于企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度等,部分規(guī)章制度已不適應當前管理的需要;缺少系統(tǒng)、科學、全面的統(tǒng)計資料,對職業(yè)健康現(xiàn)狀難以作出正確的判斷;健康監(jiān)護費用增加與企業(yè)效益形成矛盾;或因經(jīng)濟原因、怕查出職業(yè)病人,要承擔治療和療養(yǎng)費用,影響企業(yè)形象和效益等。
(3)勞動者自我防護意識和依法維權(quán)意識不強
許多剛參加工作的職工,以及部分勞務工,大多年輕,對疾病的慨念認識模糊,或流動性大,或自認為身體條件好,不會發(fā)生什么問題;自我保護意識差,健康監(jiān)護工作缺乏連續(xù)性,加之他們對法律賦予的健康及相關權(quán)益不了解,依法維權(quán)的意識不強,明知所從事工種存在職業(yè)危害,也不敢要求企業(yè)為他們進行職業(yè)健康監(jiān)護。
(4)檢查費用增加,企業(yè)負擔加重
隨著醫(yī)學科學技術的發(fā)展,各種先進儀器的引進,檢查項目的增加,導致檢查費用增加,企業(yè)負擔加重。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入及社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立,職業(yè)性健康監(jiān)護對象對職業(yè)性體檢醫(yī)務人員的期望越來越高,有的要求全面體檢,企圖通過一次監(jiān)護檢查,把身體存在的疾患都查出。
二、職業(yè)健康監(jiān)護工作的建議與目標
職業(yè)性健康體檢,是職業(yè)健康監(jiān)護工作的重要環(huán)節(jié),是了解職工健康水平的重要手段,是對職業(yè)衛(wèi)生工作成效的檢驗。對從事或接觸有職業(yè)危害因素的人員進行上崗前的職業(yè)性和定期性的健康體檢,可以早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和就業(yè)禁忌證,盡快采取有效預防措施,早期治療職業(yè)病或阻止病態(tài)發(fā)展,降低或消滅職業(yè)病的發(fā)生,以保證職工健康和改善職工工作環(huán)境。
職業(yè)性健康體檢,既體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的人文關懷,又有效地預防職業(yè)病多發(fā)蔓延,同時也體現(xiàn)了一個單位職業(yè)衛(wèi)生工作的成效。我們認為職業(yè)健康監(jiān)護就是讓職工合理地恢復健康、擁有健康、促進健康,有效地降低醫(yī)療費用的開支和社會資源的浪費,提高我們的生活質(zhì)量和工作效率,使企業(yè)和職工保持健康向上的狀態(tài)。