⒈是否了解本企業(yè)存在哪些職業(yè)病危害因素及其可能引起的疾病。

⒉針對(duì)職業(yè)病危害，企業(yè)應(yīng)該采取的防治措施：

①設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

②建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度（責(zé)任制）和操作規(guī)程。

③制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

④建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案包括定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，企業(yè)的基本概況，接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員情況，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況等。

勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的個(gè)人基本情況、勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。

⑤建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)制度。

⑥保證必須的資金投入。

⑦有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施，制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)制度，保證防護(hù)設(shè)施的正常有效運(yùn)行。

⑧保證從業(yè)人員得到相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)和職業(yè)健康體檢。

⑨制定個(gè)人防護(hù)用品的管理與發(fā)放制度。

⑩制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

⒊是否與從業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同，并將在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、應(yīng)該采取防護(hù)的措施如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并寫入勞動(dòng)合同中。

⒋勞動(dòng)者是否參加了工傷社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)是否為其繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

⒈上崗前是否接受過職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)以及職業(yè)健康體檢。

⒉上崗前是否被告知工作過程中可能會(huì)接觸到的職業(yè)病危害及其后果和應(yīng)該采取的防護(hù)措施。

⒊個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況。

⒋高溫，寒冷季節(jié)是否有其他防護(hù)措施。

⒌職業(yè)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況，運(yùn)行的效果。

⒍企業(yè)相關(guān)人員是否違章指揮和強(qiáng)令其進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

⒎企業(yè)是否會(huì)允許和接受其提出的關(guān)于企業(yè)防治職業(yè)病危害的意見和建議。并就企業(yè)違法行為提出批評(píng)、檢舉和控告。

⒈是否建有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果和運(yùn)行情況，防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況。

⒉作業(yè)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)管理情況：

①是否把有毒作業(yè)和無毒作業(yè)分開，作業(yè)場(chǎng)所是否有人居住，劇毒工作場(chǎng)所是否與其他工作場(chǎng)所隔離。

②是否在明顯的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)該在其明顯位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明包括危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。

③對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)該設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

⒊勞動(dòng)者的個(gè)體防護(hù)用品是否佩戴及佩戴方式是否合理。