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中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生存在三個“不到位”

作者:江北  
評論: 更新日期:2013年05月28日

  一位業(yè)內專家日前接受筆者采訪時直言不諱地表示,盡管化工行業(yè)總體而言對職業(yè)衛(wèi)生健康越來越重視,但部分中小化企職業(yè)病防治狀況依然令人擔憂,職業(yè)病危害問題也日益突出,需要引起行業(yè)的關注。筆者經過梳理發(fā)現(xiàn),部分中小化企職業(yè)健康問題多發(fā),主因是存在三個“不到位”。

    一是政府監(jiān)管不到位。盡管我國早在2001年就頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,并于2011年12月進行了修改,但職業(yè)病的監(jiān)管與防治涉及衛(wèi)生行政主管部門、安全生產監(jiān)督管理部門、勞動保障部門和工會組織等,客觀上存在著都管、又都不管的“踢皮球”現(xiàn)象。特別對數(shù)量龐大的中小化企,政府部門客觀上也監(jiān)管不過來,是形成中小化企職業(yè)衛(wèi)生問題多發(fā)的主要原因。

    二是企業(yè)管理不到位。目前,我國一些大型化企職業(yè)安全健康管理制度較為完善,但中小化企的職業(yè)健康管理相對缺失。化工生產的特殊性,決定了這一行業(yè)的職業(yè)安全健康管理極為重要。遺憾的是,不少企業(yè)職業(yè)健康管理工作在很大程度上仍是一項讓位于現(xiàn)場安全管理的“兼職”工作。據一家化工職業(yè)病防治院對江蘇、四川、貴州、湖北等地360家化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀所作的調查,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理由安全部門兼職的占34.48%,由行政辦公室兼職的占32.95%,無管理部門的占28.74%。中小化企幾乎沒有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理部門和管理人員。

    三是現(xiàn)場防護不到位。一位在一家小型化工企業(yè)工作的年輕女工每天與醛、酮類化學藥劑接觸,正當花樣年華時卻英年早逝。專家在調查其死因時發(fā)現(xiàn),她的同事大都患有輕度神經性耳聾、鼻炎、支氣管炎等疾病,有的甚至聽力下降、嗅覺下降,且患病人數(shù)近年有所增加。少數(shù)中小化工企業(yè)的生產環(huán)境比較惡劣,但勞動防護設施不完善,加之一些企業(yè)出于利益考慮,對員工的健康體檢沒有形成制度化。

    這三個“不到位”是中小化企職業(yè)健康問題多發(fā)的主要原因,只有對癥下藥,才能亡羊補牢。政府主管部門要在進一步明確職責的基礎上,重點加大對中小化企的監(jiān)管力度;中小化企則要提高職業(yè)衛(wèi)生健康意識,強化企業(yè)自身管理,改善現(xiàn)場工作環(huán)境,努力提高員工的防護水平,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 

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