關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)的通知(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)明確指出“《目錄》是指導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”分類監(jiān)督管理的依據(jù),各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》和《目錄》對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實施監(jiān)督管理,并指導(dǎo)建設(shè)單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作。”同時該文考慮實際操作中可能碰到的問題,做如后述規(guī)定:在實際運(yùn)用中,如果建設(shè)項目擬采用的原材料、主要生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的風(fēng)險程度,與其在《目錄》中所列行業(yè)職業(yè)病危害的風(fēng)險程度有明顯區(qū)別的,建設(shè)單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以通過職業(yè)病危害預(yù)評價作出綜合判斷,根據(jù)評價結(jié)果確定該建設(shè)項目職業(yè)病危害的風(fēng)險類別。
該文件自2012年5月31日發(fā)布實施以來,在實踐中因安全監(jiān)管部門理解不同、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)理解不同、參加評審的專家理解不同,最常見的情況是單純依賴此文件,不結(jié)合建設(shè)項目實際風(fēng)險程度,甚至連加油站都列為職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目;其它情況亦存在,如:不考慮建設(shè)項目及建設(shè)項目所在單位必須涉及的管理要求,等。筆者試就此文件執(zhí)行中所需要考慮風(fēng)險之外的因素加以探討。
首先,需要對建設(shè)項目加以簡單分類,一種是建設(shè)項目所在單位僅有一個建設(shè)項目,且職業(yè)病管理尚未形成的;另一種是建設(shè)單位本來早就存在,其職業(yè)病管理業(yè)已存在,因市場需求而開展建設(shè)項目的。
針對第一種情況,理解及操作起來相對簡單,只需要根據(jù)73號文中的規(guī)定,加之參考實際采用的原材料、主要生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害風(fēng)險程度,進(jìn)行綜合判定。
第二種情況相對復(fù)雜,職業(yè)病管理業(yè)已存在,尤其是在新建項目與原生產(chǎn)規(guī)模相比,比重并不大的時間必須考慮管理因素的要求。如:A公司原有3個車間,其行業(yè)分類按73號文的要求,屬于職業(yè)病危害較重的用人單位;現(xiàn)因市場需求新建1車間,單純按此車間的情況來分析,屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)。由此產(chǎn)生出問題:此建設(shè)項目應(yīng)歸于職業(yè)病危害嚴(yán)重?還是職業(yè)病危害較重?
此種情況下,我們必須根據(jù)73號文件的特殊情況,判別該車間的實際風(fēng)險程序與73號文規(guī)定的行業(yè)是否有明顯區(qū)別?在有明顯區(qū)別的情況下,還分2種,其中是涉及職業(yè)病危害風(fēng)險較大,或者是職業(yè)病危害風(fēng)險一般。而且在這2種情況下,包括職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評審專家、安全監(jiān)管部門審核人員,都需要將原有的根據(jù)行業(yè)判定的風(fēng)險加以調(diào)整,而且筆者建議需要調(diào)整為:較重。不能是一般和嚴(yán)重,原因首先是不能僅僅考慮該建設(shè)項目,必須綜合考慮用人單位的實際情況,原用人單位行業(yè)分類并未實質(zhì)變化,若判定為嚴(yán)重,則相關(guān)管理要求會加以提升,例:配備的專職人員必須有醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,等等;原因其次是只針對項目提出管理要求并不現(xiàn)實,若在各類評價中根據(jù)建設(shè)項目的行業(yè)分類判定為職業(yè)病危害風(fēng)險嚴(yán)重提出要求,可操作性不大。
除外上一種情況,若確實無明顯區(qū)別,必須判定為職業(yè)病危害風(fēng)險嚴(yán)重的建設(shè)項目,則不僅要在各類評價報告中明確此車間建設(shè)項目是嚴(yán)重職業(yè)病危害,而且必須提醒用人單位,必須按照職業(yè)病危害風(fēng)險嚴(yán)重的行業(yè)來管理自己,強(qiáng)化職業(yè)病危害風(fēng)險管理,根據(jù)法律法規(guī)的要求從管理機(jī)構(gòu)、管理人員、制度等全面梳理,該配備的配備,該提升的提升,確保職業(yè)病管理能級與實際情況匹配,同時避免由此產(chǎn)生的行政處罰等法律風(fēng)險。