5.1.1.2? 車間（作業(yè)區(qū)域）級(jí)安全教育
　　a 教育內(nèi)容：
　　生產(chǎn)特點(diǎn)和主要工藝流程，危險(xiǎn)源點(diǎn)及要害部位；職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；安全生產(chǎn)的基本知識(shí)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、自我保護(hù)的基本知識(shí)；礦和車間（作業(yè)區(qū)）典型事故案例。
　　b 實(shí)施步驟：
　　由車間（作業(yè)區(qū)域）主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，車間（作業(yè)區(qū)）安全人員、組織人事科派駐作業(yè)區(qū)人員組織實(shí)施，時(shí)間為24學(xué)時(shí)。車間（作業(yè)區(qū)）級(jí)教育結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行閉卷考試，成績合格者才能分配到班組。如未進(jìn)行車間（作業(yè)區(qū)）級(jí)安全教育，不得向大班或班組分配，大班長或班組長有權(quán)拒絕接收。
　　5.1.1.3? 班組級(jí)安全教育
　　a 教育內(nèi)容：
　　班組概況；班組生產(chǎn)特點(diǎn)，作業(yè)環(huán)境，危險(xiǎn)部位，設(shè)備狀況；班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度，個(gè)體防護(hù)用品正確使用和保管知識(shí)；本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)及使用規(guī)程以及崗位職責(zé)；三不傷害措施及班組工傷事故案例；創(chuàng)建安全合格班組的條件、計(jì)劃與措施。
　　b 實(shí)施步驟：
　　由大班長或班組長負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為24學(xué)時(shí)。
　　5.1.1.4? 三級(jí)安全教育經(jīng)考試合格后，及時(shí)逐級(jí)填寫三級(jí)安全教育卡并簽字，經(jīng)安全部門審查確認(rèn)后，轉(zhuǎn)組織人事部門歸檔。分配到崗位時(shí)，必須確定一名有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員指導(dǎo)，并簽訂“師徒合同”，其中必須包含安全條款。
　　5.1.1.5? 新入礦經(jīng)三級(jí)安全教育合格后上崗作業(yè)人員，各單位要進(jìn)行跟蹤動(dòng)態(tài)管理，對(duì)教育培訓(xùn)效果定期進(jìn)行抽查，時(shí)限為一年，并將跟蹤動(dòng)態(tài)管理情況分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次，每月在礦安全管理工作月報(bào)中報(bào)送礦安全部門。未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗作業(yè)者追究管理者的責(zé)任，造成事故，按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
　　5.1.2? 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)由組織人事科提供特種作業(yè)人員名單報(bào)安全環(huán)保科，安全環(huán)?？瓢础段滗撎胤N作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》組織培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格取得特種作業(yè)操作證，方可上崗獨(dú)立作業(yè)。
　　5.1.3? 復(fù)工、調(diào)換工種、崗位安全教育
　　5.1.3.1? 凡離開本崗位三個(gè)月及以上的生產(chǎn)崗位人員，上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。
　　5.1.3.2? 凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員，必須先進(jìn)行調(diào)換崗位技能和管理知識(shí)的培訓(xùn)，考試合格后再進(jìn)行安全教育。從事特種作業(yè)人員，按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。凡調(diào)換同類性質(zhì)崗位的操作工人和現(xiàn)場管理人員，必須進(jìn)行安全教育，考試合格后才能調(diào)換崗位。
　　5.1.3.3? 培訓(xùn)內(nèi)容
　　a 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
　　b 離崗期間上級(jí)有關(guān)安全方面的新規(guī)定；
　　c 新崗位安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)；
　　d 本工種崗位的安全操作規(guī)程；
　　e 脫產(chǎn)期間，公司及本單位發(fā)生重傷以上事故案例。
　　5.1.3.4? 具體實(shí)施辦法
　　a 復(fù)工安全教育，先由車間（作業(yè)區(qū)）進(jìn)行安全教育，再由班組進(jìn)行安全再教育。
　　b 調(diào)換工種崗位的安全教育
　　——公司內(nèi)部單位與單位之間的調(diào)換，按新入礦人員的規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全教育；
　　——礦內(nèi)部單位與單位的調(diào)換，由調(diào)入的單位負(fù)責(zé)進(jìn)行車間（作業(yè)區(qū)）、班組兩級(jí)安全教育；
　　——車間（作業(yè)區(qū)）內(nèi)部調(diào)換，由調(diào)入的班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育；
　　——班組內(nèi)崗位或工種變動(dòng)由班組負(fù)責(zé)組織安全教育。
　　5.1.3.5? 復(fù)工教育和調(diào)換工種教育，經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)上崗作業(yè)。
　　5.1.3.6? 一人從事多工種人員，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，考核合格后才能上崗作業(yè)。如果是特種作業(yè)則按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。
　　5.1.3.7? 在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須由所在單位對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育，并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。

　　5.2? 管理人員安全教育
　　5.2.1? 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全教育由公司組織人事部門按《武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司職業(yè)安全衛(wèi)生教育管理辦法》（鋼政辦發(fā)【2006】69號(hào)）中管理人員安全教育第九條負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
　　5.2.2? 礦級(jí)安全管理人員，車間級(jí)專（兼）職安全員的安全教育由礦安全環(huán)?？瓢垂景踩h(huán)保部統(tǒng)一計(jì)劃、組織，并報(bào)送培訓(xùn)人員名單到公司安全環(huán)保部。公司安全環(huán)保部按鋼政辦發(fā)【2006】69號(hào)《武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司職業(yè)安全衛(wèi)生教育管理辦法》中管理人員安全教育第十條負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
　　5.2.3? 各職能部門科級(jí)以上干部及車間負(fù)責(zé)人的安全教育由礦安全環(huán)?？?、組織人事科按公司安全環(huán)保部統(tǒng)一計(jì)劃，組織、并報(bào)送培訓(xùn)人員名單到公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保勞動(dòng)保護(hù)教育中心按鋼政辦發(fā)【2006】69號(hào)中管理人員安全教育第十一條負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
　　5.2.4? 大班長、班組長和安全員的安全教育
　　5.2.4.1? 大班長、班組長和班組安全員的安全教育原則由礦組織培訓(xùn)，安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。 在職的大班長、班組長和班組安全員應(yīng)每四年進(jìn)行一次安全知識(shí)更新教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。
　　5.2.4.2? 新任職的大班長，在任職一個(gè)月內(nèi)由各單位將人員名單報(bào)礦安全部門，由礦安全部門組織培訓(xùn)；新任職的班組長和安全員，在任職一個(gè)月內(nèi)由各單位組織培訓(xùn)；安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)考試合格后由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一頒發(fā)合格證，考試不合格，可補(bǔ)考一次，仍不合格的，取消任職資格。