職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作是職業(yè)病預(yù)防與控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)保障勞動(dòng)者身體健康起著重要作用。自《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來(lái),我中心積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,去年取得了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì),對(duì)于提高基層職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作水平,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù),具有非常重要的意義。
就現(xiàn)階段對(duì)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,積極探討應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的對(duì)策,認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳工作,是現(xiàn)階段的工作重心。
一、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中存在的問(wèn)題
(1)管理職能缺位,缺乏管理層面的職業(yè)健康總體規(guī)劃
我國(guó)在整個(gè)職業(yè)危害和職業(yè)病防治領(lǐng)域的法制建設(shè)還不夠完善,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)淡化、對(duì)職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)認(rèn)識(shí)不夠、不主動(dòng)進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。
(2)管理體系不健全
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作滯后于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度等,部分規(guī)章制度已不適應(yīng)當(dāng)前管理的需要;缺少系統(tǒng)、科學(xué)、全面的統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)職業(yè)健康現(xiàn)狀難以作出正確的判斷;健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用增加與企業(yè)效益形成矛盾;或因經(jīng)濟(jì)原因、怕查出職業(yè)病人,要承擔(dān)治療和療養(yǎng)費(fèi)用,影響企業(yè)形象和效益等。
(3)勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)
許多剛參加工作的職工,以及部分勞務(wù)工,大多年輕,對(duì)疾病的慨念認(rèn)識(shí)模糊,或流動(dòng)性大,或自認(rèn)為身體條件好,不會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題;自我保護(hù)意識(shí)差,健康監(jiān)護(hù)工作缺乏連續(xù)性,加之他們對(duì)法律賦予的健康及相關(guān)權(quán)益不了解,依法維權(quán)的意識(shí)不強(qiáng),明知所從事工種存在職業(yè)危害,也不敢要求企業(yè)為他們進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
(4)檢查費(fèi)用增加,企業(yè)負(fù)擔(dān)加重
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各種先進(jìn)儀器的引進(jìn),檢查項(xiàng)目的增加,導(dǎo)致檢查費(fèi)用增加,企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)對(duì)象對(duì)職業(yè)性體檢醫(yī)務(wù)人員的期望越來(lái)越高,有的要求全面體檢,企圖通過(guò)一次監(jiān)護(hù)檢查,把身體存在的疾患都查出。
二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的建議與目標(biāo)
職業(yè)性健康體檢,是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的重要環(huán)節(jié),是了解職工健康水平的重要手段,是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作成效的檢驗(yàn)。對(duì)從事或接觸有職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)性和定期性的健康體檢,可以早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和就業(yè)禁忌證,盡快采取有效預(yù)防措施,早期治療職業(yè)病或阻止病態(tài)發(fā)展,降低或消滅職業(yè)病的發(fā)生,以保證職工健康和改善職工工作環(huán)境。
職業(yè)性健康體檢,既體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的人文關(guān)懷,又有效地預(yù)防職業(yè)病多發(fā)蔓延,同時(shí)也體現(xiàn)了一個(gè)單位職業(yè)衛(wèi)生工作的成效。我們認(rèn)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)就是讓職工合理地恢復(fù)健康、擁有健康、促進(jìn)健康,有效地降低醫(yī)療費(fèi)用的開(kāi)支和社會(huì)資源的浪費(fèi),提高我們的生活質(zhì)量和工作效率,使企業(yè)和職工保持健康向上的狀態(tài)。