1.與衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生監(jiān)察科密切協(xié)作。啤酒企業(yè)按照生產(chǎn)與職業(yè)危害進行分類。啤酒企業(yè)很多部門有糧食粉塵、高溫、氨制冷車間，職業(yè)危害是糧食塵肺與化學品中毒等。根據(jù)部門所見和衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生監(jiān)察科過去對啤酒企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的粉塵、化學品實測結果，選定了有代表性的釀造系統(tǒng)與氨制冷車間，進行糧食塵肺或化學品中毒的調(diào)查。以這兩個調(diào)查的結果為基礎，通過分析，為啤酒企業(yè)的有可能發(fā)的糧食塵肺與化學品中毒這兩個職業(yè)病的調(diào)查和預防措施制定了較合理的步驟。
　　發(fā)揮工會的作用，將生產(chǎn)或職業(yè)危害類似或相同的部門組成小組，啤酒企業(yè)安全生產(chǎn)人員和分管安全的領導也參加，定期進行交流職業(yè)病預防經(jīng)驗和成就。要像每季度安全生產(chǎn)例會時一樣，目的是為引起重視并協(xié)助解決預防設施的經(jīng)費等。夏季，職業(yè)病預防工作的重點之一是防暑降溫?，F(xiàn)在啤酒企業(yè)的實際情況是露天作業(yè)多，而且范圍大而廣。我公司倉儲部使用黑色遮陽網(wǎng)做起臨時作業(yè)棚，并組織其它各部門經(jīng)理及有關人員參觀，都認為花錢不多,但有助于改善員工操作環(huán)境。
　　我們還對生產(chǎn)情況相同的部門，討論怎樣應對糧食粉塵，改善優(yōu)化防塵系統(tǒng)，加強對員工的職業(yè)病教育。
　　啤酒企業(yè)要按照國家規(guī)定對接觸職業(yè)危害崗位的人員定期進行職業(yè)病體檢，并邀請衛(wèi)生防疫站工作人員下部門、車間、班組看生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)問題與部門、車間、班組等關人員討論并提出恰當?shù)念A防措施等。
　　2.深入部門巡查，深入了解生產(chǎn)環(huán)境中各種職業(yè)危害。企業(yè)職業(yè)健康管理人員經(jīng)常到部門、車間、班組等親巡查職業(yè)危害的崗位，如呼吸道吸入、皮膚吸收、眼部接觸(如紫外線)；觀察工作時防護用具的使用情況，工作后是否清洗兩手或全身洗浴，工作后是否穿著工作服回家，以致仍在吸收工作服上污染的毒物；要觀察員工是否脫去工作服,清洗兩手后才吃飯，餐具是否從車間內(nèi)帶來，還是從食堂內(nèi)各人分開的碗櫥內(nèi)取出，員工是否在車間內(nèi)吃飯。要注意車間及車間休息室的各種污染情況,如注塑車間內(nèi)注塑機旁有大量的廢油，就有人在車間內(nèi)吃飯吃零食，類似情況不少見，又如一位起重工回家后兩眼紅腫，診斷為電光性眼炎,了解到這幾天大修，車間內(nèi)有較長時間的電焊作業(yè)，吊裝時不可避免的看到紫外線而致病。
　　3.職業(yè)病預防措施的逐步完善。加強預防措施，啤酒企業(yè)從簡單的初步改善,然后基本解決,最后徹底解決的3個階段。例如本公司的前身是中華啤酒80年代初期，都是以大米為原料的開放性干磨，尤其是釀造車間空氣糧食粉塵的濃度都很高。工齡較長的員工時常出現(xiàn)身體不適的情況。周密調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)公司宿舍在廠內(nèi)，員工每天24小時中大部分時間都在吸入糧食粉塵；為此，啤酒企業(yè)提出并很快實施的預防措施是在啤酒企業(yè)外另設宿舍，這樣，員工們每天吸入糧食粉塵的時間便減少了2/3。
　　預防措施應該不失時機地及早采用， “勿以利小而不為”，是職業(yè)病的預防之道理。
　　4.進行技術革新，以便徹底地或較快地對付職業(yè)危害。啤酒企業(yè)釀造系統(tǒng)中糧食干磨粉碎，啤酒企業(yè)花180多萬的巨資將干磨系統(tǒng)全部淘汰更換成濕磨系統(tǒng)。大大的改善了現(xiàn)場的環(huán)境，以前是“干磨一開糧食滿天飛”的情況一去不復返。
　　職業(yè)病預防措施中，有的只要改變操作地點或位置就能減輕職業(yè)危害。例如在工作現(xiàn)場設置封閉式的操作室，切斷職業(yè)危害源。這個預防措施雖不徹底，但是員工們吸入粉塵減少是無疑的。
    5.強調(diào)預防職業(yè)病的衛(wèi)生宣教。每次組織衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)病體檢，要求在員工等待體檢時，抓緊時間對員工進行簡短的衛(wèi)生宣教：可能患什么職業(yè)病,這種職業(yè)病的主要危害，簡單易行的個體防護方法等，每次部門都要講。不要怕員工厭煩，只怕他們健忘，要反復講。
    每年邀請職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所對企業(yè)的職業(yè)危害崗位進行現(xiàn)場檢測，例如空氣中的粉塵濃度、噪音、氨、流離二氧化硅等是否達到國家衛(wèi)生標準等。　　
    職業(yè)病管理立足于日常工作，工作中加強科學性，實用性等，這些工作的總結便是啤酒企業(yè)最好的職業(yè)病管理的經(jīng)驗。