1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價，并由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負責(zé)組織實施。

3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?；蛘叱瑯?biāo)時，立即采取措施，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。

4、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。

6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。